Нормативная правовая база

Основным документом, регламентирующим форму договора, является Приказ Минобрнауки России и Минпросвещения России (утверждающий типовую форму договора о практической подготовке обучающихся). Договор заключается в письменной форме и является основанием для:

• Выдачи студенту направления на практику;
• Оформления приказа в организации о допуске к практике;
• Зачета результатов практики учебным заведением.

Важно: С 2023 года активно внедряется электронный документооборот (ЭДО) по практике через информационные системы (например, «Практика.РФ» или региональные платформы), однако бумажный экземпляр с «живыми» подписями и печатями часто все еще требуется архивам вуза и организации.

Стороны договора: кто подписывает?

Договор может быть двусторонним (Вуз — Организация) или трехсторонним (Вуз — Организация — Студент). Трехсторонний вариант предпочтительнее, так как фиксирует права и обязанности самого практиканта.

Обязательные разделы договора (Структура образца)

Ниже приведена структура типового договора, основанная на рекомендациях КонсультантПлюс и практике ведущих вузов (МГУ, ВШЭ).

Преамбула (Шапка)

• Наименование документа: «Договор о практической подготовке обучающихся № ___».
• Место заключения (город).
• Дата заключения (должна быть до начала практики).
• Полные наименования сторон с указанием оснований действия (Устав, Доверенность № ___ от ___).

Предмет договора (Пункт 1)

Четкое определение: «Организация обязуется принять обучающихся Вуза для прохождения производственной / учебной / преддипломной практики по образовательной программе [Код и название специальности], а Вуз, обеспечить подготовку обучающихся и контроль за прохождением практики».

Сроки и место прохождения (Пункт 2)

• Сроки: с «___» _________ 202_ г. по «___» _________ 202_ г. (должны совпадать с учебным планом и приказом Вуза).
• Место: Адрес фактического нахождения практиканта (филиал, цех, офис). Если адрес отличается от юр. адреса организации — указывать оба. Пример: г. Москва, ул. , д. , офис .

Права и обязанности сторон (Пункты 3–5)

Обязанности Вуза:

1. Подготовить программу практики и утвердить её.
2. Назначить куратора от Вуза (ФИО, контактный телефон , email ).
3. Выдать студенту направление на практику и дневник.
4. Провести инструктаж по охране труда (перед направлением).

Обязанности Организации:

1. Назначить руководителя практики от организации (ментор).
2. Обеспечить рабочее место, доступ к нормативной документации, ПО, оборудованию.
3. Провести вводный и первичный инструктаж по охране труда в первый день (составить протокол).
4. Выдать характеристику/отзыв по установленной форме по окончании.

Обязанности Студента (если 3-я сторона):

1. Соблюдать внутренний трудовой распорядок организации.
2. Выполнять задания программы практики, вести дневник ежедневно.
3. Соблюдать коммерческую тайну и политику конфиденциальности (подписать NDA при необходимости).
4. Сдать отчет в установленные сроки.

Финансовые условия и страхование (Пункт 6)

Ключевой момент: Практика, как правило, не оплачивается (ст. 59 ТК РФ — договор гражданско-правового характера, а не трудовой). В договоре прописывается:

• Выплаты не производятся (или производится стипендия Вузом).
• Кто страхует студента от несчастных случаев (обычно, Вуз за счет бюджетных средств). Номер полиса и страхователя указываются в приложении.
• Организация может (по согласованию) оплачивать проезд/питание, это фиксируется отдельным соглашением.

Ответственность сторон (Пункт 7)

• За несвоевременное предоставление базы — штрафные санкции (редко применяются на практике, но прописываються).
• За нарушение студентом режима — отчисление с практики, незачет.
• За ущерб имуществу организации — возмещение в порядке ГК РФ (если вина доказана).

Порядок разрешения споров и реквизиты (Пункты 8–9)

• Претензионный порядок (обязателен для юрлиц).
• Судебная юрисдиicción (по месту нахождения ответчика или по договору).
• Реквизиты сторон с подписями и печатями (печать Вуза обязательна, печать Организации — если имеется в Уставе).

Пакет обязательных приложений к договору

Договор без приложений не имеет юридической силы для допуска к практике. Обязательный минимум (согласно данным Географического факультета МГУ и порталу ВШЭ СПб):

1. Приложение №1 — Программа практики (утверждена кафедрой, подписана заведующим кафедрой, согласована с организацией).
2. Приложение №2 — Перечень обучающихся (таблица: ФИО, курс, группа, вид практики, сроки). Подписывается деканатом/проректором.
3. Приложение №3 — Распределение студентов по руководителям (Кто за кем отвечает: ФИО руководителя от Вуза / ФИО ментора от Организации).
4. Приложение №4 — Полис страхования (копия полиса НС от несчастных случаев).
5. Приложение №5 — Форма характеристики/отзыва (если не стандартная ГОСТ).

