Горно-Алтайский государственный университет (ГАГУ) — ведущий образовательный и научный центр Республики Алтай. Отдел кадров (часто входящий в структуру Департамента организации процессов управления и кадровой политики) играет ключевую роль в обеспечении вуза квалифицированными специалистами, ведении кадрового делопроизводства и социальной поддержке сотрудников. Ниже представлена подробная справочная информация для соискателей, сотрудников и партнеров.

Общая информация об университете

Университет расположен в городе Горно-Алтайск. История вуза начинается с 1949 года, когда был организован Горно-Алтайский учительский институт. В 1993 году на базе педагогического института и сельскохозяйственного техникума был создан Горно-Алтайский государственный университет. Сегодня ГАГУ — это динамично развивающийся вуз, реализующий программы высшего и среднего профессионального образования в очной и заочной формах.

• Полное наименование: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Горно-Алтайский государственный университет»
• Краткое наименование: ФГБОУ ВО «ГАГУ»
• Адрес главного корпуса: Республика Алтай, г. Горно-Алтайск, ул. , д. (точный адрес уточняйте на официальном сайте)
• Официальный сайт: gasu.ru

Структура и функции Отдела кадров

В структуре управления университетом кадровые вопросы, как правило, курируются Департаментом организации процессов управления и кадровой политики (или Управлением кадров). В его состав могут входить следующие подразделения:

1. Секретариат управления кадров — прием входящей корреспонденции, регистрация документов, консультации посетителей.
2. Отдел по работе с научно-педагогическим составом (НПС) — оформление приема, перевода, увольнения преподавательского персонала, ведение личных дел, аттестация, присвоение квалификационных категорий и ученых званий.
3. Отдел по работе с административно-хозяйственным персоналом (АХП) — кадровое сопровождение технического и вспомогательного персонала.
4. Группа социальных вопросов и льгот — оформление отпусков, больничных, материальной помощи, пенсионных вопросов.
5. Архив кадровой документации — хранение и выдача справок, копий документов, формирование пенсионных дел.

Контактные телефоны Отдела кадров (Справочно)

Важно: Нумерация телефонов и внутренние добавочные номера могут меняться. Ниже приведены данные, доступные в открытых источниках на момент публикации (с учетом маскирования персональных данных).

Известные контакты из смежных структур (для ориентира)

В открытых источниках иногда встречаются контакты Алтайского государственного университета (АГУ, г. Барнаул), который имеет схожую аббревиатуру, но является другим вузом. Не путайте их с ГАГУ (г. Горно-Алтайск).

• АГУ (Барнаул), Департамент кадров: тел. (3852) —* (код города Барнаул). Данный номер относится к АГУ, а не к ГАГУ.

Контакты ответственных лиц (Примерная структура)

Названия должностей и ФИО руководителей могут меняться. Обращайтесь по должностным инструкциям:

Режим работы и порядок обращения

Перед визитом обязательно уточняйте актуальный режим работы на официальном сайте в разделе «Контакты» или «Структура университета -> Управление кадров».

Типичный график приема посетителей (примерный):

• Понедельник – Четверг: 09:00 – 17:00 (перерыв 13:00 – 14:00)
• Пятница: 09:00 – 16:00 (перерыв 13:00 – 14:00)
• Суббота, Воскресенье: Выходной

Примечание: В летний период или в период каникул график может сокращаться (например, прием только по определенным дням недели).

Основные услуги, предоставляемые Отделом кадров

Сотрудники и соискатели могут обратиться за следующими вопросами:

• Трудоустройство: ознакомление с вакансиями (преподаватели, инженеры, АХП), оформление трудового договора, испытательного срока.
• Оформление кадровых приказов: перевод, отпуска (основной, за годы работы, неоплачиваемые), декретные, командировки, увольнение.
• Справки и выписки: справка 2-НДФЛ, справка с места работы (для банка, визы, суда), выписка из трудовой книжки, справка о стаже.
• Пенсионное обеспечение: формирование пакетов документов для Пенсионного фонда (СФР), подтверждение стажа работы во вредных/тяжелых условиях (если применимо).
• Обучение и повышение квалификации: направление на курсы, стажировки, аспирантуру за счет вуза.
• Социальные выплаты: материальная помощь, подарки к юбилеям, оплата санаторно-курортного лечения.

Электронное взаимодействие

Для ускорения процесса рекомендуется использовать электронные каналы связи:

• Официальный сайт (Раздел «Вакансии»): gasu.ru/university/otdel-kadrov/, актуальные вакансии, нормативные документы, реквизиты для соискателей.
• Электронная почта отдела: как правило, используется общий ящик управления (например, kadry@gasu.ru или hr@gasu.ru — уточните на сайте).
• Система ЭДО / Портал сотрудника: для действующих сотрудников доступен личный кабинет для подачи заявлений на отпуск, получения справок в электронном виде.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Важные отличия: ГАГУ (Горно-Алтайск) vs АГУ (Барнаул)

В поисковой выдаче часто смешиваются два разных университета:

Внимательно проверяйте код региона и домен сайта перед звонком!

Данная статья составлена на основе открытых источников (официальный сайт gasu.ru, справочники организаций) по состоянию на . Контактные данные, структура подразделений и ФИО руководителей могут измениться. Для получения актуальной информации рекомендуется обращаться непосредственно на официальный портал ФГБОУ ВО «ГАГУ» или по телефону единой справочной службы университета.