Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Официальный интернет-портал edu.rosminzdrav.ru является ключевой инфраструктурной платформой для реализации государственной политики в области непрерывного медицинского и фармацевтического образования (НМФО). Он создан по инициативе Министерства здравоохранения Российской Федерации в рамках федерального проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами». Ниже представлен подробный обзор функционала, процедур регистрации и работы с системой, актуальный на .

Назначение и правовая основа портала

Портал предназначен для организации и учета образовательной активности специалистов здравоохранения и фармации в рамках системы непрерывного медицинского образования (НМО). Переход к новой модели образования означает отказ от разовых циклов повышения квалификации раз в 5 лет в пользу постоянного накопления образовательных баллов (зачетных единиц).

Основные задачи системы НМО:

Обеспечение непрерывного совершенствования знаний, умений и навыков медицинских и фармацевтических работников.
Объективная оценка вовлеченности сотрудников в процесс непрерывного образования.
Возможность для руководителей организаций выбирать и рекомендовать к освоению образовательные элементы, наиболее полно отвечающие требованиям качественного повышения квалификации.
Контроль за освоением рекомендованных программ.

Важно: Баллы, накопленные на портале, будут учитываться в будущем при условии реализации соглашения о намерении гармонизации системы НМО РФ и Евросоюза (с учетом мероприятий, проводимых в странах, принимаемых к зачету в ЕС).

Адрес и доступ к порталу

Официальный адрес портала в информационно-телекоммуникационной сети Интернет:

https://edu.rosminzdrav.ru

Резервный/альтернативный адрес (указан в старых методических материалах): http://edu.rosminzdrav;ru (рекомендуется использовать защищенное HTTPS-соединение).

Регистрация и вход в Личный кабинет (ЛК)

Работа с порталом начинается с авторизации. Процедура единая для всех категорий пользователей (врачи, фармацевты, руководители организаций, администраторы учебных центров).

Пошаговая инструкция по регистрации:

Перейдите на главную страницу edu.rosminzdrav.ru.
Нажмите кнопку «Вход / Регистрация» (обычно расположена в правом верхнем углу).
Выберите способ входа:
- ЕСИА (Госуслуги) — основной и рекомендуемый способ. Требуется подтвержденная учетная запись на портале Госуслуг.
- Электронная подпись (ЭЦП), для уполномоченных лиц организаций.
После успешной авторизации через ЕСИА система автоматически подтянет ваши персональные данные (ФИО, СНИЛС). Фамилия, Имя, Отчество, СНИЛС, дата рождения — скрыты ().
Заполните/проверьте профиль специалиста: укажите место работы, должность, специализацию, контактные данные (телефон, e-mail — частично скрыты под маской ()).
Подтвердите привязку к медицинской/фармацевтической организации (если вы сотрудник) или создайте карточку организации (если вы администратор/руководитель).

Восстановление доступа:

В случае утери доступа к ЕСИА — восстановление производится через портал Госуслуг. Техническая поддержка портала НМО не сбрасывает пароли от ЕСИА.

Функционал Личного кабинета специалиста

После входа пользователь получает доступ к следующим разделам:

Образовательная активность (Мой трек / План обучения)

Формирование заявки на обучение: специалист самостоятельно или по рекомендации работодателя подбирает программы повышения квалификации (ПК) или профессиональной переподготовки (ПП).
Учет баллов: минимальный плановый объем — 144 балла/часа за 5 лет, из них не менее 72 баллов/часов — по программам повышения квалификации (остальное — НМО мероприятия: конференции, вебинары, симуляционное обучение и т.д.).
Отчет об образовательной активности: по окончании обучения врач представляет отчет в образовательную организацию, данные автоматически синхронизируются с порталом.

Реестр образовательных программ

Единая база аккредитованных программ. Доступны фильтры по:

Специальности (терапия, хирургия, фармация, управление в здравоохранении и др.).
Форме обучения (очно, заочно, с использованием ДОТ/электронного обучения).
Количеству зачетных единиц (баллов).
Базовой организации (РМАНПО, региональные базы, частные лицензированные центры).

