ПАО «Ростелеком», крупнейшая телекоммуникационная компания России, национальный оператор междугородной и международной электросвязи, лидер российского рынка телекоммуникационных услуг. В Екатеринбурге работает крупный филиал компании, численность сотрудников которого превышает 300 человек. В этой статье мы расскажем, как связаться с отделом кадров Ростелекома в Екатеринбурге, куда обращаться по вопросам трудоустройства и какие вакансии открыты в компании.
Общая информация о филиале
Екатеринбургский филиал ПАО «Ростелеком» обслуживает частных и корпоративных клиентов по всей Свердловской области. Компания предоставляет услуги интернета, интерактивного телевидения Wink, мобильной и фиксированной связи, видеонаблюдения и других цифровых сервисов.
Адрес филиала: 620110, г. Екатеринбург, ул. Луначарского, д. 13*-Б (точный номер корпуса уточняйте на официальном сайте).
Телефон филиала: 8 (343) -55—
Факс: 8 (343) -50—
Официальный сайт: ekt.rt.ru (региональная версия портала rt.ru)
Как связаться с отделом кадров
Отдельного публичного номера отдела кадров Ростелекома в Екатеринбурге, как правило, не публикуется — вопросы трудоустройства решаются через официальные каналы компании:
- Раздел «Вакансии» на официальном сайте — там можно оставить заявку, которая направляется сотруднику отдела подбора персонала ПАО «Ростелеком». В случае заинтересованности с кандидатом связываются по указанным контактным данным.
- Общий телефон филиала: 8 (343) -55— — оператор перенаправит звонок в нужное подразделение.
- Единая служба поддержки: 8 (800) -00— (бесплатно по России).
- Электронная почта филиала: ekt*@rt.ru (адрес частично скрыт, актуальный указан на сайте).
Вакансии Ростелекома в Екатеринбурге
Компания постоянно открывает новые вакансии — на популярных job-порталах (hh.ru, SuperJob, Dream Job) доступно от 30 до 40 и более актуальных предложений. Среди востребованных позиций:
- Специалисты технической поддержки и контакт-центра;
- Инженеры и монтажники сетей связи;
- Менеджеры по продажам услуг (B2B и B2C);
- Администраторы и диспетчеры;
- IT-специалисты, разработчики, аналитики данных;
- Операторы по подключению услуг.
Условия работы и корпоративная политика
Ростелеком заинтересован в привлечении молодых и талантливых кадров. В ряде ведущих вузов страны созданы базовые кафедры компании, осуществляющие подготовку специалистов по программам, разработанным при участии Ростелекома. Сотрудникам предлагаются:
- официальное трудоустройство и «белая» заработная плата;
- социальный пакет, включая ДМС;
- корпоративное обучение и программы карьерного роста;
- льготные условия на услуги связи компании.
Как устроиться на работу: пошаговая инструкция
- Перейдите на официальный сайт rt.ru в раздел «Вакансии» или на hh.ru / SuperJob.
- Выберите регион «Екатеринбург» и подходящую вакансию.
- Отправьте резюме или заполните онлайн-заявку.
- Дождитесь звонка или письма от специалиста отдела подбора персонала.
- Пройдите собеседование (очно в офисе на ул. Луначарского или онлайн).
Полезные советы соискателям
Внимание: будьте осторожны с посредниками. Ростелеком не взимает плату за трудоустройство. Все официальные вакансии публикуются на сайте компании и крупных проверенных порталах по поиску работы. Если вам предлагают «гарантированное трудоустройство за деньги» — это мошенники.
Также рекомендуем подготовить к собеседованию актуальное резюме с указанием опыта работы в сфере связи, продаж или IT (при наличии), а также изучить информацию о продуктах компании — это станет вашим преимуществом.
Отдел кадров Ростелекома в Екатеринбурге ведёт активный подбор персонала по множеству направлений — от технических специалистов до менеджеров по продажам. Основной способ связи с рекрутерами — онлайн-заявка через официальный сайт или отклик на вакансию на job-порталах. Офис филиала расположен по адресу: г. Екатеринбург, ул. Луначарского, 13*-Б, телефон для справок: 8 (343) -55—.