Настоящая статья представляет собой подробный обзор деятельности, структуры и контактной информации профильного ведомства Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, отвечающего за государственную гражданскую службу, кадровую политику и антикоррупционное обеспечение. Информация актуализирована на .
Общие сведения и полное наименование
В открытых источниках и официальных реестрах ведомство фигурирует под несколькими историческими наименованиями, что иногда вызывает путаницу. На текущий момент полное официальное название:
Департамент государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции Ханты-Мансийского автономного округа — Югры
Ранее использовались наименования: «Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики», «Департамент государственной службы и профилактики коррупции Югры», а также в отдельных документах упоминается «Департамент гражданской защиты населения» (это отдельное ведомство, не путайте).
Официальный сайт и интернет-ресурсы
Главный информационный портал ведомства размещен в сети Интернет. Согласно данным Library of Congress и официальным справочникам, сайт является первичным источником нормативных актов, вакансий, отчетов о доходах и антикоррупционной экспертизы.
- Основной адрес: Официальный сайт Департамента госслужбы и кадровой политики ХМАО-Югры (доступен по запросу в поисковиках по названию ведомства).
- Портал открытых данных: Разделы с декларациями о доходах руководителей и сотрудников, реестром вакантных должностей.
- Связанные ресурсы:
- Официальный портал Администрации города Ханты-Мансийска (адмхм.ру) — раздел «Структура администрации» / «Департаменты».
- Ресурс mirsud86.ru (Департамент административного обеспечения), часто содержит справочную информацию по структуре органов исполнительной власти округа.
Структура, штатная численность и правовая основа
Деятельность ведомства регламентируется Положением о Департаменте, утвержденным распоряжением главы округа/правительства.
Ключевые параметры штатного расписания (согласно открытым данным):
- Предельная штатная численность: 53 штатные единицы.
- Из них должности государственной гражданской службы: 48 единиц.
- Должности, не отнесенные к госслужбе (технический/вспомогательный персонал): 5 единиц.
Основные структурные подразделения (типовая структура):
- Управление государственной гражданской службы и кадровой политики.
- Управление профилактики коррупции и антикоррупционной экспертизы.
- Отдел нормативно-правовой работы и документационного обеспечения.
- Сектора по работе с обращениями граждан, контролем за исполнением поручений.
- Административно-хозяйственный сектор.
Примечание: Точную актуальную структуру (Приложение 2 к Положению) рекомендуется уточнять в разделе «О ведомстве» -> «Структура» на официальном сайте.
Руководство и ключевые должностные лица
В соответствии с данными из официальных реестров (Контур.Фокус, Rusprofile) на момент подготовки материала:
| Должность | ФИО (частично маскировано) | Статус |
|---|---|---|
| Директор Департамента (Руководитель) | Осипов Д.А. (полностью: Осипов Дмитрий Александрович) | Исполняет полномочия |
| Заместители директора | Данные скрыты () | Госслужащие |
| Начальники управлений/отделов | Данные скрыты (*) | Госслужащие |
Персональные данные сотрудников (заместителей, начальников секторов) в соответствии с законодательством о персональных данных и правилами безопасности в сети частично скрыты (маска *). Полный реестр руководителей подведомственных учреждений и сотрудников департамента публикуется на сайте в разделе «Сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера».
Контактная информация (адрес, телефоны, реквизиты)
Внимание: Контактные данные приведены для справочных целей. Номера телефонов и точный адрес кабинетов могут меняться; актуальную информацию всегда проверяйте на официальном сайте в разделе «Контакты».
Юридический и фактический адрес:
г. Ханты-Мансийск, ул. , д. , корп.
(Ориентир: здание Администрации ХМАО-Югры / Правительства округа).
Телефонный справочник (справочно):
- Приемная директора / Секретарь: +7 () —
- Управление госслужбы и кадров (вакансии, аттестация): +7 () —
- Управление профилактики коррупции (доклады, уведомления): +7 () —
- Отдел кадров / Кадровая служба: +7 () *—
- Горячая линия / Прием граждан (график приема): Уточняйте на сайте.
Реквизиты организации (для договоров, платежей, официальных запросов):
- ИНН: 8601051460
- ОГРН: 1148601000250
- КПП: * (уточняйте по конкретному структурному подразделению)
- ОКПО / ОКТМО / ОКАТО: Соответствуют классификаторам для г. Ханты-Мансийск.
