Департамент здравоохранения города Москвы (ДЗМ) — это ключевой исполнительный орган городской власти, осуществляющий правовые, организационные и управленческие функции в сфере охраны здоровья граждан на территории столицы․ В структуре Департамента ключевую роль играют заместители руководителя, которые курируют отдельные блоки деятельности и обеспечивают реализацию государственной политики в сфере здравоохранения․

Правовая основа и статус

Деятельность заместителей руководителя Департамента регламентируется:

• Уставом Департамента здравоохранения города Москвы (утвержден распоряжением Правительства Москвы)․
• Федеральным законом № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»․
• Законами города Москвы и распоряжениями Мэра Москвы․
• Должностными инструкциями, утверждаемыми руководителем Департамента․

Заместители руководителя являются руководителями структурных подразделений (управлений, департаментов в составе ДЗМ) и несут персональную ответственность за выполнение поручений руководителя Департамента и Правительства Москвы․

Типовая структура курирования (векторов ответственности)

На структура Департамента предполагает наличие нескольких заместителей, каждый из которых отвечает за свой функциональный блок․ Традиционно выделяются следующие направления:

1. Организация медицинской помощи и стационарной помощи․ Курирование работы городских больниц, поликлиник, станций скорой помощи, внедрение стандартов лечения, управление потоками пациентов․
2. Первичная медико-санитарная помощь (ПМСП) и профилактика․ Деятельность поликлиник, врачей-участковых, диспансеризация, вакцинопрофилактика, санитарно-профилактическая работа․
3. Медико-социальная экспертиза и реабилитация․ Работа бюро МСЭ, реабилитационные центры, обеспечение техническими средствами реабилитации (ТСР)․
4. Фармацевтическое обеспечение и закупки․ Формирование реестра лекарственных средств, закупки по 44-ФЗ/223-ФЗ, контроль за обеспеченностью аптек и стационаров․
5. Цифровая трансформация и IT-инфраструктура․ Развитие ЕМИАС, телемедицины, «Электронного врача», больших данных и ИИ в диагностике․
6. Кадровая политика, наука и образование․ Работа с кадровым голодом, аккредитация специалистов, взаимодействие с медицинскими ВУЗами (ПМГМУ им․ Сеченова, РНИМУ им․ Пирогова и др․), НИИ․
7. Экономика, финансы и капитальное строительство․ Бюджетирование, тарифообразование, строительство и реконструкция медицинских объектов (программа «Моя поликлиника», новые больницы)․
8. Контрольная и надзорная деятельность․ Внутренний контроль качества медицинской помощи, работа с обращениями граждан, взаимодействие с Росздравнадзором;

Основные функции и полномочия

В соответствии с должностной инструкцией, заместитель руководителя Департамента:

• Организует работу курируемых управлений и отделов, распределяет обязанности между подчиненными руководителями структурных единиц․
• Разрабатывает и вносит на рассмотрение руководителя Департамента проектов нормативных правовых актов, приказов, распоряжений по вопросам курируемой сферы․
• Обеспечивает исполнение поручений Президента РФ, Правительства РФ, Мэра Москвы и Правительства Москвы․
• Курирует реализацию государственных программ города Москвы в сфере здравоохранения (например, «Развитие системы здравоохранения города Москвы»)․
• Представляет Департамент в коллегиальных органах, межведомственных комиссиях, рабочих группах по профильным вопросам․
• Организует мониторинг и анализ показателей эффективности деятельности медицинских организаций курируемого профиля․
• Работает с обращениями граждан и юридических лиц, поступающими в адрес Департамента по профильным вопросам․

Порядок назначения и требования к кандидатам

Назначение на должность заместителя руководителя Департамента здравоохранения города Москвы осуществляется распоряжением Правительства Москвы (или приказом руководителя Департамента в зависимости от уровня должности и Устава) на основании:

• Результатов конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы города Москвы (для должностей госслужащих)․
• Результатов собеседования при конкурентном отборе (для должностей, не являющихся госслужбой, но входящих в штат Департамента)․

