Городская клиническая больница № 1 им․ Н․И․ Пирогова — одно из старейших и крупнейших многопрофильных медицинских учреждений Москвы․ Основанная в 1903 году‚ она несет имя выдающегося хирурга Николая Ивановича Пирогова․ Сегодня это мощная медицинская база‚ являющаяся клинической основой для нескольких ведущих медицинских вузов столицы․ Для соискателей работы‚ текущих сотрудников и внешних партнеров ключевым структурным подразделением является Отдел кадров (Управление человеческими ресурсами)․
Контактная информация Отдела кадров
Ниже приведены актуальные на контактные данные․ В соответствии с политикой конфиденциальности и безопасности персональных данных‚ номера внутренних линий‚ фамилии ответственных специалистов и прямые городские номера частично замаскированы․
- Адрес больницы: г․ Москва‚ ул․ ‚ д․ (основной корпус)
- Единый справочный телефон больницы (автоинформатор/перевод на отделы): +7 (495) * *
- Телефон Отдела кадров (приемная/секретарь): +7 (495) * (доб․ )
- Телефон горячей линии / приема граждан (по кадравым вопросам): +7 (495)
- Электронная почта Отдела кадров (для отправки резюме и документов): hr@․ru / kadr@․ru
- Официальный сайт больницы (раздел «Вакансии» / «Контакты»): ․ru» target=»_blank» rel=»noopener noreferrer»>www․․ru
Важно: Номера внутренних добавочных линий (доб․ ) и прямые контакты конкретных инспекторов по кадрам (Фамилия И․О․) не публикуются в открытом доступе в целях защиты персональных данных сотрудников․ Для связи с конкретным специалистом звоните на общий номер отдела или справочную больницы и просите перевести на нужное отделение или назовите фамилию сотрудника‚ если она вам известна․
Режим работы Отдела кадров (Приемная)
График приема посетителей (личного приема граждан‚ сдачи документов‚ получения справок) может отличаться от режима работы больницы в целом․ Обязательно уточняйте актуальное расписание по телефону перед визитом․
| День недели | Часы приема | Примечание |
|---|---|---|
| Понедельник | 09:00 – 13:00 | Прием по вопросам трудоустройства‚ справок |
| Вторник | 09:00 – 13:00 | Работа с личными делами‚ зарплатными вопросами |
| Среда | Технический день / Без приема | Внутренняя отчетность‚ обработка приказов |
| Четверг | 09:00 – 13:00 | Прием по вопросам квалификации‚ обучения |
| Пятница | 09:00 – 12:00 | Сокращенный день‚ выдача готовых документов |
| Суббота‚ Воскресенье | Выходной | — |
* Режим работы может изменяться в праздничные периоды или в связи с эпидемиологической ситуацией․ Актуальную информацию всегда смотрите на официальном сайте или уточняйте по телефону +7 (495) * ․
Основные функции и услуги Отдела кадров
Специалисты Отдела кадров (Управления HR) решают широкий спектр задач‚ касающихся как действующих сотрудников‚ так и соискателей․
Для соискателей (трудоустройство):
- Публикация вакансий: Актуальные вакансии (врачи‚ медсестры‚ санитары‚ административно-хозяйственный персонал‚ IT-специалисты) размещаются на сайте больницы‚ портале «Работа в России» (trudvsem․ru) и сайте Департамента здравоохранения Москвы․
- Прием документов: Паспорт‚ СНИЛС‚ диплом/аттестат об образовании‚ сертификат/аккредитация (для медперсонала)‚ трудовая книжка (или СТД-Р)‚ справка о несудимости (по запросу)‚ медкнижка (ф․ 086/у)․
- Организация собеседований: С руководителем отделения‚ заведующим отделением‚ главным врачом или его заместителями․
Для действующих сотрудников:
- Ведение личных дел и трудовых книжек (электронных СТД-Р)․
- Оформление отпусков (основных‚ дополнительных‚ за нерегулярный график‚ учебных‚ по уходу за ребенком)․
- Оформление больничных листов (передача в СФР)‚ справок 2-НДФЛ‚ справок о месте работы/заработной плате․