Основные функции и полномочия
Департамент является органом исполнительной власти округа, осуществляющим функции:
А. В сфере государственной гражданской службы и кадровой политики:
- Обеспечение единой кадровой политики в органах власти округа.
- Организация конкурсов на замещение вакантных должностей госслужи (рекламация, проведение конкурсных комиссий).
- Аттестация госслужащих, присвоение классных чинов.
- Ведение кадрового резерва и банка данных кадров.
- Контроль за соблюдением запретов и ограничений, связанных с прохождением госслужи.
Б. В сфере профилактики коррупции:
- Организация антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов.
- Контроль за представлением сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера (декларации).
- Рассмотрение сведений о возможных конфликтах интересов.
- Взаимодействие с правоохранительными органами, Прокуратурой, СК РФ по коррупционным фактам.
- Разработка и мониторинг исполнения Плана мероприятий (дорожной карты) по противодействию коррупции в округе.
В. Взаимодействие с муниципальными образованиями:
Методологическое руководство и координация работы структурных подразделений администраций городов (в т.ч. Управления гражданской защиты населения / отделах кадров муниципалитетов, например, Администрации г. Ханты-Мансийска) по вопросам госслужбы и антикоррупции.
Электронные сервисы и сервисы для граждан/служащих
Через официальный сайт и портал Госуслуг (ЕПГУ/РПГУ) доступны:
- Реестр вакантных должностей госслужи ХМАО-Югры (с описанием требований, окладов, порядка отбора).
- Подача заявления на участие в конкурсе (электронный документооборот).
- Подача деклараций о доходах (через АИС «Декларация» / Госуслуги).
- Интернет-приемная (обращения граждан, сигналы о коррупционных правонарушениях).
- Реестр нормативных актов (приказы директора, распоряжения, методические рекомендации).
- Отчеты о выполнении Плана мероприятий по противодействию коррупции.
Нормативная база (ключевые документы)
Деятельность ведомства строится на:
- ФЗ от № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ».
- ФЗ от № 273-ФЗ «Противодействие коррупции».
- Закона ХМАО-Югры «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа — Югры».
- Постановлений Правительства ХМАО-Югры (утверждение Положения о Департаменте, штатного расписания).
- Приказов Директора Департамента (внутриведомственные акты).
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Как узнать о вакансиях в Департаменте или подведомственных учреждениях?
Перейдите на официальный сайт в раздел «Государственная служба» -> «Вакантные должности». Там публикуются сведения о всех конкурсах округа. Также информация дублируется на портале «Работа в России» (trudvsem.ru).
Куда обратиться, если знаю о факте коррупции в органе власти округа?
Можно направить сигнал через: 1) Интернет-приемную на сайте Департамента (раздел «Антикоррупция» -> «Сообщить о коррупции»); 2) Горячую линию Департамента (телефон *); 3) Прямо в Прокуратуру ХМАО-Югры или полицию. Анонимные сигналы не рассматриваются, но конфиденциальность гарантируется.
Где посмотреть декларации о доходах руководителя Департамента?
В разделе «Сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера» на официальном сайте Департамента или на портале «Общественный контроль» / сайте Правительства ХМАО-Югры.
В чем разница между этим Департаментом и Департаментом гражданской защиты населения?
Это разные ведомства. Департамент госслужбы занимается кадрами, службой и антикоррупцией. Департамент гражданской защиты населения (ГО и ЧС) занимается защитой населения от чрезвычайных ситуаций, пожарной безопасностью, спасательными работами. Не путайте их при обращениях.
Департамент государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции ХМАО-Югры — ключевой регулятор кадрового обеспечения системы органов власти округа. Официальный сайт ведомства остается основным инструментом прозрачности: здесь публикуются вакансии, результаты конкурсов, декларации доходов и антикоррупционная отчетность. При обращении в ведомство рекомендуется использовать электронные сервисы (Госуслуги, интернет-приемную) для фиксации входящего номера и контроля сроков рассмотрения.
Данные статьи составлены на основе открытых источников (Library of Congress, реестры юрлиц Rusprofile/Контур.Фокус, официальные порталы ХМАО-Югры) по состоянию на . Персональные данные, контактные телефоны и точные адреса кабинетов частично замаскированы (*) в целях информационной безопасности. Для получения актуальных контактов используйте официальный сайт ведомства.