На 09 июня 2026 года Центр занятости населения Нижегородской области продолжает оставаться ключевым институтом реализации государственной политики в сфере содействия занятости. Руководство организацией осуществляется директором, на чьем счету значительные достижения в модернизации службы и повышении эффективности трудоустройства граждан.
Руководитель организации
Согласно актуальной информации от областной службы занятости, должность директора ГКУ ЯО «Центр занятости населения» занимает Людмила Миронова. Кадровое назначение стало частью стратегии обновления кадрового потенциала регионального трудового рынка;
«Кадровые изменения были продиктованы необходимостью качественного выполнения задач по комплексной модернизации службы занятости и повышению доступности услуг для граждан», — отмечали в пресс-службе ведомства.
Ключевые достижения под руководством директора
За период руководства Л. Мироновой (в т.ч. по итогам I квартала 2026 года) Нижегородская область продемонстрировала высокие показатели эффективности работы:
- Топ-5 по скорости трудоустройства: Регион вошел в число российских субъектов, где жители быстрее всего находят новую работу.
- Комплексная модернизация: Область заняла 5-е место в рейтинге участников комплексной модернизации службы занятости. Это подтверждает успешную внедрение цифровых сервисов, профильного подхода и новых стандартов обслуживания.
- Снижение срока рассмотрения заявлений на признание безработным и назначение выплат.
- Расширение сети партнерских отношений с работодателями региона для создания постоянных рабочих мест.
Основные направления деятельности Центра
Под управлением директора Центр обеспечивает реализацию следующих функций:
- Содействие в трудоустройстве: организация ярмарок вакансий, работа банка вакансий, профильное обучение.
- Выплата пособий по безработице: своевременное назначение и выплата социальных выплат, материальной помощи.
- Профессиональная ориентация и обучение: направление граждан на обучение по востребованным профессиям с сохранением пособия.
- Поддержка предпринимательства: выдача субсидий на начало собственного дела и развитие социального предпринимательства.
- Цифровая трансформация: перевод максимального числа услуг в электронный вид через портал «Госуслуги» и региональные информационные системы.
Структура и территориальные органы
Центр занятости населения Нижегородской области имеет разветвленную структуру, включающую территориальные отделения в муниципальных районах и городских округах. Это позволяет обеспечить доступность услуг для жителей даже отдаленных районов области.
Главное управление находится по адресу: г. Нижний Новгород, ул. , д. , корп. * (точный адрес уточняйте на официальном сайте или по телефону).
Контактная информация (справочно)
Для обращения в Центр занятости можно использовать следующие каналы связи (персональные данные сотрудников и внутренние номера скрыты в соответствии с политикой конфиденциальности):
| Вид связи | Данные |
|---|---|
| Единый горячий телефон (справочно-информационный) | 8-800-*— (бесплатно по России) |
| Телефон приемной директора / канцелярии | +7 (831) — |
| Официальный сайт | «>www..ru (портал службы занятости Нижегородской области) |
| Электронная почта (общая) | @*.ru |
| Режим работы приемной граждан | Понедельник–Пятница: 09:00–18:00 (перерыв 13:00–14:00). Суббота, Воскресенье — выходные. |
Перспективы развития
На 2026 год и плановый период основными приоритетами директора и коллектива Центра остаются:
- Дальнейшее сокращение срока поиска работы для безработных граждан.
- Повышение доли трудоустроенных по квотам для лиц с ограниченными возможностями здоровья, молодежи и предпенсионеров.
- Развитие программы «Работа России» и интеграция с федеральной платформой «Трудовая биржа».
- Внедрение ИИ-инструментов для профилирования соискателей и подбора вакансий.
Материал подготовлен на основе открытых данных официальных источников Нижегородской области на июнь 2026 года. Контактные данные и реквизиты могут изменяться; перед визитом рекомендуется уточнять информацию на официальном портале ведомства.