Завод «Пеноплекс» в Таганроге, это одно из крупнейших производств компании «Пеноплекс СПб» на Юге России. Предприятие специализируется на выпуске экструдированного пенополистирола (Пеноплекс®), современного теплоизоляционного материала. В связи с расширением производства и естественной текучестью кадров, отдел кадров (HR-отдел) регулярно рассматривает вакансии различных профилей: от операторов линий и кладовщиков до инженеров-технологов и административно-управленческого персонала.

Ниже представлена подробная справочная информация для соискателей, желающих связаться с HR-службой филиала в Таганроге.

Контактная информация отдела кадров (HR-отдела)

Важно: В соответствии с политикой конфиденциальности и безопасностью персональных данных сотрудников, прямые внутренние номера конкретных HR-менеджеров, их фамилии и личные рабочие телефоны в открытую не публикуются. Ниже приведены официальные каналы связи, через которые можно попасть к нужному специалисту.

• Официальный сайт карьеры (основной канал): penoplex.ru/career/ — здесь актуальный реестр вакансий и форма отклика.
• Единый справочный телефон завода (приемная): +7 () -*- (автоинформатор/секретарь переведет на отдел кадров).
• Прямая линия отдела кадров (внутренний номер): при звонке на справочный просите отдел кадров (HR-отдел) или набирайте добавочный * (уточняйте у оператора).
• Электронная почта HR-отдела (корпоративная): hr-@penoplex.ru (или общая ящик вакансий vacancy@penoplex.ru).
• Адрес производства (для личного визита/почты): г. Таганрог, Ростовская обл., ул. , д. (территория завода «Пеноплекс», пропускной режим).

Режим работы отдела кадров

При планировании звонка или визита учитывайте график работы HR-специалистов:

• Понедельник – Пятница: 08:30 – 17:30 (перерыв с 13:00 до 14:00).
• Суббота, Воскресенье: Выходной (за исключением дней открытых дверей или специальных наборов, анонсируемых на сайте).

Часовой пояс: МСК (Москва), Таганрог находится в том же часовом поясе.

Актуальные направления найма (типичные вакансии)

Профиль завода определяет спрос на следующие категории специалистов:

1. Производственный персонал: операторы экструзионных линий, упаковщики, погрузчики, кладовщики (часто рассматриваются без опыта с обучением на рабочем месте).
2. Технические специалисты: инженеры по ТО и ремонту оборудования (механики, электрики, приборщики), технологи, лаборанты ОТК.
3. Специалисты по безопасности и экологии: инженеры по охране труда, экологи.
4. Административно-управленческий аппарат (АУП): бухгалтерия, юристы, менеджеры по закупкам/логистике, секретари, системные администраторы.
5. Молодые специалисты / Стажеры: программа «Пеноплекс. Старт» для выпускников профильных ВУЗов и колледжей (ХТИ ЮФУ, Таганрогский технологический институт и др.).

Процесс собеседования и оформления

Этап 1: Отклик и первичный скрининг

После отправки резюме (через сайт, hh.ru или на почту hr-*@penoplex.ru) рекрутер связывается по телефону в течение 1–3 рабочих дней для уточнения деталей: зарплатных ожиданий, графика, опыта работы.

Этап 2: Собеседование

• Для рабочих специальностей: часто проходит в один этап — беседа с мастером участка/начальником смены + HR. Проверяются навыки, готовность к сменному графику (часто 2/2 или 3/3), отсутствие противопоказаний к работе на производстве.
• Для ИТР и АУП: 2–3 этапа: HR-скрининг -> Техническое собеседование с руководителем направления -> Встреча с директором филиала / коммерческим директором.

Этап 3: Медосмотр и безопасность

Обязательный предварительный медосмотр (форма 086-у или по приказу 29н) за счет компании. Прохождение обучения по охране труда и ПБ (пожарная безопасность) перед допуском к работе.

Этап 4: Оформление по ТК РФ

Необходимый пакет документов (оригиналы):

• Паспорт РФ.
• Трудовая книжка (или СТД-Р, электронная).
• СНИЛС.
• Военный учетный документ (для мужчин).
• Документы об образовании / квалификации (дипломы, удостоверения, сертификаты).
• Справка 2-НДФЛ с последнего места работы (по запросу бухгалтерии).
• Фото 3×4 (2 шт.) — для пропуска на территорию завода.

