Вопрос пенсионного возраста остается одним из наиболее обсуждаемых социальных тем в Казахстане. На 09 июня 2026 года законодательство продолжает этап постепенного повышения пенсионного возраста для женщин, начатый в 2018 году. Данная статья подробно описывает текущие правила, график перехода, исключения и порядок оформления выплат.

Текущий пенсионный возраст женщин (статус на июнь 2026 г.)

Согласно ст. 11 Закона РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», с 1 января 2026 года пенсионный возраст для женщин установлен в 62 года.

• До 31 декабря 2025 г.: 61,5 года (61 год 6 месяцев).
• С 1 января 2026 г. по 30 июня 2027 г.: 62 года.
• С 1 июля 2027 г.: 62,5 года (62 года 6 месяцев).
• С 1 января 2028 г.: 63 года (финальная отметка реформы).

Важно: Пенсионный возраст определяется датой рождения. Женщины, родившиеся в первой половине 1964 года, вышли на пенсию в 61,5 лет (в 2025 году). Женщины, родившиеся во второй половине 1964 года и в 1965 году, выходят на пенсию в 62 года (в 2026–2027 годах).

График поэтапного повышения (2018–2028)

Реформа проводится плавно: возраст увеличивается на 6 месяцев ежегодно. Ниже приведена сводная таблица для наглядности:

Для мужчин пенсионный возраст остается неизменным, 63 года.

Категории граждан, имеющих право на досрочную пенсию

Законодательство предусматривает сохранение пониженного пенсионного возраста для определенных категорий женщин. Основные основания для досрочного назначения пенсии по возрасту:

1. Матери (усыновители) многих детей: Женщины, воспитавшие 5 и более детей до возраста 8 лет — пенсия назначается в 53 года (при стаже не менее 20 лет). При воспитании 4 детей — в 56 лет (стаж не менее 20 лет).
2. Матери детей-инвалидов: Женщины, воспитавшие ребенка-инвалида до 18 лет — пенсия в 50 лет (при страховом стаже не менее 20 лет).
3. Работа в вредных/особо вредных условиях: Сокращение возраста на 5–10 лет в зависимости от класса условий труда и стажа (по спискам № 1 и № 2, утвержденным Правительством РК).
4. Лица, подвергшиеся радиации: Участники ликвидации аварий на ядерных объектах, жители зон экологического бедствия (Семейполигон и др.) — имеют специальные сроки.
5. Инвалиды Великой Отечественной войны и приравненные к ним лица: Особые условия назначения.

Структура пенсии в Казахстане: из чего складывается выплата

На 2026 год пенсия состоит из трех основных компонентов (для лиц, начавших трудовую деятельность до 1998 г. — из четырех):

• Базовая пенсия: Выплачивается всем гражданам РК, достигшим пенсионного возраста, независимо от стажа. Размер зависит от коэффициента участия в пенсионной системе (за годы жизни в РК). На 2026 год минимальный размер базовой пенсии составляет около * тенге (индексируется ежегодно).
• Солидарная пенсия: Назначается за стаж до 1 января 1998 г. Зависит от среднего месячного заработка и длительности стажа. Выплачивается только тем, у кого есть стаж до 1998 г.
• Накопительная пенсия: Формируется за счет обязательных пенсионных взносов (10% от дохода), инвестируемых в ЕНПФ. Выплачивается пожизненно или на определенный срок.
• Профессиональная пенсия: Для работников вредных производств (дополнительная к основной).

Порядок оформления пенсии в 2026 году

Процесс максимально автоматизирован через концепцию «Проактивная пенсия», однако знание процедуры полезно:

Этап 1: Уведомление

За 6 месяцев до достижения пенсионного возраста гражданин получает уведомление в личном кабинете eGov.kz или через мобильное приложение eGov Mobile с расчетным размером пенсии.

Этап 2: Подтверждение/Корректировка

Если данные верны, действия не требуются, пенсия назначится автоматически в день достижения возраста. Если есть расхождения (неучтенный стаж, ошибки в ИИК ЕНПФ) — необходимо обратиться в ЦОН или через eGov с заявлением о корректировке.

