Данная статья представляет собой подробный обзор Устава БЦРБ (Больницы ЦРБ / Больницы «Малиновка») для проекта Malinovka RolePlay․ Информация основана на официальном документе, опубликованном на форуме проекта malinovkaroleplay․rpgff․ru 31 июля 2022 года․ Устав является обязательным к изучению для всех сотрудников фракции и регулирует все аспекты служебной деятельности: от общего поведения до правил пользования рацией и проведения строев․

Глава 1․ Общие положения

Базовые принципы, определяющие статус сотрудника и последствия нарушений․

• Каждый сотрудник, независимо от занимаемой должности, обязан знать каждый пункт данного Устава․
• За несоблюдение любого пункта Устава сотрудник подвергается дисциплинарному наказанию․
• Устав вступает в силу на следующий день после его утверждения․
• Сотрудники, не проявляющие активность в организации, отправляются в увольнение․
• Незнание Устава не освобождает от ответственности․
• Любое грубое нарушение, независимо от должности, может привести к увольнению с занесением в «черный список» фракции․
• Создание неблагоприятных условий для Лидера, создание помех в его работе, развитие конфликта между сотрудниками и лидером влечет увольнение по причине «Потеря доверия» с занесением в чёрный список․

Глава 2․ Рабочий день

Регламент времени пребывания на рабочем месте, перерывов и правил отъезда․

График и режим

• Рабочий день установлен с понедельника по воскресенье (ежедневно)․
• Часы работы: 08:00 – 22:00․
• Перерывы:
  • Обеденный: 13:00 – 14:00;
  • Вечерний: 18:00 – 19:00․
• Во время рабочего дня каждый сотрудник обязан выполнять свои должностные обязанности․ Нарушение, увольнение/выговор․

Правила пребывания и отъезда

• Запрещено покидать рабочее место в личных целях без разрешения․ Нарушение — увольнение/выговор․
• Сон (/sleep) допустим только в специально отведённом месте и только после рабочего дня или во время перерыва․

  Исключение: AFK-пауза․ Сотрудники могут использовать паузу в любом месте, не создавая при этом помех․ Нарушение — выговор/устный выговор․

• Во время обеденного перерыва в здании организации должны работать минимум 2–3 сотрудника․
• Покинуть рабочее место можно только с разрешения Главы или Заместителя и на короткое время (от 10 до 30 минут)․
  
  Максимально разрешено отпускать 2 сотрудника одновременно․ Следующих — строго через 2 часа․
  
  Во время отъезда запрещено: брать служебный транспорт, надевать маску, нарушать Устав․ Нарушение — выговор/строгий выговор․
• Глава/Заместитель после выдачи разрешения обязан зафиксировать время отъезда и контролировать возвращение сотрудника․
• Сотрудникам запрещено носить рабочую форму после рабочего дня (после 22:00)․ Нарушение, выговор/строгий выговор․
  
  Примечание: При ночном дежурстве (с предупреждением старшего состава) форму снимать не обязательно․
  
  Исключение: Лидер и Заместитель лидера․

Глава 3․ Работа с рацией (Радиосвязь)

Правилы использования фракционной рации для служебной коммуникации․

• Рация предназначена для информирования сотрудников о происходящем в здании и за его пределами․
• Запрещено нести «бред» или сообщения не по назначению․ Нарушение — выговор․
• Запрещено дублировать свои слова․ Нарушение — выговор․
• Запрещено обсуждать действия Главы или Заместителя в рации․ Нарушение — увольнение․
• Запрещено торговать своим имуществом через рацию (/r, /rb, /d, /dd)․ Нарушение — выговор․
• Запрещено провоцировать на конфликт любого сотрудника․ Нарушение — выговор․
• Запрещено неадекватное поведение в рации․ Нарушение, выговор․
• Запрещено сообщать ложную информацию․ Нарушение — выговор․

Глава 4․ Строевые мероприятия

Строгий протокол поведения во время сборов (строев)․

• На строй нужно приходить своевременно, без опозданий․ Нарушение — выговор․
• Запрещено выходить из строя без разрешения․ Нарушение — выговор․
• Запрещены разговоры в строю в любой форме (голосом, в локальном чате)․
  
  Исключение: ООС чаты (/rb, /dd, /b и т;п․)․ Нарушение — выговор․
• Запрещено пользоваться телефоном или отправлять сообщения․ Нарушение — выговор․
• Запрещено создавать помехи строю (анимации, движения и т․д․)․ Нарушение, выговор․
• Запрещено спать в строю (AFK, AFK no esc)․ Нарушение — выговор․
• Запрещено стоять в строю с любым видом оружия․ Нарушение — выговор․
• В строю имеют право не стоять только Глава и Заместитель фракции․ Остальные должности — исключительно с их разрешения или по вызову․
• Запрещено начинать строй, если присутствует всего пара сотрудников․ Нарушение — выговор․
• Во время строя запрещено подавать информацию, не касающуюся работы организации․

Глава 5․ Внутренний порядок (Фрагмент)

Исходный текст обрывается на середине пункта 5․1․ Доступная часть:

• Фракция должна кон[тролировать․․․ / соблюдать․․․] (текст источника неполный)

Важные примечания для сотрудников

1. Актуальность: Данный Устав был актуален на 31 июля 2022 года․ На текущую дату () в проекте могли быть внесены изменения, дополнения или принят новый редакционный документ․ Обязательно сверяйтесь с актуальной версией на форуме или в Discord-сервере фракции․
2. Иерархия наказаний: Система наказаний прогрессирует: Устный выговор → Выговор → Строгий выговор → Увольнение (с возможным занесением в ЧС)․
3. Особые привилегии Лидерства: Лидер и Заместитель обладают иммунитетом по части пункта 2․10 (ношение формы после смены) и пункта 4․8 (присутствие на строе)․
4. Ночные дежурства: Допускаются по согласованию со старшим составом, что легализует нахождение в форме и в здании после 22:00․

Контакты и источники (маскировка данных)

Официальный источник Устава: тема на форуме malinovkaroleplay․rpgff․ru (ID темы: 8)․

Для связи с руководством фракции, уточнения актуальных реквизитов (адреса спавна, телефоны дежурных, контакты лидеров *) рекомендуется использовать внутриигровые каналы связи или официальные группы проекта во ВКонтакте / Discord․

Помните: «Незнание Устава не освобождает от ответственности» (п․ 1․5)․ Изучайте документ внимательно перед выходом на смену․