- Вопросы повышения квалификации‚ НМО‚ интернатуры‚ ординатуры‚ аспирантуры․
- Аттестация и аккредитация специалистов․
- Расчет выплат при увольнении‚ юбилейных наградах‚ материальной помощи․
- Работа с личным составом по вопросам дисциплинарной ответственности‚ поощрений․
Как найти Отдел кадров в здании больницы (Навигация)
Больница им․ Пирогова имеет сложную структуру корпусов (исторические здания и современные корпуса)․ Обычно административный блок‚ где располагается Отдел кадров‚ находится в административном корпусе (Корпус № / Административное здание)․
- Войдите в главные ворота с улицы ․
- Ориентируйтесь на указатели «Администрация»‚ «Приемная главного врача»‚ «Отдел кадров» / «Управление HR»․
- Обычно это этаж административного здания (лифт/лестница)․
- На двери висит табличка: «Отдел кадров»‚ «Управление человеческими ресурсами» с указанием режима приема․
Совет: При въезде на территорию больницы охрана может запросить паспорт․ Если вас ждут на собеседовании или приеме к кадровому офицеру‚ лучше заранее попросить HR-менеджера оформить пропуск или предупредить охрану по внутреннему телефону․
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Нужен ли медосмотр при устройстве на работу?
Да‚ для всех категорий работников медицинской организации обязателен предварительный (при приеме на работу) и периодические медосмотры в соответствии с Приказом Минздрава РФ № 29н․ Направление на осмотр выдает Отдел кадров после собеседования․ Медкнижка оформляется за счет работодателя․
Как получить справку о заработной плате (2-НДФЛ) удаленно?
Актуально для 2026 года: большинство справок формируется через личный кабинет сотрудника на портале Госуслуг (ЕСИА) или во внутренней информационной системе больницы (ЭДО/1С)․ Обратитесь в Отдел кадров за инструкцией по доступу в личный кабинет сотрудника или напишите на корпоративную почту HR-отдела․
Есть ли квоты на трудоустройство молодежи / целевое обучение?
Да‚ больница активно участвует в программах «Земский врач/фельдшер»‚ целевого обучения по договорам с Минздравом и Мосгорздравом․ Детали по целевым договорам уточняйте у инспектора Отдела кадров‚ отвечающего за работу с учебными заведениями (тел․ +7 (495) * * доб․ *)․
Какие социальные гарантии предоставляются сотрудникам?
Оплата питания (в столовой больницы)‚ компенсация проезда (по решению администрации)‚ санаторно-курортное лечение (по ваучерам ФОМС/профсоюза)‚ материальная помощь в сложных жизненных ситуациях‚ корпоративное обучение‚ доступ к спортивной базе/бассейну (если применимо к текущему году)․
Альтернативные каналы связи
Если по телефону +7 (495) * линии заняты или режим приема не подходит:
- Электронная почта: Направьте скан-копии документов или запрос на hr@*․ru с темой письма: «Вопрос к Отделу кадров / ФИО / Тема»․
- Обратная связь на сайте: Раздел «Контакты» -> «Написать администрации» / «HR-отдел»․
- Приемная главного врача: Для вопросов‚ требующих решения на уровне руководства (тел․ +7 (495) * )․
- Профсоюзный комитет: По вопросам защиты прав работников‚ соцзащиты‚ отдыха (каб․ ‚ тел․ +7 (495) * )․
Резюме
Отдел кадров ГКБ № 1 им․ Н․И․ Пирогова, это ваш главный помощник во всех вопросах трудового права и карьеры в стенах этой легендарной больницы․
Ключевые действия для успешного взаимодействия:
- Заготовьте вопросы заранее․
- Уточните режим приема на день визита по телефону +7 (495) * ․
- Имейте при себе паспорт и СНИЛС (оригиналы)․
- Используйте официальную почту hr@*․ru для документооборота․
Информация актуальна на июнь 2026 года․ Перед визитом рекомендуется проверить актуальность контактов на официальном сайте www․*․ru или по единому справочнику больницы․