Кадровый орган (КО) является одним из ключевых подразделений воинской части‚ обеспечивающим кадровое наполнение‚ учет личного состава и реализацию социальных гарантий военнослужащих и их семей. Воинская часть 78567 (воинская часть в/ч 78567) не является исключением: ее кадровый орган выполняет полный спектр задач по управлению личным составом в соответствии с уставом Внутренней службы Вооруженных Сил РФ и действующим законодательством.
Основные функции и задачи
Деятельность кадрового органа в/ч 78567 строится на реализации следующих основных направлений:
- Кадровый учет и документирование: ведение личных дел военнослужащих‚ личных карточек учета‚ журналов учетных документов‚ формирование и хранение архивов.
- Прохождение военной службы: подготовка документов для присвоения воинских званий‚ назначения на воинские должности‚ перевода в запас‚ увольнения в связи с истечением срока контракта или по состоянию здоровья.
- Работа с контрактами: отбор кандидатов на военную службу по контракту‚ подготовка пакетов документов для заключения‚ продления и расторжения контрактов.
- Обеспечение социальными гарантиями: оформление пособий по жищению‚ выплат за наем жилья‚ материальной помощи‚ санаторно-курортного лечения для военнослужащих и членов их семей.
- Взаимодействие с военкоматами и органами социальной защиты: обмен сведениями для учета военнообязанных‚ назначения пенсий и льгот.
- Правовое просвещение: разъяснение военнослужащим их прав‚ свобод и обязанностей‚ порядка обжалования решений командиров.
Типовая структура кадрового органа
В зависимости от штатной численности и типа воинской части‚ кадровый орган может включать следующие отделы (группы‚ отделения):
- Управление (Начальник КО‚ Заместители): общее руководство‚ принятие решений по ключевым кадровым вопросам.
- Отдел учета и документирования (ОУД): ведение личных дел‚ подготовка приказов‚ ведение Единого государственного реестра военнообязанных (ЕГРВО) на уровне части.
- Отдел работы с личным составом (ОРЛС) / Группа контракта: отбор‚ зачисление‚ продление контрактов‚ работа с кандидатами.
- Отдел социально-правовой работы / Группа обеспечения: оформление пособий‚ жилья‚ медицинского обеспечения‚ пенсионного обеспечения.
- Архив / Комната хранения документов: хранение личных дел уволенных/переведенных военнослужащих‚ выдача справок из архива.
Порядок обращения в кадровый орган
Для решения вопросов‚ связанных со службой‚ военнослужащим и членам их семей рекомендуется соблюдать установленную процедуру:
- График приема: как правило‚ прием личного состава осуществляется в рабочие дни по установленному графику (например‚ понедельник‚ среда‚ пятница с *: до :*). Точный график утверждается приказом командира части и доводится до сведения личного состава.
- Порядок допуска: въезд на территорию воинской части для граждан (членов семей‚ кандидатов) возможен только по предварительно оформленному пропуску или по вызову ответственного сотрудника КО через шлагбаум/КПП.
- Необходимые документы: при личном обращении необходимо иметь при себе воинский билет (удостоверение военнослужащего)‚ паспорт РФ‚ а также пакет документов‚ соответствующий решаемому вопросу (свидетельства о рождении детей‚ браке‚ справки о составе семьи и т.д.).
Контактная информация (справочно)
Внимание: Ниже приведены обобщенные/маскированные данные. Актуальные реквизиты уточняйте через официальные каналы связи части или личного командира/старшины.
| Реквизит | Значение |
|---|---|
| Полное наименование | Воинская часть 78567 (в/ч 78567) |
| Почтовый адрес | (Обычно: ‚ г./п. ‚ в/ч 78567) |
| Телефон штаба / КО (общий) | +7 () —* (многоканальный) |
| Телефон Начальника КО (рабочий) | +7 (*) — (доб. *) — скрыт по соображениям безопасности |
| Телефон Дежурного по части (круглосуточно) | +7 () — |
| Электронная почта (официальная) | *@mil.ru (или домен ведомства) |
| Начальник Кадрового органа | Звание: Фамилия И.О.: |
| Замначальника КО по работе с контрактниками | Звание: Фамилия И.О.: * |
Часто запрашиваемые услуги и сроки исполнения
Кадровый орган в/ч 78567 обрабатывает стандартные запросы в установленные законом сроки:
- Выдача справок (о службе‚ зарплате‚ составе семьи): до 3-5 рабочих дней.
