АО «Ирбитский молочный завод» — одно из старейших и крупнейших молочных предприятий Свердловской области. Компания специализируется на производстве цельного молочного продукта, сметаны, творога, масла, сыров и молочных коктейлей. Ниже представлена подробная справочная информация по реквизитам, адресам производства и офисов, а также контактами для связи с отделом кадров и HR-службой.

Основные реквизиты организации

Юридически предприятие зарегистрировано как Акционерное общество. Ключевые идентификационные номера:

• Полное наименование: АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ИРБИТСКИЙ МОЛОЧНЫЙ ЗАВОД»
• ИНН: 6676000476
• КПП: 667601001
• ОГРН: 1126676000120
• ОКПО: 00429849
• Юридический адрес: г. Ирбит, ул. Елизарьевых, д. * (согласно ЕГРЮЛ)

Адреса производства и офисов (Свердловская область, г. Ирбит)

Основные производственные мощности и управленческий персонал расположены по адресу регистрации. Дополнительно функционирует офис отдела продаж.

Основное производство и управление

• Адрес: г. Ирбит, ул. Елизарьевых, д. *
• Телефон справочной / приемной: +7 (34355) —70- (уточняйте добавочные номера при звонке)
• Режим работы: Пн–Пт: 08:00–17:00 (перерыв 12:00–13:00), Сб–Вс: выходной

Отдел продаж (Ирбит)

• Адрес: г. Ирбит, ул. Советская, д. *а
• Назначение: работа с заказами, отгрузкой, взаимодействием с дистрибуторами и розничными сетями.

Представительство в г. Тюмени

Для координации поставок на юге региона функционирует отделение в бизнес-центре.

• Адрес: г. Тюмень, ул. Харьковская, д. а, к. , БЦ «Флагман», этаж, офис *
• Телефон (Тюмень): +7 (3452) -6-98- (или внутренний городской 79698)
• Режим работы: Пн–Пт: 09:00–18:00

Отдел кадров (HR-служба): контакты и порядок обращения

Важно: В открытых источниках (справочниках 2ГИС, СБИС, СПАРК, на официальном сайте) прямой номер телефона отдела кадров и фамилия руководителя HR-направления не публикуются в целях информационной безопасности и защиты персональных данных сотрудников.

Как связаться с отделом кадров:

1. Единый справочный телефон завода: +7 (34355) —70-. Попросите оператора переключить вас на «Отдел кадров», «HR-отдел» или «Службу персонала».
2. Официальный сайт / Раздел «Вакансии» / «Карьера»: Обычно актуальные контакты HR-менеджеров (email для отправки резюме, телефон рекрутера) публикуются именно в карточках открытых вакансий.
3. Почта (Email): Часто используется корпоративный домен вида hr@.ru или kadry@.ru (точный домен уточняйте по телефону справочной).
4. Личный визит: Приходите по адресу основного производства (ул. Елизарьевых, д. *) в режим работы пропускного пункта/приемной. Обязательно имейте при себе паспорт.

Типовые вопросы, решаемые отделом кадров:

• Трудоустройство и оформление по найму (вакансии операторов, технологов, водителей, административно-хозяйственного персонала).
• Оформление отпусков, больничных, уходов за уходом за ребенком.
• Выдача справок (2-НДФЛ, о заработке, о стаже) для банков и госорганов.
• Вопросы заработной платы, премий, соцпакетов.
• Прохождение медосмотров и обучения по охране труда.

Поиск актуальных вакансий

Наиболее надежный способ найти контакт конкретного рекрутера — откликнуться на актуальную вакансию. Мониторьте следующие ресурсы:

• Сайт компании (раздел «Карьера» / «Вакансии»).
• hh.ru (HeadHunter), профиль работодателя «АО Ирбитский молочный завод».
• Авито Работа и Сайт «Работа в России» (trudvsem.ru).
• ГКУ «Центр занятости населения г. Ирбита» — часто размещают квотированные вакансии завода.

Деловая репутация и проверки (справочно)

Перед трудоустройством или заключением коммерческих договоров полезно проверить контрагента:

• Арбитражные дела: более 200 дел (как истец/ответчик/третье лицо) — стандарт для крупного производственного холдинга.
• Исполнительные производства: около 150 (требует внимания при кредитовании/постоплате).
• Участие в тендерах (44-ФЗ, 223-ФЗ): активно участвует в госзакупках (школы, больницы, военные части региона).
• Финансовая отчетность: доступна в сервисах СБИС, СПАРК, Контур.Фокус по ИНН 6676000476.

Краткий чек-лист для соискателя (звонок в HR)

Подготовьте перед звонком по телефону +7 (34355) —70-:

1. Название вакансии или желаемую должность.
2. Своё ФИО, возраст, город проживания.
3. Наличие/отсутствие медкнижки (для пищевой промышленности обязательна).
4. Готовность к сменному графику / ночным сменам (если актуально).
5. Вопросы по уровню зарплаты «на руки», графику, соцпакету, проездом (если есть служебный транспорт).