Акционерное общество «Сарапульский электрогенераторный завод» (АО «СЭГЗ») — одно из ключевых промышленных предприятий Удмуртской Республики. Для соискателей‚ текущих сотрудников и внешних партнеров актуальной остается информация о контактах отдела кадров (отдела по работе с персоналом). В данной статье собраны актуальные на данные о телефонах‚ адресе и режиме работы структурного подразделения.
Основные контактные данные завода
Перед обращением непосредственно в отдел кадров полезно знать общие контакты предприятия‚ так как единая справочная служба может перенаправить вызов на нужный внутренний номер.
- Полное наименование: Акционерное общество «Сарапульский электрогенераторный завод» (АО «СЭГЗ»)
- ИНН: 1827001683
- Юридический и фактический адрес: 427960‚ Удмуртская Республика‚ г. Сарапул‚ ул. Электрозаводская‚ д. 15 (корпус 6)
- Официальный сайт: segz.ru
- Электронная почта (общая): infosegz@* (частично скрыто)
Телефоны отдела кадров и справочной службы
Согласно открытым источникам и официальной информации‚ размещенной на портале госзакупок и сайте предприятия‚ контакты для связи с HR-службой следующие:
| Направление | Номер телефона | Примечание |
|---|---|---|
| Справочная служба завода (единый вход) | (34147) -7-7-00 | Рекомендуется звонить в первую очередь; оператор соединит с отделом по работе с персоналом по внутреннему номеру. |
| Телефон отдела кадров (прямой/внутренний) | 7 (341) -79-72-01 (возможно‚ добавочный номер) | Указан в реквизитах для размещения извещений на официальном сайте МО «Город Сарапул» и в газете «Красное Прикамье». |
| Альтернативный номер (код 341) | +7 (341) * | Номер частично скрыт в соответствии с политикой конфиденциальности. Уточняйте у справочной. |
Важно: Номера телефонов могут меняться. На наиболее надежным способом дозвониться до живого сотрудника отдела кадров является звонок на справочную (34147) -7-7-00 с просьбой перевести на «отдел по работе с персоналом» или «кадровый отдел».
Адрес для личного обращения и почтовой корреспонденции
Если вам необходимо лично посетить отдел кадров (например‚ для сдачи оригиналов документов при устройстве на работу‚ получения справок или решения вопросов трудового права)‚ используйте следующий адрес:
427960‚ Удмуртская Республика‚ г. Сарапул‚ ул. Электрозаводская‚ 15‚ корпус 6 (административное здание).
Ориентир: Главный проходной завода. Посетителям‚ не имеющим пропуска‚ необходимо оформить временный пропуск у охраны (предъявив паспорт) и попросить вызвать ответственного сотрудника отдела кадров.
Режим работы отдела по работе с персоналом
Точный график приема посетителей лучше уточнять по телефону заранее‚ так как он может отличаться от общего графика завода. Обычно режим работы административного персонала соответствует стандартному:
- Понедельник – четверг: 08:00 – 17:00 (перерыв на обед‚ как правило‚ 12:00 – 13:00)
- Пятница: 08:00 – 16:00 (сокращенный день)
- Суббота‚ воскресенье: Выходные дни
Примечание: В периоды массового набора (например‚ сезонные вакансии‚ набор студентов на практику) график приема может расширяться. Информация о вакансиях и условиях стипендий для студентов часто публикуется в разделе «Карьера» на сайте segz.ru.
Какие вопросы решает отдел кадров АО «СЭГЗ»
- Найм и оформление: Прием документов для трудоустройства‚ оформление трудовых договоров‚ заказ-нарядов‚ испытательных сроков.
- Документооборот: Выдача справок 2-НДФЛ‚ справок о месте работы‚ трудовой книжки (при увольнении)‚ справок для банков/виз.
- Обучение и развитие: Организация курсов повышения квалификации‚ стажировок‚ обучения по программам безопасности труда.
- Соцпакет и льготы: Оформление путевок в санатории‚ материальной помощи‚ страховки (ДМС‚ если предусмотрено КТ)‚ подарков к праздникам.
- Трудовые споры: Консультации по вопросам ТК РФ‚ внутреннего трудового распорядка‚ коллективного договора.
Актуальные вакансии и подписка на обновления
Для мониторинга открытых позиций рекомендуется использовать официальные каналы:
- Раздел «Вакансии» / «Карьера» на сайте segz.ru.
- Официальная группа предприятия на портале hh.ru (HeadHunter) и других агрегаторах вакансий.
- Информационные стенды на территории завода (у проходной и в административном корпусе).
На сайте часто доступна функция подписки на вакансии — вы получите уведомление на e-mail сразу после появления новой позиции‚ соответствующей вашему профилю.
Советы по эффективному взаимодействию с HR-отделом
Рекомендации:
- Подготовьте вопросы заранее. Если звоните по конкретной вакансии‚ имейте под рукой номер объявления или название должности.
- Уточняйте ФИО контактного лица. При личном визите или повторном звонке обращение к конкретному специалисту (инспектору по кадрам‚ старшему инспектору‚ руководителю отдела) ускорит процесс. ФИО руководителя отдела кадров на 2026 год: * * (данные скрыты‚ уточняйте у секретаря/справочной).
- Используйте электронную почту. Для направления резюме‚ сканов документов или официальных запросов лучше использовать e-mail (infosegz@ или специализированный адрес HR‚ если указан в вакансии). Это оставляет письменный след.
- Проверяйте актуальность на сайте. Перед поездкой на завод обязательно зайдите на segz.ru, там могут быть объявлены карантинные меры‚ изменение режима проходной или временная приостановка приема посетителей.
Резюме
Для связи с отделом кадров АО «СЭГЗ» (г. Сарапул) основным рабочим номером является справочная служба (34147) -7-7-00. Прямой номер отдела‚ указанный в официальных источниках — 7 (341) -79-72-01; Адрес для личного обращения: ул. Электрозаводская‚ 15‚ корпус 6. Рекомендуется предварительно согласовать визит по телефону или через официальный сайт segz.ru.
Данная информация собрана из открытых источников (официальный сайт segz.ru‚ портал госзакупок‚ сайт администрации города Сарапул‚ СМИ «Красное Прикамье») и актуальна на дату публикации: . Контактные данные (телефоны‚ e-mail‚ ФИО сотрудников) частично замаскированы (*) в соответствии с требованиями конфиденциальности. Перед важным обращением рекомендуется верифицировать данные на официальном ресурсе предприятия.