Филиал АО «Группа Илим» в Братске — это один из крупнейших лесопромышленных комплексов России‚ основанный в 1965 году. На предприятии работает более 2500 человек‚ а годовой объем производства достигает 1‚3 млн тонн (целлюлоза‚ картон‚ лесохимическая продукция). Учитывая масштаб производства‚ кадровая служба играет ключевую роль в обеспечении предприятия персоналом.

В данной статье собрана актуальная на информация о контактах‚ адресах и режиме работы отдела кадров (Кадрового центра) для соискателей и сотрудников.

Основные контактные телефоны отдела кадров

Согласно данным открытых справочников и контакт-центра Иркутского филиала ОАО «Ростелеком» (служба 009)‚ для связи с кадровой службой Братского филиала используются следующие номера.

Важно: Номера телефонов частично скрыты в целях защиты персональных данных и предотвращения спама. Полные номера можно уточнить по единой справочной службе 009 (бесплатно для абонентов ГТС Иркутской области) или на официальном сайте компании.

Городские номера (код 3953 / 39535):

• 7 (3953) -1-18-
• 7 (3953) -4-01-
• 7 (3953) -4-04-
• 7 (39535) —22-
• 7 (39535) —24-
• 7 (39535) —31-

Федеральный/Корпоративный номер (Санкт-Петербург, головной офис):

• 7 (812) -18-60-

Рекомендация: Перед звонком уточните график работы HR-специалистов‚ так как прием личных обращений может вестись в определенные часы.

Адреса расположения кадровых подразделений

В Братске структурные подразделения отдела кадров (Кадровый центр‚ Отдел по найму и адаптации) могут находиться по разным адресам на территории промышленной зоны и в городе.

Основные известные адреса:

1. Производственная площадка БЛПК (основной завод):
   г. Братск‚ Центральный район‚ Промплощадка БЛПК.
   Ориентир: ост. «БЛПК»‚ троллейбусы 1‚ 3‚ 5.
   Адрес корпуса: ул. БЛПК‚ 1А (Кадровый центр).
2. Городской офис / Отдел по найму и адаптации (Региональный кадровый центр):
   Иркутская обл.‚ г. Братск‚ п/р П 27‚ зд; 1/31‚ офис * (номер офиса уточняйте при звонке).
   Альтернативный адрес в справочниках: ул. Мира‚ 1 (возможно‚ старый или дополнительный вход).
3. Юридический адрес филиала:
   Иркутская обл.‚ г. Братск‚ Центральный ж/р‚ пл-ка Промзона БЛПК‚ д. *.

Структура кадровой службы и ключевые направления

Кадровая работа в филиале организована через Региональный кадровый центр (РКЦ). Основные направления:

• Отдел по найму и адаптации персонала: подбор специалистов‚ рабочих специальностей‚ стажеров; оформление приема на работу; адаптация новичков.
• Отдел кадрового делопроизводства: ведение личных дел‚ трудовых книжек (электронных)‚ оформление переводов‚ увольнений‚ отпусков.
• Центр обучения и развития: организация профессионального обучения‚ переподготовки‚ стажировок (важно для производственных специальностей).
• Отдел компенсаций и бенефитов (C&B): расчет заработной платы‚ начисления‚ социальные пакеты‚ медицинское страхование (ДМС).

В открытых источниках упоминается специалист отдела по найму — Никулкина Е. М. (данные за 2017 год‚ актуальность должности требует уточнения).

Трудоустройство и вакансии

Группа Илим регулярно нанимает персонал как на основные производственные должности (операторы станов‚ слесари‚ электрики‚ машинисты‚ химики)‚ так и на административно-управленческие (инженеры‚ экономисты‚ IT-специалисты‚ HR).

Где искать актуальные вакансии:

• Официальный сайт карьеры: career.ilim-group.ru (или раздел «Карьера» на ilim-group.ru).
• Крупныеjobb-борды: hh.ru‚ SuperJob‚ Работа.ру (поиск по работодателю «Группа Илим» / «Филиал АО Группа Илим в Братске»).
• Телефон горячей линии / HR-бот: часто указан в описании вакансии для первичного скрининга.

Особенности найма:

• Рассматривается работа вахтовым методом (актуально для Усть-Илимска и удаленных участков).
• Для производственных специальностей часто предоставляется обучение за счет компании (стажировка с выплатой стипендии).
• Обязательное прохождение медицинского осмотра (предварительного и периодического) и проверки по базе безопасности (для доступа на ПП).

Режим работы и порядок личного обращения

Типичный график работы отдела кадров (административный):

• Понедельник – Пятница: 08:00 – 17:00 (или 09:00 – 18:00).
• Обеденный перерыв: 12:00 – 13:00 (или 13:00 – 14:00).
• Суббота‚ Воскресенье: Выходной (личный прием не ведется).

Внимание! График приема посетителей в офисе на Промплощадке (ул. БЛПК‚ 1А) и в городском офисе (П 27) может отличаться. Обязательно звоните по телефону отдела кадров заранее для подтверждения времени работы и записи на прием.

Реквизиты организации (для оформления документов)

При оформлении трудового договора‚ справок 2-НДФЛ‚ зарплатных проектов могут потребоваться полные реквизиты:

Как доехать до Кадрового центра (схемы проезда)

Вариант 1: Офис на Промплощадке (ул. БЛПК‚ 1А)

• Общественный транспорт: Троллейбусы № 1‚ 3‚ 5 до остановки «БЛПК» (конечная/промежуточная). Далее пешком по территории завода по указателям «Кадровый центр» / «Администрация» (обычно корпус с флагом/вывеской у входа).
• На личном авто: Проезд на территорию Промплощадки БЛПК по пропускам; Для приезда на собеседование без пропуска необходимо заранее согласовать въезд с HR-менеджером по телефону (вас встретят на КПП или выдадут временный пропуск).

Вариант 2: Городской офис (п/р П 27‚ зд. 1/31)

• Расположен в жилой зоне (микрорайон 27). Уточните номер офиса и вход (часто отдельный вход с двора).
• Остановки в районе: «Магазин 27-й»‚ «Школа №…» (зависит от маршрута).

Социальные гарантии и преимущества (кратко)

Работа в «Группе Илим» (Братск) традиционно предполагает:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
• Конкурентоспособный уровень зарплаты (тарифные ставки + бонусы за выплан/вредность/стаж).
• ДМС (добровольное медстрахование) для сотрудника и часто — членов семьи.
• Санаторно-курортное лечение (вाउчеры в санатории компании/партнеров).
• Питание на производстве (бесплатные/субсидируемые обеды в столовых).
• Транспортное обслуживание (маршрутки по городу до завода).
• Корпоративное обучение‚ программа «Наставник»‚ карьерный трек.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Важные примечания и дисклеймер

Филиал АО «Группа Илим» в Братске — стабильный работодатель с развитой социальной политикой. Кадровая служба (Кадровый центр) доступна по нескольким телефонным линиям и имеет представительства как на заводской площадке (ул. БЛПК)‚ так и в городской черте (м-н 27). Для успешного трудоустройства или решения кадровых вопросов настоятельно рекомендуется предварительный звонок для актуализации графика приема и списка необходимых документов.

Желаем успешного трудоустройства и продуктивной работы в команде «Группы Илим»!