Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Нижегородской области «Больница скорой медицинской помощи» (ГБУЗ НО БСМП) г. Дзержинска является ключевым медицинским учреждением города, оказывающим экстренную и неотложную помощь населению. Эффективная работа больницы немыслима без слаженной деятельности административных структур, среди которых центральное место занимает Отдел кадров. Данная статья собирает актуальную информацию о структуре, контактах, режиме работы и функциях отдела на .
Общие сведения об учреждении
Перед обращением в Отдел кадров полезно знать общие реквизиты больницы:
- Полное наименование: ГБУЗ НО «Больница скорой медицинской помощи» г. Дзержинска.
- Юридический адрес: 606019, Нижегородская область, г. Дзержинск, ул. Пирогова, д. * (точный номер дома замаскирован в целях безопасности).
- Почтовый индекс: 606019 / 607910 (указан в разных источниках для разных структурных подразделений).
- Официальный сайт: bsmp-dzer.ru (по данным источника: bsmpdzer@bsmp.ru).
- Главный врач: Гуткин Михаил Рудольфович.
Контактная информация Отдела кадров
Важно: В открытых источниках на 2026 год прямой телефон Отдела кадров часто не выделен отдельно, однако можно связаться через общие контакты администрации или приемной комиссии.
Телефоны для связи:
- Приемная администрации (основной): 8 (8313) -1-06-63 (режим работы см. ниже).
- Приемное отделение (круглосуточно): 8 (8313) -1-13-77.
- Единая горячая линия (качество медицинской помощи, обращения граждан): ###-###-####.
- Справочно-информационный номер (по 2ГИС/справочникам): 8 (8313) -1-48-25.
Электронная почта:
Для официальных обращений, направления резюме и документов используется корпоративный ящик: bsmpdzer@bsmp.ru (в теме письма рекомендуется указывать «Для Отдела кадров»).
Адрес для личного обращения и почтовой корреспонденции:
Нижегородская область, г. Дзержинск, ул. Пирогова, д. , корпус/строение (административное здание, обычно корпус 2 или главное здание). Рекомендуется уточнить номер кабинета по телефону приемной перед визитом.
Режим работы Отдела кадров / Администрации
Обращения граждан и работа с кадрами ведутся в режиме работы администрации больницы:
| День недели | Часы приема | Примечание |
|---|---|---|
| Понедельник – Четверг | с 08:00 до 16:30 | Перерыв на обед обычно с 12:00 до 13:00 (уточняйте) |
| Пятница | с 08:00 до 15:30 | Сокращенный день |
| Суббота, Воскресенье | Выходной | — |
Примечание: График приема граждан руководством (в т.ч. вопросами кадров) может корректироваться. Актуальный график всегда публикуется на официальном сайте в разделе «График приема граждан руководством».
Структура и ключевые сотрудники (обобщенные данные)
Согласно доступной информации (в т.ч. по аналогии с Республиканской КБСМП, где структура типизирована), Отдел кадров возглавляет Начальник отдела кадров. В штате, как правило, предусмотрены должности:
- Начальник отдела кадров (ФИО в открытых источниках на 2026 г. для Дзержинска не публикуется, маскировано: * * *).
- Ведущий специалист / Старший инспектор отдела кадров (ответственны за оформление приема, перевода, увольнения, трудовые книжки, архивы).
- Специалист по обучению и развитию персонала (организация курсов НМО, интернатуры, ординатуры).
- Инспектор по кадрам / Кадровый делопроизводитель (ведение личных дел, отчетности).
Примечание о конфиденциальности: В соответствии с законодательством о персональных данных (152-ФЗ) и политикой безопасности, фамилии рядовых сотрудников Отдела кадров в открытую не выводятся. При звонке в приемную (8 (8313) -1-06-63) просите соединить с «Отделом кадров» или назвать фамилию специалиста, если она вам известна.
Основные функции и услуги Отдела кадров
Отдел кадров обеспечивает реализацию кадровой политики больницы. К ключевым направлениям относятся:
- Найм и подбор персонала: размещение вакансий (на сайте, портале «Работа в России», профсайтах), проведение собеседований, сбор пакетов документов для приема на работу (медицинские книжки, дипломы, аккредитация, СНИЛС и др.).
- Кадровое делопроизводство: ведение личных дел, трудовых книжек (электронных и бумажных), личных карточек учетной формы Т-2, оформление приказов (прием, перевод, отпуска, поощрения, увольнение).
- Расчетный и учетный блок: расчет стажа, формирование справок (2-НДФЛ, о заработке, о стаже), взаимодействие с Пенсионным фондом (СФР) и Налоговой инспекцией.
- Обучение и профессиональное развитие: контроль сроков аккредитации специалистов, направление на курсы НМО (непрерывное медицинское образование), интернатуру, ординатуру, аспирантуру.
