Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — ключевой показатель‚ который влияет не только на зарплаты работников‚ но и на расчёты с Пенсионным фондом России (ПФР‚ ныне — Социальный фонд России‚ СФР). В этой статье разберём‚ какой МРОТ действует в Москве‚ как он связан с пенсионными взносами и какие изменения ожидаются в ближайшие годы.

Что такое МРОТ и зачем он нужен ПФР

МРОТ — это установленный законом минимум‚ ниже которого работодатель не имеет права платить сотруднику за полностью отработанный месяц. Для ПФР (СФР) этот показатель важен по нескольким причинам:

• от МРОТ зависит минимальная база для начисления страховых взносов у малых и средних предприятий (пониженный тариф применяется к выплатам свыше МРОТ);
• МРОТ используется при расчёте фиксированных взносов ИП в отдельных случаях;
• минимальные социальные выплаты и пособия привязаны к этому показателю;
• МРОТ влияет на расчёт минимальных больничных и пособий‚ которые оплачиваются через СФР.

МРОТ в Москве: федеральный и региональный

Важно различать два показателя:

• Федеральный МРОТ — устанавливается на всей территории России. Именно он применяется для расчёта страховых взносов и пособий через СФР.
• Московский (региональный) МРОТ, устанавливается трёхсторонним соглашением между правительством Москвы‚ профсоюзами и работодателями. Он традиционно значительно выше федерального и обязателен для работодателей столицы‚ не подавших мотивированный отказ от присоединения к соглашению.

Таким образом‚ работодатель в Москве обязан платить сотруднику не ниже московского МРОТ‚ а при расчёте пониженных страховых взносов для МСП ориентируется на федеральный МРОТ.

Динамика и прогнозы

По данным на середину 2026 года‚ средний размер пенсионного обеспечения неработающих россиян составил около 25 834 рублей‚ что отражает общий рост социальных выплат вслед за индексацией МРОТ и прожиточного минимума.

По заявлениям членов профильных комиссий‚ после повышения в 2027 году федеральный МРОТ может составить от 29 до 31 тысячи рублей. Соответственно‚ вырастет и московский региональный минимум‚ который исторически превышает федеральный на несколько тысяч рублей.

Почасовой МРОТ: новая инициатива

В России обсуждается введение минимального почасового размера оплаты труда (МПРОТ). Эта мера призвана защитить работников с неполной занятостью и гибким графиком. Если инициатива будет принята‚ это также отразится на расчётах с СФР — появится минимальная почасовая база для начисления взносов.

Как МРОТ влияет на взносы в ПФР (СФР)

1. Малые и средние предприятия платят взносы по стандартному тарифу с части зарплаты в пределах МРОТ и по пониженному тарифу (15%), с суммы свыше МРОТ.
2. ИП на пониженных режимах учитывают МРОТ при расчёте дополнительных взносов с доходов свыше 300 тыс. рублей.
3. Минимальные пособия (по временной нетрудоспособности‚ по беременности и родам) рассчитываются исходя из МРОТ‚ если у работника маленький стаж или низкий заработок.

Куда обращаться за информацией

Уточнить актуальные значения МРОТ и порядок расчёта взносов можно:

• в отделении Социального фонда России по г. Москве (адрес центрального офиса: г. Москва‚ ул. Стасовой‚ д. ‚ стр. );
• по единому телефону горячей линии СФР: 8-800—* (звонок бесплатный);
• на официальном сайте фонда и через портал Госуслуг;
• в МФЦ «Мои документы» по месту жительства.

МРОТ в Москве, это двойной показатель: региональный минимум для зарплат и федеральный — для расчётов с СФР. В ближайшие годы ожидается его существенный рост (до 29–31 тыс. рублей к 2027 году)‚ а также возможное введение почасового МРОТ. Работодателям и предпринимателям важно следить за изменениями‚ чтобы корректно начислять взносы и избегать штрафов.