Документы и справки

Скачивание Справки о накопленных баллах (для представления работодателю или аккредитационной комиссии).
История обучения (архив пройденных циклов).
Копии сертификатов/свидетельств (в электронном виде).

Работа с работодателем

Руководитель медицинской организации (ЛПУ) в своем ЛК может:

Просматривать рейтинг вовлеченности сотрудников в НМО.
Назначать обязательные к прохождению модули.
Контролировать сроки прохождения аккредитации подчиненных.

Ключевые образовательные организации-операторы

На портале представлены программы ведущих федеральных и региональных платформ. Главным методологическим центром является:

ФГБОУ ДПО «Российская медицинская академия непрерывного профессионального образования» (РМАНПО) Министерства здравоохранения РФ.

Также активно подключены региональные платформы (например, Министерство здравоохранения Калининградской области, НП ХМАО-Югра «Ассоциация работников здравоохранения» и др.), которые публикуют региональные программы и инструкции (включая видео-инструкции по работе в ЛК).

Техническая поддержка и помощь

При возникновении технических неполадок (ошибки отображения баллов, проблемы с привязкой СНИЛС, недоступность портала) необходимо обращаться в службу поддержки.

Каналы связи:

Форма обратной связи на сайте edu.rosminzdrav.ru (раздел «Техническая поддержка» / «Помощь»).
Электронная почта поддержки: support@ (адрес частично скрыт).
Телефон горячей линии / колл-центра: 8-800—*- (номер частично скрыт).
Региональные координаторы НМО (контакты уточняются в министерствах здравоохранения субъектов РФ, например, у куратора НМО, Фамилия И.О. (**)).

Рекомендация: Перед обращению в поддержку изучите раздел «Вопросы и ответы» (FAQ) и видео-инструкции, доступные в ЛК и на сайтах региональных министерств здравоохранения.

Частые ошибки и советы (Best Practices)

Проблема	Решение
Баллы не зачислились после курса	Убедитесь, что учебный центр имеет лицензию и аккредитацию на портале. Обратитесь в учебный центр за выгрузкой протокола в ФРДО/НМО. Проверьте совпадение СНИЛС в ЛК и в договоре об обучении.
Не вижу свою организацию в профиле	Обратитесь к администратору НМО в вашем ЛПУ (часто это кадровый отдел или врач-методист) для привязки вашего профиля к коду организации (ОГРН/ИНН).
Ошибка входа через Госуслуги	Проверьте уровень учетной записи ЕСИА (нужен «Подтвержденный»). Очистите кэш браузера (Ctrl+Shift+Delete) или попробуйте другой браузер.
Нужно срочно набрать 144 балла	Используйте фильтр «Только с ДОТ» (дистанционное обучение) — это быстрее. Планируйте набор равномерно за 5 лет (около 30 баллов в год), чтобы избежать перегрузов перед аккредитацией.

Перспективы развития: Гармонизация с ЕС

Согласно информации Минздрава, ведется работа по гармонизации системы НМО РФ с европейскими стандартами (EACCME / UEMS). Это откроет перспективы:

Взаимопризнание баллов, полученных на международных конференциях и курсах в странах ЕС.
Упрощение процедур подтверждения квалификации для работы за рубежом.
Интеграцию российского портала в международные реестры CME/CPD.

На текущий момент (июнь 2026 г.) механизм зачета международных баллов работает в пилотном режиме и требует согласования с Координационным советом по развитию НМФО.

Резюме

Портал edu.rosminzdrav.ru — это не просто реестр курсов, а полноценная экосистема управления профессиональным развитием медицинского и фармацевтического персонала. Регулярная работа в Личном кабинете, своевременное планирование образовательного трека и взаимодействие с администратором НМО в организации — залог успешного прохождения периодической аккредитации и поддержания высокого профессионального уровня.

Актуальность информации: Статья подготовлена на основе открытых данных Минздрава РФ и функционала портала на дату . Интерфейс и регламенты могут обновляться; следите за новостями в разделе «Новости портала» после авторизации.