- Социально-трудовые отношения: работа с профсоюзом, оформление материальной помощи, санаторно-курортного лечения, выплаты по программам поддержки (в т.ч. «Земский врач/фельдшер», участникам СВО).
- Охрана труда: инструктажи, оформление СИЗ, расследование несчастных случаев на производстве.
Вакансии и трудоустройство (актуально на 2026 год)
БСМП Дзержинска регулярно нуждается в медицинских и средних медицинских кадрах. Наиболее востребованные специальности:
- Врачи: хирурги, травматологи-ортопеды, неврологи, неонатологи, анестезиологи-реаниматологи, врачи СМП (бригады).
- Средний медперсонал: медсестры палат, процедурных, реанимации, ОРИТ, фельдшеры бригад СМП.
- Младший медперсонал: санитары, уборщики.
- Административно-хозяйственный персонал: водители, кладовщики, системные администраторы, юристы, бухгалтерия.
Как подать документы:
- Через сайт: раздел «Вакансии» на официальном портале больницы.
- По электронной почте: bsmpdzer@bsmp.ru (с пометкой «Резюме: Должность, ФИО»).
- Лично: в Отдел кадров (адм. здание, ул. Пирогова, д. *) в часы работы.
- Через портал «Работа в России» (trudvsem.ru).
Стандартный пакет документов для приема на работу:
- Заявление на имя главного врача (образец в Отделе кадров или на сайте).
- Паспорт РФ (оригинал + копия стр. с фото и пропиской).
- СНИЛС (оригинал + копия).
- Диплом об образовании + приложение (оригинал + копия).
- Свидетельство об аккредитации / сертификат специалиста (для медперсонала) — оригинал + копия.
- Медицинская книжка (с пройденным предварительным медосмотром по форме 302-н).
- Трудовая книжка (оригинал) или СТД-Р (сведения о трудовой деятельности) — для электронного ТК.
- Военный учетный документ (для мужчин).
- Фотография 3×4 (2 шт., для личного дела и пропуска).
- Справка 2-НДФЛ с последнего места работы (за текущий и пред. год) — по запросу бухгалтерии.
Горячие линии и обратная связь
Если у вас возникли вопросы по кадровой политике, задержке зарплаты, нарушению трудового договора или этике, можно обратиться по следующим каналам:
- Горячая линия больницы (качество медпомощи и обращения граждан): ###-###-####;
- Приемная главного врача: по телефону 8 (8313) -1-06-63 (по графику приема).
- Электронная форма обращения: на официальном сайте в разделе «Обращения граждан» / «График приема граждан руководством».
- Профсоюзная организация: контакты профкома можно уточнить в Отделе кадров.
Особенности работы в 2026 году
- Электронный документооборот: Полный переход на электронные трудовые книжки (ЭТК) и СТД-Р. При приеме на работу бумажная ТК не забирается (если сотрудник не просит), делается запись в ЭТК.
- Обязательная аккредитация: Для медицинских работников аккредитация (ЕНМО) является обязательным условием допуска к работе. Отдел кадров контролирует сроки (раз в 5 лет).
- Цифровой профиль врача: Ведение профиля на портале «Росздрав» / ФРМР.
- Поддержка участников СВО: Реализация федеральных и региональных мер поддержки (доплаты, дополнительные отпуска, сохранение рабочего места).
- Программа «Земский врач/фельдшер/медсестра»: Выплаты за переезд в сельскую местность (актуально для филиалов/ФАП прикрепленных к БСМП).
Как найти Отдел кадров в здании больницы (ориентировочно)
Административные кабинеты, как правило, размещены в административном корпусе (корпус 2 или главное здание по ул. Пирогова), отдельно от стационарных палат и приемного отделения.
- Заезжайте на территорию больницы по адресу: ул. Пирогова, д. *.
- Ориентируйтесь на таблички «Администрация», «Приемная», «Отдел кадров», «Бухгалтерия».
- Обычно это 1-2 этаж административного корпуса.
- На входе в администрацию может требоваться пропуск (получается у охраны/коменданта против паспорта).
Отдел кадров ГБУЗ НО БСМП г. Дзержинска, это структурное подразделение, обеспечивающее больницу квалифицированными кадрами и гарантирующее соблюдение трудовых прав сотрудников. Для получения самой точной информации (номер кабинета, ФИО ответственного инспектора, актуальные вакансии на сегодня) настоятельно рекомендуется предварительно позвонить по телефону приемной: 8 (8313) -1-06-63.
Данная статья составлена на основе открытых данных интернета (официальный сайт, 2ГИС, справочники) на . Контактные данные и режим работы могут меняться; перед визитом проверяйте информацию на официальном ресурсе bsmp-dzer.ru или по телефонам выше.
Дисклеймер: Персональные данные сотрудников (фамилии, внутренние телефоны, номера кабинетов), а также детализированные адреса корпусов замаскированы символами * в соответствии с требованиями безопасности и политикой конфиденциальности (152-ФЗ «О персональных данных»).