При расследовании несчастного случая на производстве работодатель обязан установить характер и степень тяжести повреждения здоровья пострадавшего. Для этого в медицинскую организацию, оказавшую первую помощь пострадавшему, направляется официальный запрос. Ниже рассмотрим, как правильно составить такой документ, и приведём его образец.
Зачем нужен запрос о степени тяжести травмы
Медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждений здоровья оформляется по учётной форме № 315/у (утверждена приказом Минздравсоцразвития России от № 275). Именно от заключения медиков зависит:
- квалификация несчастного случая (лёгкий, тяжёлый, смертельный);
- состав комиссии по расследованию;
- необходимость уведомления Государственной инспекции труда, прокуратуры и иных органов;
- сроки расследования (3 дня при лёгкой травме, 15 дней, при тяжёлой или групповом случае).
Важно: начинать расследование следует, не дожидаясь получения справки о тяжести травмы, чтобы не пропустить установленные законом сроки.
Кто и куда направляет запрос
Запрос составляется на фирменном бланке организации-работодателя и направляется на имя главного врача (руководителя) медицинской организации, в которую пострадавший обратился за первичной медицинской помощью. Подписывает документ руководитель организации или уполномоченное лицо (например, председатель комиссии по расследованию).
Структура и содержание запроса
Типовой запрос должен содержать:
- Наименование и адрес медицинского учреждения, Ф.И.О. его руководителя.
- Реквизиты организации-работодателя (наименование, адрес, исходящий номер и дата письма).
- Ф.И.О., должность и место работы пострадавшего.
- Дату, время и краткие обстоятельства несчастного случая.
- Просьбу выдать медицинское заключение по форме № 315/у.
- Ссылку на нормативные акты (ст. 229 ТК РФ, приказ Минздравсоцразвития № 275).
- Подпись руководителя и контактные данные исполнителя.
Образец запроса
Главному врачу ГБУЗ «Городская больница № »
Иванову И.И.
Адрес: 123, г. Москва, ул. Примерная, д.
От ООО «Пример»
ИНН 77*, ОГРН 11577**
Адрес: 123, г. Москва, ул. Рабочая, д.
Тел.: +7 (495) —*
Исх. № ___ от «___» ________ 20__ г.
Запрос о предоставлении медицинского заключения о характере и степени тяжести повреждения здоровья
Уважаемый Иван Иванович!
Сообщаем, что «___» ________ 20__ г. в ___ час. ___ мин. с работником ООО «Пример» Петровым П.П., занимающим должность водителя погрузчика цеха № 2, произошёл несчастный случай на производстве, в результате которого пострадавший был доставлен в Ваше медицинское учреждение.
В соответствии со ст. 229 Трудового кодекса РФ и Порядком, утверждённым приказом Минздравсоцразвития России от № 275, просим Вас выдать медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести (учётная форма № 315/у) на Петрова Петра Петровича, дата рождения *..19* г.
Директор ООО «Пример» _____________ /Кузнецов К.К./
М.П.
Практические рекомендации
- Направляйте запрос в день происшествия или на следующий день — медучреждение обязано выдать заключение в течение 3 суток.
- Если медорганизация не выдаёт справку, направьте повторный запрос заказным письмом с уведомлением и зафиксируйте факт отказа — это пригодится при расследовании.
- Если работник не выходит на связь и неизвестно, куда он обратился, запросы направляются в ближайшие к месту происшествия травмпункты и больницы.
- Сохраняйте копию запроса и доказательства его отправки — они прилагаются к материалам расследования.
Таким образом, грамотно составленный запрос в медучреждение — обязательный элемент процедуры расследования несчастного случая, позволяющий работодателю своевременно и правильно квалифицировать происшествие и выполнить требования законодательства об охране труда.