Прохождение производственной практики — обязательная часть учебного плана большинства колледжей и вузов. Для её организации между учебным заведением и предприятием (а иногда и самим студентом) заключается специальный договор. В этой статье разберём, какие виды договоров существуют, какие разделы должны в них входить, и приведём образец документа.
Какие бывают договоры о практике
На практике применяются три основных варианта оформления отношений:
- Договор между учебным заведением и организацией — самый распространённый вариант. Вуз или колледж договаривается с предприятием о приёме студентов на практику.
- Трёхсторонний договор — заключается между вузом, организацией и студентом. Чаще используется при целевом обучении или длительной стажировке.
- Трудовой договор — оформляется, если студент фактически выполняет работу и получает за неё оплату. В этом случае применяются нормы Трудового кодекса РФ.
Обязательные разделы договора
Типовой договор о приёме на практику должен содержать следующие пункты:
- Предмет договора — кто, куда и на какой срок направляется на практику.
- Права и обязанности сторон — обязанности организации (выделить рабочее место, назначить руководителя практики) и обязанности студента (соблюдать правила внутреннего распорядка, технику безопасности).
- Сроки прохождения практики — конкретные даты начала и окончания.
- Условия оплаты — оплачиваемая практика или нет.
- Ответственность сторон — в т.ч. по охране труда и сохранности имущества.
- Порядок расторжения — условия досрочного прекращения договора.
- Реквизиты и подписи сторон.
Образец договора
ДОГОВОР № ___
о приёме студента на производственную практику
г. Москва «___» __________ 20__ г.
ФГБОУ ВО «Московский государственный университет имени Иванова» (далее — Университет), в лице проректора Петрова П. П., действующего на основании доверенности № 12-* от 01.02.20__ г., с одной стороны, и ООО «ТехноПром» (далее — Организация), в лице генерального директора Сидорова А. В., действующего на основании Устава, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
Предмет договора
Организация принимает студента Университета Кузнецова Ивана Сергеевича, группы ЭК-*, для прохождения производственной практики по специальности «Экономика и управление».
Срок прохождения практики: с 01 июля 20__ г. по 28 июля 20__ г.
Обязанности Организации
Предоставить студенту рабочее место, соответствующее программе практики.
Назначить руководителя практики от Организации.
Провести инструктаж по технике безопасности и охране труда.
По окончании практики выдать студенту характеристику и заполнить дневник практики.
Обязанности студента
Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка Организации.
Выполнять программу практики и задания руководителя.
Соблюдать конфиденциальность сведений, полученных в ходе практики.
Условия оплаты
Практика проходит без начисления заработной платы (либо: Организация выплачивает студенту вознаграждение в размере ______ рублей).
Ответственность сторон
За невыполнение условий договора стороны несут ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Реквизиты и подписи сторон
Университет: 119, г. Москва, ул. Ленинские горы, д. , ИНН 7729, тел. +7 (495) *—
Организация: 115*, г. Москва, ул. Примерная, д. , ИНН 7725, тел. +7 (495) *—
Проректор ____________ /Петров П. П./
Генеральный директор ____________ /Сидоров А. В./
Важные нюансы при составлении
- Если студенту менее 18 лет, требуется письменное согласие родителей или законных представителей.
- Студент-практикант не может привлекаться к сверхурочным работам, ночным сменам и вредным условиям труда.
- Если практика оплачивается, организация обязана удерживать НДФЛ и начислять страховые взносы.
- Договор составляется в двух (или трёх) экземплярах — по одному для каждой стороны.
- К договору обычно прилагается программа практики, утверждённая учебным заведением.
Грамотно составленный договор о приёме на практику защищает интересы всех участников: студент получает гарантированное место для прохождения практики, организация — чёткие обязательства обучающегося, а вуз — документальное подтверждение выполнения учебного плана. Перед подписанием внимательно проверьте все разделы, особенно сроки, условия оплаты и ответственность сторон.