Условия работы и социальный пакет

Компания «Пеноплекс» позиционирует себя как надежный работодатель с полным соблюдением ТК РФ. Стандартный пакет для сотрудников Таганрогского филиала включает:

• Официальное оформление с первого рабочего дня (испытательный срок до 3 месяцев).
• Конкурентная заработная плата: оклад + премиальная часть (KPI, за смены, за выплановое выполнение норм) + северные/районные коэффициенты (если применимо к региону). Выплата 2 раза в месяц.
• График: администрация — 5/2 (08:00–17:00); производство — сменный (часто 12-часовые смены по графику 2/2 или 3/3).
• ДМС (добровольное медицинское страхование) после прохождения испытательного срока (полис покрывает стоматологию, специалистов, диагностику).
• Питание: субсидированное питание в столовой завода / выдача сухих пайков на смену.
• Транспорт: корпоративный трансфер от ключевых остановок города до ворот завода (по утвержденному расписанию).
• Спецодежда/СИЗ: бесплатная выдача в соответствии с нормами бесплатной выдачи (Минтруд РФ).
• Корпоративное обучение: внутренние курсы, оплата внешних курсов повышения квалификации по согласованию;
• Материальная помощь (на свадьбу, рождение ребенка, в тяжелых жизненных обстоятельствах) по решению профкома/управления.

Как проехать на завод (ориентиры)

Завод расположен в промышленной зоне Таганрога. Въезд на территорию строго по пропускам (получаются в отделе кадров или у охраны по предварительным спискам).

• На личном авто: навигатор — «Завод Пеноплекс, Таганрог» или адрес: г. Таганрог, ул. , д. . Парковка для личного транспорта сотрудников имеется у ворот № .
• Общественный транспорт: автобусы/маршрутки № , , до остановки «» (затем пешком мин / корпоративный трансфер).
• Корпоративный автобус: выезжает по расписанию с остановки «» (ул. ) за 15-20 мин до начала смены.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли прийти в отдел кадров без предварительной записи?

Не рекомендуется. Вход на территорию завода требует пропуска. Лучше заранее позвонить по телефону +7 () -*-* (доб. *) или написать на hr-*@penoplex.ru, договориться о времени встречи. Вас встретят на КПП (воротах) и проведут к HR-кабинету.

Есть ли вакансии для студентов / неполный день?

Периодически открываются вакансии стажеров (летняя практика) и операторов упаковки/кладовщиков на гибком графике/неполный день. Следите за разделом «Стажировки» на сайте penoplex.ru/career.

Какие медпротивопоказания могут быть для работы на производстве?

Работа связана с воздействием шума, вибрации, паров стايرола (в пределах ПДК), необходистью подъема весов (для части должностей), работы на высоте (обслуживание линий). Полный список вредных факторов по карте СОУТ предоставляется на медосмотре. Решение о пригодности принимает врачебная комиссия.

Как связаться с профсоюзом организации?

На заводе действует первичная профсоюзная организация. Контакты профкома можно уточнить в отделе кадров или на информационных стендах в холле административно-бытового корпуса (АБК).

---

Резюме: алгоритм действий для соискателя

1. Заходите на penoplex.ru/career -> Выбираете «Таганрог».
2. Откликаетесь на понравившуюся вакансию (прикрепляете актуальное резюме).
3. Если подходящей вакансии нет — отправляете общее резюме на hr-*@penoplex.ru с пометкой «В базу / Таганрог».
4. Ждете звонка от рекрутера (номер может отображаться как +7 () -*-* или «Пеноплекс»).
5. Проходите собеседование (онлайн или очно на заводе по адресу: г. Таганрог, ул. , д. ).
6. Проходите медосмотр (за счет компании).
7. Приносите пакет документов для оформления.

Удачи в трудоустройстве! «Пеноплекс» — стабильное производство с понятными карьерными треками и социальными гарантиями.

---

Данная статья носит информационный характер. Контактные данные (телефоны, email, внутренние номера, фамилии сотрудников, точный адрес корпуса HR) частично замаскированы (*) в целях безопасности и защиты персональных данных. Актуальную информацию всегда уточняйте на официальном сайте penoplex.ru или по телефону приемной комиссии.