Сопутствующие документы (Оформляются отдельно, но на основании договора)

Сам договор — это «рамочный» документ. Для конкретного студента оформляется:

• Приказ Вуза «О направлении на практику» (база для командировки, выдачи справки 086/у при необходимости).
• Направление на практику (бланк строгой отчетности, выдается студенту в руки). Внимание: по данным МГУ, для несовершеннолетних или по требованию Организации подпись родителей/законных представителей на направлении должна быть нотариально заверена.
• Приказ Организации «О допуске к практике» (или распоряжение). Основание — Договор и Направление.
• Дневник практики (водится ежедневно, подписи ментора и студента).
• Отчет по практике + Характеристика от Организации (с печатью, на бланке Организации).
• Акт приема-сдачи результатов практики (подписывается комиссией Вуза).

Особенности оформления по видам практики

Учебная практика (1–2 курс)

• Часто проходит на базе кафедры Вуза (тогда договор может не заключаться, а оформляется приказ Вуза).
• Если база внешняя — договор обязателен. Программа ориентирована на закрепление теории.

Производственная практика (3–4 курс бакалавриат, 1 курс магистратура)

• Самый строгий контроль: программа привязана к компетенциям ФГОС.
• Требуется отчет с аналитической частью (анализ деятельности предприятия).
• Часто является основой для сбора данных под ВКР (диплом).

Преддипломная практика (последний курс)

• Договор заключается заранее (весной/летом до госэкзамена).
• В программу входит пункт «Сбор и обработка материала для ВКР».
• Характеристика от Организации имеет критическое значение для допуска к защите.

Типичные ошибки и риски (Чек-лист перед подписанием)

1. Дата договора позже начала практики. Риск: практика не зачтется, проблемы со страховкой при травме.
2. Отсутствие программы практики в приложении. Риск: невозможность оценить результаты (нет критериев).
3. Несовпадение ФИО руководителя в договоре и в приказе Организации. Риск: ментор не имеет прав подписывать дневник/характеристику.
4. Пропущен пункт об охране труда. Риск: ответственность Руководителя Организации по ст. 5.27.1 КоАП РФ (штрафы до 400 тыс. руб.).
5. Использование устаревшей формы бланка направления. Проверяйте актуальность на сайте Вуза.
6. Отсутствие полиса страхования НС; Студент не может быть допущен на территорию предприятия.

Электронный документооборот (ЭДО) по практике в 2026 году

Многие вузы (в т.ч. НИУ ВШЭ, МГУ, СПбГУ) перешли на внутренние порталы (LMS, модули «Практика»):

• Договор загружается в систему как скан-копия с ЭЦП (усиленной/неусиленной) или подписывается через ЭДО-оператора (СБИС, Диадок, Контур).
• Направление и дневник могут вестись в электронном виде (подтверждение действий — СМС-код/Госуслуги).
• Рекомендация: Всегда сохраняйте локальную копию подписанного PDF с отметками о времени подписания (timestamp).

Контакты для консультаций (маскированные)

При возникновении спорных вопросов по оформлению обращайтесь в правовые отделы сторон:

• Методическая поддержка (КонсультантПлюс): г. Москва, ул. Кржижановского, д. , тел. +7 (495) -*-, +7 (495) *—*.
• Отдел учебной работы Вуза (пример МГУ): г. Москва, Ленинские горы, д. , email: @geogr.msu.ru.
• Центр карьеры / Право отдела Вуза (пример ВШЭ СПб): см. раздел «По правовым вопросам» на портале вуза.

Грамотное оформление договора на практику — это гарантия легальности пребывания студента на предприятии, безопасности его прав и беспроблемного зачета учебной нагрузки. Используйте актуальные типовые формы, утвержденные министерствами, адаптируйте их под специфику вашей специальности (через Приложения) и обязательно контролируйте сроки: договор → приказ → направление → допуск → практика → отчет → зачет. Храните полный пакет документов (оригиналы или нотариально заверенные копии) минимум 5 лет после окончания обучения.

Статья подготовлена на основе открытых источников (КонсультантПлюс, сайты МГУ, НИУ ВШЭ) по состоянию на . Персональные данные и контактные телефоны в тексте частично замаскированы (*) в соответствии с политикой конфиденциальности.