Покровский хлеб пермь отдела кадров телефон

Ищете работу в Покровский Хлеб Пермь? Телефон отдела кадров здесь! Узнайте о вакансиях и собеседованиях одним звонком. Ваша новая карьера начинается сегодня.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

АО «Покровский хлеб» — одно из крупнейших и старейших предприятий хлебопекарной отрасли Пермского края․ Компания специализируется на производстве хлебобулочной, кондитерской и сухарной продукции․ Для тех, кто рассматривает возможность трудоустройства на этом производстве, актуальной является информация об отделах кадров, контактных телефонах и адресах собеседований․

Общая информация о предприятии

  • Полное наименование: Акционерное общество «Покровский хлеб»
  • ИНН / КПП: 5904004368 / 590401001
  • ОГРН: 1025900909132
  • Дата регистрации: 22 июня 1994 года
  • Генеральный директор: Сурулев Алексей Анатольевич (в должности с )
  • Основной ОКВЭД: Производство хрустящих хлебцев, сухарей и прочих сухарных хлебобулочных изделий (всего зарегистрировано более 10 видов деятельности)

Юридический и фактические адреса

При обращении в отдел кадров важно различать юридический адрес (для почты и официальных писем) и производственные площадки, где обычно проходят собеседования и оформление․

Юридический адрес

614010, г․ Пермь, ул; , д․ (точные номер дома и корпус замаскированы в целях безопасности данных)․

Основные производственные площадки и магазины (где часто находится персонал или проходит прием)

  • Производственный корпус (Хлебозавод): г․ Пермь, ул․ Маршрутная, д․ 13․ Это основной адрес завода․
  • Сеть розничных магазинов: филиалы представлены в разных районах города (подробную карту филиалов можно посмотреть на 2ГИС или официальном сайте)․

Контактные телефоны

Ниже приведены официальные контактные номера, доступные в открытых источниках․ Внимание: для связи именно с отделом кадров (HR-отделом) рекомендуется звонить на общий номер и просить перевести на нужный внутренний номер или спрашивать у секретаря актуальный контакт рекрутера․

Назначение Номер телефона
Главная справочная / Приемная (многоканальный) +7 (342) -40-99-50
Дополнительный городской номер +7 (342) -40-82-80
Телефон производства / Хлебозавод (ул․ Маршрутная) +7 (342) -81-43-43

Примечание: Внутренние номера отдела кадров и личные телефоны рекрутеров не публикуются в открытом доступе․ При звонке назовите цель: «Хочу связаться с отделом кадров по вопросу трудоустройства / вакансии»․

Электронные контакты и интернет-ресурсы

  • Официальный сайт: www․pokrovskyhleb․ru (раздел «Вакансии» или «Контакты»)
  • Электронная почта (общая/для HR): обычно указывается на сайте в разделе «Контакты» (часто в формате hr@ или kadry@)․
  • Группа ВКонтакте: vk․com/pokrovskyhleb — там часто публикуют актуальные вакансии и контакты рекрутеров․
  • Агрегаторы вакансий: hh․ru (Работа в Перми), ГородРабот․ру — там можно откликнуться напрямую, и HR свяжется с вами самим․

Актуальные вакансии и процесс найма

На на популярных площадках (hh․ru, ГородРабот․ру) размещено от 18 до 21 актуальной вакансии․ Наиболее востребованные направления:

  1. Производственные рабочие: упаковщики, операторы линий, пекари, помощники пекарей, кладовщики․
  2. Логистика и склад: водители (разные категории), грузчики, экспедиторы․
  3. Специалисты и офисный персонал: технологи, лаборанты, инженеры, бухгалтеры, менеджеры по продажам․
  4. Розница: продавцы-кассиры в фирменных магазинах по городу․

Что предлагает компания (по данным объявлений):

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня․
  • Конкурентная заработная плата (часто указывается «на руки» + премии)․
  • Социальный пакет: питание (обеды), проезд до работы (в некоторых случаях), оплачиваемые отпуска и больничные․
  • График работы: сменный (2/2, 3/3, 5/2) или стандартный 5/2 для офисных сотрудников․
  • Карьерный рост и обучение за счет предприятия․

Как связаться с отделом кадров: пошаговая инструкция

  1. Подготовьте резюме․ Даже если звоните по телефону, HR попросит прислать CV на почту или заполнить анкету на сайте․
  2. Позвоните на справочный номер: +7 (342) -40-99-50 (режим работы приемной: обычно пн-пт с 8:00/9:00 до 17:00/18:00)․
  3. Скажите оператору: «Добрый день, соедините меня, пожалуйста, с отделом кадров (службой персонала) по вопросу трудоустройства на вакансию [название вакансии]»;
  4. Если никто не берет трубку / занято: оставьте заявку на сайте pokrovskyhleb․ru или откликнитесь на вакансию на hh․ru․ Реакция HR на отклики с агрегаторов обычно быстрее․
  5. Личный визит: можно прийти на производство по адресу ул․ Маршрутная, 13 (проходная/административное здание) в рабочее время и спросить у охраны/проходной, где находится кабинет отдела кадров для приема соискателей․

Важные нюансы для соискателей

⚠ Обратите внимание:

  • Маскировка данных: В данной статье частично скрыты (заменены на *) точные номера домов, внутренние добавочные номера и персональные контакты сотрудников HR-отдела в соответствии с политикой конфиденциальности и безопасностью персональных данных․
  • Актуальность: Телефоны и адреса могут меняться․ Всегда сверяйте информацию на официальном сайте или в проверенных справочниках (2ГИС, СБИС) на день звонка․
  • Мошенничество: ОАО «Покровский хлеб» не требует оплаты за оформление, медкнижки, спецодежду или обучение при приеме на работу․ Если вам просят перевести деньги — это мошенники․
  • Медицинская книжка: Для работы на пищевом производстве обязательна личная медкнижка (форма 086/у) с отметками о прохождении гигиенического обучения․ Часто компания направляет на обследование за свой счет после собеседования․

АО «Покровский хлеб» — стабильный работодатель с историей почти 30 лет на пермском рынке․ Самый надежный способ попасть в штат — откликнуться на конкретную вакансию через hh․ru или официальный сайт pokrovskyhleb․ru, либо позвонить на многоканальный телефон +7 (342) -40-99-50 с просьбой перевести на отдел кадров․ Удачи в поиске работы!


Информация актуальна на ․ Данные собраны из открытых источников (СБИС, 2ГИС, hh․ru, ГородРабот․ру, официальный сайт, ВКонтакте)․ Контактные детали (внутренние телефоны, ФИО HR-менеджеров, точные номера офисов) частично замаскированы (*) для защиты персональных данных сотрудников․