Воинская часть 93992 (исторически известная как 6-й танковый полк) является частью Вооруженных Сил Российской Федерации. Статья посвящена структуре, функциям и порядку взаимодействия с отделом кадров данного подразделения. Учитывая режим секретности и защиту персональных данных военнослужащих, в материале не раскрываются сведения, составляющие государственную тайну или касающиеся частной жизни личного состава.

Общая характеристика воинской части 93992

6-й танковый полк — это тактическое соединение танковых войск, предназначенное для ведения боевых действий в составе дивизии или армейского корпуса. Основные задачи полка включают:

• Разрушение танков, бронетехники и живой силы противника огнем и разгромом;
• Захват и удержание рубежей и участков местности;
• Участие в разведке и обеспечении безопасности составов.

Воинская часть 93992 располагается в * (населенный пункт скрыт в целях безопасности). Штатно полк состоит из танковых батальонов, рот технического обеспечения, ремонты, управления и связи, а также штабных подразделений, к которым относится отдел кадров.

Структура и функции отдела кадров

Отдел кадров (ОК) является ключевым органом управления личным составом полка. Начальник отдела кадров подчиняется непосредственно командиру полка и зама командира по воспитательной работе (личному составу).

Основные направления деятельности:

1. Учет и документирование: Ведение личных дел военнослужащих, учетных карточек, военно-учетных документов, оформление призыва, контрактов, перевода в запас и увольнения.
2. Кадровое планирование: Расчет потребности в офицерах, прапорщиках, мичманах, сержантах и рядовом составе; подготовка представлений о назначении на должности, присвоении воинских званий, награждении.
3. Работа с контрактниками: Отбор кандидатов на военную службу по контракту, оформление договоров, продление сроков действия, решение вопросов денежного обеспечения (взаимодействие с финансовой службой).
4. Правовое обеспечение: Консультирование военнослужащих по вопросам законодательства (закон о статусе военнослужащих, закон о пенсионном обеспечении, жилищное законодательство), подготовка служебных записок, рапортов, жалоб.
5. Взаимодействие с военкоматами и социальными службами: Обеспечение призывными мероприятиями, учет семей военнослужащих для предоставления социальных гарантий.

Порядок обращения в отдел кадров

Для решения вопросов, связанных со службой, военнослужащие и члены их семей должны соблюдать установленный уставом порядок:

Для военнослужащих личного состава:

• Обращение возможно через командира взвода/роты (по служебной необходимости).
• Личный прием начальника отдела кадров (или дежурного офицера ОК) проводится в установленные часы (обычно в рабочее время после утреннего строя или в часы, определенные распорядком дня).
• Написание рапортов/заявлений производится по установленному образцу (руководство дает начальник ОК или секретарь штаба).

Для граждан, претендующих на службу по контракту:

• Первичный контакт — через единый номер справочной Минобороны РФ или официальный сайт contract.mil.ru.
• Направление в воинскую часть 93992 происходит после прохождения медкомиссии и профотбора в пункте набора (военкомате).
• Контакты пункта набора, курирующего данный полк: * (телефон и адрес пункта набора уточняются в военкомате места жительства).

Для родственников военнослужащих:

• Вопросы социального обеспечения, пособий, жилья решаются преимущественно через военнослужащего (рапорты, справки).
• Личный прием начальника ОК родственников возможен по предварительной записи через секретаря штаба или по телефону справочной части (см. ниже).

Контактная информация (справочно)

Внимание: Номера телефонов и адреса воинской части имеют ограниченный доступ. Официальные контакты для связи с частью публикуются на портале Госуслуги, сайте Минобороны или предоставляются в военкоматах.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как получить справку с места службы?

Военнослужащий пишет рапорт на имя командира полка через командира подразделения с указанием цели справки. ОК готовит справку в течение 1-3 рабочих дней.

Как оформить переезд семьи в garnison?

Необходимо подать рапорт о предоставлении жилого помещения (или выплате БЖВП), приложить копии документов членов семьи (паспорта, свидетельства о браке/рождении), справку о составе семьи из паспортного стола/МФЦ места регистрации. ОК проверяет пакет и передает в гарнизонную жилищную комиссию.

Куда обращаться при неполучении денежного содержания?

Срочно доложить командиру роты/батальона и написать рапорт командиру полка с просьбой разобрать ситуацию. ОК взаимодействует с финансовой службой (казначейством) для устранения сбоя.

Как уточнить сведения о личном деле?

Военнослужащий имеет право ознакомиться с личным делом по заявлению к начальнику ОК. Исправление ошибок производится на основании подтверждающих документов (оригиналы образований, свидетельства и т.д.).

Важные нормативные акты

Деятельность отдела кадров регулируется:

• Уставом Внутренней Службы Вооруженных Сил РФ (Приказ Минобороны № 300).
• Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» № 53-ФЗ.
• Федеральным законом «О статусе военнослужащих» № 76-ФЗ.
• Приказами Министра обороны РФ по кадровому обеспечению (в т.ч. Приказ № 400 «Об утверждении Инструкции о порядке ведения кадрового учета…»).
• Распоряжениями командира воинской части 93992.

Отдел кадров 6-го танкового полка в/ч 93992 обеспечивает правовое и организационное сопровождение службы личного состава. Эффективность работы ОК напрямую влияет на боеготовность подразделения и социальную защищенность военнослужащих и их семей. Для получения актуальной контактной информации и решения конкретных вопросов рекомендуется обращаться через официальные каналы: военкомат места жительства, горячую линию Минобороны РФ или официальный портал mil.ru.

Данная статья носит информационный характер. Конкретные реквизиты (телефоны, ФИО должностных лиц, точный адрес дислокации) являются служебной информацией и не подлежат размещению в открытых источниках в соответствии с требованиями безопасности и законодательством о персональных данных.