Данная статья посвящена структуре, функциям и контактным данным Отдела кадров (HR-отдела) Кемеровского клинического консультативно-диагностического центра (КККДЦ). Информация собрана на основе открытых источников на . Обратите внимание: согласно данным реестров, основная юрлицо — ГАУЗ КО «КККДЦ» (ИНН 4207023280) — имеет статус «Организация ликвидирована». Актуальность контактов для трудоустройства требует уточнения у правопреемников или на официальных порталах.

Общие сведения об организации

Клинический консультативно-диагностический центр имени И.А. Колпинского долгое время являлся ключевым медицинским учреждением Кемеровской области, предоставляющим высокотехнологичную диагностическую и консультативную помощь; Структура центра включала:

• Консультативную поликлинику (КП);
• Отделение платных медицинских услуг;
• Отделение функциональной и инструментальной диагностики (МРТ, МСКТ, УЗИ и др.);
• Административно-хозяйственный блок, в состав которого входил Отдел кадров.

Юридический адрес (маскирован): г. Кемерово, пр. Октябрьский, д. */, корп. * (ранее указывались адреса 53/1 и 53/14).

Официальный сайт (архив/исторический): priemnayakemdc.ru (на момент сбора данных перенаправлял на версию для слабовидящих и запись на прием).

Функции Отдела кадров (HR-отдела)

Отдел кадров центра обеспечивал полный цикл управления персоналом медицинской и административно-хозяйственной профилей. К ключевым задачам относились:

1. Рекрутмент и адаптация: подбор врачей (113 штатных единиц по данным агрегаторов), медсестер, сотрудников функциональной диагностики (МРТ/МСКТ), администраторов регистратур ОМС/ДМС и технического персонала.
2. Кадровый учет и документация: ведение личных дел, трудовых книг (в т.ч. электронных), оформление приемов, переводов, отпусков, увольнений.
3. Мотивация и оплата труда: расчет заработной платы по тарифной сетке здравоохранения Кемеровской области, начисление стимулирующих выплат, обработка данных для ФНС и СФР.
4. Обучение и аккредитация: контроль сроков аккредитации специалистов, организация циклов НМО (непрерывного медицинского образования), стажировок.
5. Трудовая безопасность и Охрана труда: инструктажи, выдача СИЗ, проведение медосмотров сотрудников.
6. Взаимодействие с профсоюзом и Рострудом: рассмотрение трудовых споров, подготовка отчетности.

Контактная информация Отдела кадров (маскированная)

Важно: В открытых источниках прямые номера телефонов и фамилии руководителя Отдела кадров не публикуются в целях безопасности персональных данных. Ниже приведены общие контакты центра, через которые осуществлялась коммуникация с HR-службой. Чувствительные данные частично скрыты маской *.

Адреса для личного обращения / почтовой корреспонденции:

• Главный корпус (поликлиника, админ. корпус): г. Кемерово, пр. Октябрьский, д. /, каб. (уточняйте у режимного/регистратуры).
• Филиал / Отделение платных услуг: г. Кемерово, пр. Октябрьский, д. */*, каб. *.
• Почтовый индекс: 6500 (Кемерово).

Электронная почта (реконструированный формат):

Стандартный формат для госучреждений Кузбасса: hr@kemdc.ru или kadr@kemdc.ru (домен может быть неактивен из-за ликвидации). Рекомендуется использовать форму обратной связи на сайте (если работает) или портал «Работа в Кузбассе» / «Госуслуги. Работа» для поиска актуальных вакансий правопреемника.

Особенности трудоустройства в контексте ликвидации ГАУЗ КО «КККДЦ»

Статус «Организация ликвидирована» накладывает критические ограничения на стандартные HR-процессы:

• Новые трудовые договоры с ликвидированным юрлицом заключать нельзя.
• Персонал, как правило, переводится к правопреемнику (другому ГАУЗ/ГБУЗ области) или уволен по ст. 81 ч. 1 п. 1 ТК РФ (ликвидация организации) с выплатами.
• Выдача справок (2-НДФЛ, о зарплате, о стаже) и трудовой документации осуществляется ликвидационной комиссией или архивом, куда передано дело.

Рекомендация для соискателей: Ищите вакансии на сайтах:

• Министерства здравоохранения Кемеровской области (minzdrav.kuzbass.ru);
• Портале «Работа в России» (trudvsem.ru) с фильтром по Кемеровской области, сфера «Здравоохранение»;
• Сайтах крупных клинических баз Кемерова (КОКБ, КОПБ, Онкодиспансер, Кардиодиспансер), которые могли стать правопреемниками функционала КККДЦ.

Архивная информация: Вакансии и специалисты (исторический контекст)

До ликвидации центр был известен сильным кадровым составом. На агрегаторе ПроДокторов фиксировалось 113 врачей и более 480 отзывов. Ключевые специализации, подбираемые HR-отделом:

• Врачи-функциональной диагностики (УЗИ, ЭКГ, ЭЭГ, СПГ);
• Врачи-рентгенологи / Врачи МРТ и КТ (МСКТ);
• Специалисты узких профилей (кардиологи, неврологи, эндокринологи, гастроэнтерологи, онкологи) для консультативной поликлиники;
• Медсестры процедурных, манипуляционных кабинетов, палат (для дневного стационара при КП);
• Лаборанты клинико-диагностической лаборатории;
• Администраторы регистратур (ОМС/ДМС), операторы колл-центра записи на прием.

Получение справок и архивных документов (для бывших сотрудников)

Если вам необходима справка о стаже, зарплате или копия трудовой книжки (СТД-Р) от ликвидированного ГАУЗ КО «КККДЦ»:

1. Обратитесь в Государственный архив Кемеровской области (г. Кемерово, ул. , д. ) — там хранятся фонды ликвидированных организаций.
2. Свяжитесь с Министерством здравоохранения Кемеровской области (телефон справочника: +7 (3842) *—) для уточнения, куда передан кадровый архив конкретного юрлица (ИНН 4207023280).
3. Подайте запрос через портал Госуслуг (услуга «Получение сведений о трудовой деятельности и (или) заработной плате»).

Резюме

Отдел кадров Кемеровского диагностического центра выполнял важную роль в обеспечении медицинской отрасли квалифицированными кадрами. Однако на основное юрлицо ликвидировано. Прямые контакты HR-отдела (фамилия начальника, прямой телефон, email) в открытом доступе отсутствуют. Для решения кадровых вопросов (трудоустройство, справки, архив) необходимо обращаться к Министерству здравоохранения Кемеровской области или в Государственный архив КО для определения правопреемника и места хранения кадровых дел.

Данные актуальны на момент парсинга: 14:39:40. Контактные телефоны и адреса приведены в маскированном виде (*) в соответствии с политикой конфиденциальности и требованиями безопасности персональных данных. Перед визитом или звонком обязательно верифицируйте актуальность реквизитов через официальные гос. порталы.