Ключевые требования (согласно типовым профилям):

• Образование: Высшее профессиональное — медицинское (лечебное дело, педиатрия) или фармацевтическое; часто требуется второе высшее (управление, экономика, юриспруденция) или MBA/MPA․
• Опыт работы: Не менее 5–7 лет управленческого опыта в системе здравоохранения (руководитель медицинской организации, начальник управления Департамента, руководитель территориального органа)․
• Квалификация: Наличие сертификата специалиста/аккредитации по профилю, подтверждение квалификационного разряда управленца (если применимо)․
• Компетенции: Знание бюджетного законодательства, системы обязательного медстрахования (ОМС), закупочного законодательства, опыта внедрения Lean-управления и цифровых платформ․

Актуальные приоритеты работы (на 2025–2026 гг․)

На текущий этап заместители руководителя Департамента фокусируются на реализации стратегических задач:

• Национальные проекты: «Здравоохранение», «Демография», достижение целевых показателей по доступности, смертности, кадровому обеспечению․
• Цифровая экосистема: Масштабирование ИИ-сервисов для диагностики (рентген, КТ, ММГ), развитие личного кабинета пациента, интеграция с Госуслугами․
• Кадровый кризис: Программы таргетированного обучения, система менторства, материальная стимуляция (доплаты за выслугу лет, за иногородность, за высокую нагрузку), предоставление жилья (программа «Медик»)․
• Модернизация инфраструктуры: Строительство новых многопрофильных больниц (например, в Новой Москве, ТИНАО), капитальный ремонт поликлиник по стандарту «Моя поликлиника»․
• Фармацевтическая безопасность: Импортозамещение лекарственных средств, обеспечение бесплатным лекарственным обеспечением льготных категорий граждан․

Взаимодействие с внешними структурами

Заместители руководителя обеспечивают межведомственное взаимодействие с:

• Министерством здравоохранения РФ (Минздрав России) и Роспотребнадзором․
• Территориальным фондом ОМС г․ Москвы (ТФОМС)․
• Департаментом финансов, Департаментом имущества, Департаментом информационных технологий города Москвы․
• Московским филиалом ФОМС, страховыми медицинскими организациями (СМО)․
• Научными центрами и ВУЗами для внедрения инноваций и клинических рекомендаций․

Контактная информация и обращения граждан

Официальный прием граждан и работа с обращениями организованы через единые каналы Департамента․ Прямые контакты конкретных заместителей (личные телефоны, рабочие email) не являються общедоступной информацией в целях информационной безопасности и регламентированного документооборота․

Для решения вопросов, требующих вмешательства заместителя руководителя, рекомендуется:

1. Обратиться в колл-центр ЕМИАС / ДЗМ по телефону 122 (круглосуточно)․
2. Подать обращение через личный кабинет на портале Госуслуг или сайте mos․ru․
3. Воспользоваться приложением «Здоровье Москвы» (раздел «Поддержка»)․

Персональный состав (общая информация)

Состав заместителей руководителя Департамента здравоохранения города Moskau формируется и утверждается Правительством Москвы․ На момент подготовки материала (июнь 2026 г․) в руководстве Департамента работают высококвалифицированные специалисты с опытом управления крупными медицинскими холдингами и территориальными органами․

Примечание: Фамилии, инициалы и конкретные векторы курирования конкретных чиновников могут меняться в связи с ротациями кадров․ Актуальный реестр руководителей и структуру Департамента необходимо уточнять на официальном сайте moszdrav․ru в разделе «Структура и руководство» или по запросу через официальный канал обращений․

Резюме

Должность заместителя руководителя Департамента здравоохранения города Москвы — это позиция высокого управленческого уровня, требующая глубокой экспертизы в медицине, государственном управлении, экономике и цифровизации․ Эффективность работы всего столичного здравоохранения во многом зависит от слаженной работы команды заместителей, каждый из которых отвечает за свой критический сегмент: от доступности поликлинической помощи до высокотехнологичной хирургии и ИИ-диагностики․