- Оформление пособия по жищению / выплаты за наем жилья: сбор документов — постоянно‚ рассмотрение комиссией — ежемесячно/ежеквартально.
- Присвоение воинского звания: в сроки‚ установленные Указом Президента РФ (обычно раз в год к 12 июня и 12 декабря)‚ при наличии оснований — внеочередно.
- Выдача копий документов из личного дела (для уволенных): в соответствии с ФЗ-152 «О персональных данных» — до 30 календарных дней.
Важные замечания для военнослужащих и родственников
Персональные данные. Кадровый орган является оператором персональных данных. Передача сведений третьим лицам (в т.ч. родственникам) без письменного согласия военнослужащего (заявления) недопустима‚ за исключением случаев‚ предусмотренных законом (суд‚ следствие‚ военкомат).
Электронный документооборот. Внедряется система «Электронный кадровый архив» и взаимодействие через Госуслуги / ЕСИА. Многие справки можно заказать дистанционно через личный кабинет госслужащего/военнослужащего (при наличии ЭЦП/УНЭП).
Контроль личного дела. Каждый военнослужащий имеет право ознакомиться со своим личным делом (ст. 301 Устава ВС РФ). Для этого нужно подать рапорт на имя командира части через командира подразделения.
Актуальность данных. Незамедлительно сообщайте в КО об изменении семейного положения‚ рождении детей‚ смене адреса регистрации родственников‚ получении образования/ВУС — это критически важно для расчета пособий и назначения на должности.
Процедура для кандидатов на ВС по контракту (Отбор в в/ч 78567)
Если вы рассматриваете возможность службы в данной части‚ стандартный алгоритм действий через КО выглядит так:
- Первичная консультация: звонок по телефону отбора/КО (*) для уточнения вакантных должностей (ВУС‚ звание‚ оклад).
- Подача заявления и пакета документов: лично или через МФЦ/военкомат (паспорт‚ автобиография‚ фото 3×4‚ диплом‚ воинский билет‚ мед. справки формы 086-у‚ справка о несудимости и др.).
- Прохождение ВВК (военно-врачебной комиссии): направление из части в ВВК гарнизона/округа.
- Профотбор (Психологическое тестирование‚ физподготовка): проведение на базе части.
- Рассмотрение на заседании комиссии по отбору: решение о пригодности.
Архивные справки для уволенных (переведенных) военнослужащих
Личные дела военнослужащих‚ уволенных в запас или переведенных в другие части‚ передаются в архив в/ч 78567 или в центральные архивы Министерства обороны (ЦА МО‚ подведомственные архивы).
Для получения архивной справки (подтверждение стажа‚ награждений‚ контаминации и т.д.):
- Направить официальный запрос на название части (почта РФ / ЭДО).
- Указать: Фамилия‚ Имя‚ Отчество‚ Дата рождения‚ Года службы в части‚ В/ч (78567)‚ цель справки.
- Приложить копию паспорта и документа‚ подтверждающего личность/права (доверенность‚ если запрашивает представитель).
Резюме
Кадровый орган воинской части 78567 — это структурное подразделение‚ обеспечивающее правовое регулирование статуса военнослужащего на всех этапах: от зачисления в ряды части до ухода в запас и пенсионного оформления. Ключ к быстрому решению вопросов, своевременное обращение‚ грамотно собранный пакет документов и знание своих прав‚ закрепленных за военнослужащими Федеральным законом № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» и Уставом Внутренней службы.
Данная статья носит справочно-информационный характер. Для решения конкретных правовых вопросов обращайтесь к военно-юристам части или в правовое управление соединения/войск. Контакты ответственных должностных лиц (ФИО‚ прямые телефоны) не публикуются в открытых источниках в целях безопасности и защиты персональных данных.