Как писать объяснительную на работе образец медсестры

Не знаете, как написать объяснительную на работе? Готовый образец для медсестры, простые советы и примеры формулировок — справитесь за 5 минут!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Объяснительная записка — это официальный документ, с помощью которого сотрудник излагает свою версию произошедшего и объясняет причины нарушения трудовой дисциплины или правил внутреннего распорядка. Для медицинских работников, в т.ч. медсестёр, такой документ имеет особое значение: он может стать важным доказательством при разбирательстве, в т.ч. и в суде.

Когда медсестре может понадобиться объяснительная

На рабочем месте медицинского персонала может случиться всякое, и далеко не всегда виновником происшествия становится сам сотрудник. Чаще всего объяснительную записку запрашивает руководство (главная медсестра, заведующий отделением, главврач) в следующих ситуациях:

  • опоздание на работу или преждевременный уход со смены;
  • отсутствие на рабочем месте без уважительной причины;
  • невыполнение или ненадлежащее выполнение врачебных назначений;
  • ошибки в ведении медицинской документации;
  • нарушение правил хранения и учёта лекарственных препаратов;
  • конфликт с пациентом или его родственниками;
  • нарушение санитарно-эпидемиологического режима;
  • порча или утрата медицинского оборудования;
  • отказ от выполнения поручения руководителя.

Общие правила составления объяснительной записки

Объяснительная записка чаще всего составляется по требованию вышестоящего руководителя. Согласно статье 193 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан затребовать письменное объяснение до применения дисциплинарного взыскания. На предоставление объяснения работнику даётся два рабочих дня.

Структура документа

  1. Шапка — в правом верхнем углу указывается, кому адресована записка (должность, ФИО руководителя) и от кого (должность, ФИО сотрудника).
  2. Название документа — «Объяснительная записка» (пишется по центру).
  3. Основная часть — описание ситуации: дата, время, обстоятельства произошедшего и причины.
  4. Дата и подпись — в конце документа ставится дата составления и личная подпись с расшифровкой.

Рекомендации по стилю изложения

  • Пишите от первого лица, кратко и по существу.
  • Излагайте только факты, избегая эмоциональных оценок.
  • Не перекладывайте вину на коллег без необходимости, но и не берите на себя чужую вину.
  • Если причина уважительная — укажите её и, по возможности, приложите подтверждающие документы (справку, чек, свидетельские показания).
  • Пишите разборчиво: записка составляется от руки или печатается, но подпись ставится собственноручно.

Образец объяснительной записки медсестры (опоздание)

Главному врачу ГБУЗ «Городская больница № *»
Иванову И.И.
от медицинской сестры терапевтического отделения
Петровой Анны Сергеевны

Объяснительная записка

Я, Петрова Анна Сергеевна, опоздала на работу на 40 минут. Причиной опоздания стала внезапная остановка движения общественного транспорта (маршрут № ) из-за дорожно-транспортного происшествия на перекрёстке ул. Ленина и ул. . О случившемся я незамедлительно сообщила старшей медсестре отделения Сидоровой Е.В. по телефону.

Свою вину признаю частично, обязуюсь впредь выезжать на работу с запасом времени.

    Подпись: __________ /Петрова А.С./

Образец объяснительной (инцидент с пациентом)

Заведующему хирургическим отделением
Кузнецову А.П.
от медицинской сестры процедурного кабинета
Смирновой Ольги Николаевны

Объяснительная записка

По факту жалобы пациента палаты № * от поясняю следующее. Во время выполнения внутривенной инъекции пациент резко дёрнул рукой, в результате чего игла сместилась, и возникла гематома. Я немедленно остановила процедуру, обработала место инъекции, приложила холодный компресс и сообщила дежурному врачу. Назначение было выполнено повторно в соответствии с инструкцией. Считаю, что мои действия соответствовали стандартам оказания медицинской помощи.

    Подпись: __________ /Смирнова О.Н./

Что делать, если объяснительную писать не хочется

Работник вправе отказаться от дачи объяснений — это не является нарушением. Однако в этом случае работодатель составляет акт об отказе, и дисциплинарное взыскание может быть применено без учёта позиции сотрудника. Поэтому, как правило, выгоднее изложить свою версию событий письменно.

Грамотно составленная объяснительная записка — это способ защитить свои интересы и достойно выйти из сложной рабочей ситуации. Медсестре особенно важно фиксировать факты точно и спокойно, поскольку её работа связана со здоровьем пациентов, а любой инцидент может быть предметом служебной проверки. Сохраняйте спокойствие, пишите правду и при необходимости прикладывайте подтверждающие документы.