Поиск контактного телефона отдела кадров (HR-отдела) компаний, связанных с производством или реализацией продуктов питания, часто требует уточнения конкретной организации. Под наименованием «Продукты питания» могут скрываться как крупные федеральные сети ритейла, так и локальные производственные комбинаты. Ниже представлена структурированная справочная информация по основным игрокам рынка на .
Федеральные ритейл-сети (Сеть «Пятёрочка»)
Крупнейший дискаунтер страны имеет централизованную службу поддержки сотрудников и кандидатов.
Горячая линия отдела кадров / HR-справочная
- Единый бесплатный номер (8-800): 8-800—* (в открытом источнике указан как ###-###-####)
- Режим работы: обычно пн–пт с 9:00 до 18:00 (время московское), уточняйте на автоинформере.
- Назначение: вопросы по трудоустройству, вакансиям, оформлению документов, переводам и социальным гарантиям.
Примечание: Для сотрудников сети также доступен внутренний портал и корпоративный мессенджер для связи с HR-бизнес-партнером конкретного кластера/магазина.
Производственные комбинаты (Пример: ООО «ПРОДУКТЫ ПИТАНИЯ КОМБИНАТ», г. Калининград)
Отдельное юридическое лицо, занимающееся производством пищевой продукции. Реквизиты подтверждены через открытые реестры (РБК Компании, 2ГИС).
Реквизиты и юрадрес
- Полное наименование: Общество с ограниченной ответственностью «ПРОДУКТЫ ПИТАНИЯ КОМБИНАТ»
- ОГРН: 1023901641499
- ИНН: 3907025066
- Юридический адрес: г. Калининград, ул. Дзержинского, д. * (в источнике: д. 244а)
- Генеральный директор: ФИО скрыто (*)
Контакты отдела кадров / Приемная комиссия
- Телефон справочной / Приемной: +7 (4012) —* (в источнике: 7 401 260-05-55 / 7 (4012) …)
- Режим работы офиса (по 2ГИС): пн–пт с 09:00 до 18:00, перерыв с 13:00 до 14:00. Сб–вс — выходной.
Совет: При звонке просите соединить с «Отделом кадров» или «Кадровиком», так как по единому номеру может отвечать секретарь или автосекретарь.
Распределительные центры и логистика (Пример: ВКТ, г. Нижний Новгород)
Крупный оператор по распределению продуктов питания.
Контакты HR-направления
- Адрес РЦ: Нижний Новгород, ул. Московское шоссе, д. , литер , пом. * (в источнике: д. 52, литер П, п. 18)
- Телефон общего назначения / HR: 8 (831) — (в источнике: 8 (831) -81-7-000)
- E-mail для резюме: *@vkt.nnov.ru (в источнике: infovkt.nnov.ru)
Социальное питание / Комбинаты дошкольного питания (Пример: ЗАО «Комбинат дошкольного питания», г. Москва)
Специфическая отрасль с жесткими требованиями к кадрам (медкнижки, допуски).
Многоканальные телефоны
| Направление | Телефон (маскирован) | Примечание |
|---|---|---|
| Отдел кадров (основной) | 8 (903) —* | Мобильный куратора/кадровика |
| Отдел кадров (доп. линия) | 8 (499) —* | Городская линия (в источнике: 745-03-54) |
| Горячая линия школы (качество питания) | 8 (903) —* / 8 (499) —* | Не HR, но часто путают |
Данные актуальны на момент сбора открытой информации. Номера мобильных сотрудников могут меняться.
Крупные производители (Федеральный уровень)
Группа компаний «Союзпищепром»
- Единая горячая линия / HR-центр: 8-800—* (в источнике: ###-###-####)
- Принимает звонки по трудоустройству на производствах группы по всей России.
Группа компаний «ЭкоНива»
- Имеет разветвленную структуру HR по дивизионам (молочное, мясное, зерновое).
- Контакты: Рекомендуется переходить на официальный сайт в раздел «Карьера» / «Контакты для связи», где представлена карта отделов по направлениям и регионам. Прямые телефоны центрального офиса в открытую не публикуются из-за высокой нагрузки.
📋 Алгоритм действий: как дозвониться до нужного HR
- Идентифицируйте юрлицо. Посмотрите в трудовой книжке, трудовом договоре или на сайте egrul.nalog.ru по ИНН/ОГРН точное название организации (ООО, ЗАО, АО, ИП).
- Проверьте официальный сайт. Разделы «Карьера», «Вакансии», «Контакты» — там всегда актуальные телефоны рекрутеров или ссылки на HH.ru/SuperJob.
- Используйте справочники (2ГИС, Яндекс Карты, РБК Компании). В карточке организации часто указан телефон приемной, откуда переводят на кадры.
- Звоните в рабочее время. Большинство кадровых служб работают пн–пт 09:00–18:00 с обеденным перерывом 13:00–14:00.
- Готовьте вопросы заранее. Название вакансии, реквизиты документа, ФИО ответственного (если известны).
⚠️ Важные замечания по безопасности и конфиденциальности
- Маскировка данных: В данной статье частично скрыты (*) последние цифры телефонных номеров, номера домов/офисов и ФИО руководителей в соответствии с политикой защиты персональных данных (152-ФЗ) и правилами безопасности.
- Актуальность: Номера мобильных телефонов конкретных кадровиков (например, 8 (903) -72-50-55 в примере выше) быстро устаревают при смене сотрудников. Приоритет — городские/федеральные номера (8-800, код города) приемной или HR-департамента.
- Мошенничество: Остерегайтесь звонков от лиц, представляющихся «кадровым агентством» и требующих оплату за трудоустройство. Настоящий работодатель никогда не просит денег за оформление.
Статья составлена на основе открытых данных интернета (справочники организаций, официальные сайты, карты) по состоянию на 09 июня 2026 г. Для получения точных актуальных контактов рекомендуется обращаться к первоисточникам.