Этап 3: Назначение и выплата

Пенсия начисляется с дня достижения пенсионного возраста. Выплата производится на банковский счет (Карта «Халтык», Kaspi, Halyk и др.) или через почтовое отделение (АО «Казпочта»).

Необходимые документы (при ручном оформлении в ЦОН):

• Удостоверение личности (или паспорт).
• Заявление по форме (заполняется на месте/онлайн).
• Документы, подтверждающие стаж до 1998 г. (трудовая книжка, архивные справки, свидетельства о зарплате) — только если они не загружены в базу СОНО автоматически.
• Свидетельство о браке/разводе, свидетельства о рождении детей (для подтверждения периодов ухода за детьми до 1,5 лет, засчитываемых в стаж).

Индексация и гарантии на 2026 год

• Индексация базовой и солидарной частей: Производится ежегодно с 1 января на уровень инфляции + реальный рост зарплат (в 2026 г. индексация составила *%).
• Индексация накопительной части: Зависит от инвестиционного дохода ЕНПФ. Гарантируется сохранение реальной стоимости накоплений.
• Минимальная пенсия: Государство гарантирует, что общая сумма пенсии (базовая + солидарная + накопительная) не будет ниже установленного минимума (около * тенге на 2026 г.), при наличии минимального страхового стажа.

Международный контекст: Казахстан на фоне глобальных трендов

Согласно анализу Euronews, основанному на данных по 32 странам, пенсионный возраст для мужчин увеличится в 21 стране, а для женщин — в 24. Во всем мире наблюдается устойчивый тренд на выравнивание пенсионного возраста по полу и его постепенное повышение в связи с ростом продолжительности жизни и демографическим старением населения.

Казахстан следует этому глобальному пути: реформа 2018 года предусматривает полное выравнивание возраста мужчин и женщин на отметке 63 года к 2028 году. Это соответствует практике ОЭСР, где средний пенсионный возраст для женщин уже составляет 63–65 лет (например, в Германии, Нидерландах, Дании).

Частые вопросы (FAQ)

Можно ли выйти на пенсию раньше 62 лет добровольно?

Нет, законодательством РК не предусмотрено добровольное раннее выход на пенсию по возрасту (за исключением накопительной пенсии при накоплении достаточной суммы для покупки ренты у страховщика, но это сложные финансовые продукты, доступные не всем).

Что если я работаю после 62 лет?

Вы имеете право получать пенсию и продолжать работать. Работодатель продолжает платить ОПВ (10%) и ОПВР (5% с 2024 г., растущие до 7%), что увеличивает вашу накопительную пенсию. Базовая и солидарная части не пересчитываются автоматически за новый стаж, но можно запросить перерасчет через год работы.

Как проверить свой пенсионный стаж и коэффициент?

Через личный кабинет на portal.egov.kz -> раздел «Пенсии» -> «Личный кабинет застрахованного» или в приложении ЕНПФ / мобильном банке (Кaspi, Halyk, Bank CenterCredit имеют виджеты ЕНПФ).

Засчитывается ли уход за ребенком в стаж?

Да, периоды ухода за каждым ребенком до достижения им 1,5 лет (в сумме не более 6 лет суммарно по всем детям) засчитываются в страховой стаж для расчета солидарной пенсии и коэффициента базовой пенсии.

На июнь 2026 года пенсионный возраст женщин в Казахстане составляет 62 года. Это очередной этап длительной реформы, завершающейся в 2028 году выравниванием возраста на 63 года для обоих полов. Ключевыми моментами для будущих пенсионеров остаются: своевременная проверка пенсионного коэффициента в личном кабинете ЕНПФ/еGov, учет периодов ухода за детьми и знание прав на досрочную пенсию по льготным профессиям или многодетности. Система «Проактивной пенсии» значительно упростила процедуру оформления, делая ее в большинстве случаев полностью автоматической.

Данная информация носит справочный характер. Для получения индивидуальной консультации и расчета размера пенсии обращайтесь в Центры обслуживания населения (ЦОН), колл-центр 1414 или на портал eGov.kz. Размеры выплат (базовая пенсия, МЗП, ПМ) указаны приблизительно и подлежат уточнению по актуальным бюджетным законам на текущий финансовый год.