Центр занятости населения (ЦЗН) города Кировска Луганской Народной Республики является ключевым государственным учреждением, обеспечивающим реализацию государственной политики в сфере содействия занятости. В условиях интеграции ЛНР в правовое поле Российской Федерации деятельность центра перестроена в соответствии с нормами российского трудового законодательства (ТК РФ, ФЗ-1032 «О содействии занятости в Российской Федерации»).

Основные функции и полномочия

Деятельность Центра занятости Кировска направлена на комплексное решение вопросов трудоустройства и социальной защиты безработных граждан. К основным задачам относятся:

• Государственная регистрация безработных граждан и выдача статуса безработного.
• Выплата пособий по безработице (включая материальную помощь в период обучения).
• Организация профессионального обучения, переобучения и повышения квалификации безработных и уведомленных о риске увольнения лиц.
• Содействие в трудоустройстве: подбор вакансий, организация ярмарок вакансий, взаимодействие с работодателями.
• Оказание социальных выплат и мер поддержки отдельным категориям граждан (молодежь, предпенсионеры, инвалиды, освобожденные, участники СВО и члены их семей).
• Психологическая поддержка и профориентация для соискателей.
• Взаимодействие с работодателями: учет вакансий, квот рабочих мест для инвалидов и молодежи, выдача субликаций на создание рабочих мест.

Контактные данные и адреса

Важно: В целях безопасности и защиты персональных данных сотрудников, конкретные номера телефонов, фамилии руководителей и точные адреса структурных подразделений в данной статье частично скрыты (замаскированы). Актуальную контактную информацию рекомендуется уточнять на официальном портале Госуслуг ЛНР / РФ или на информационных стендах самого учреждения.

Главное отделение (Приемная комиссия)

Отделение по выплате пособий и социальным выплатам

Отдел содействия трудоустройству и работы с работодателями

Режим работы и прием граждан

График приема граждан устанавливается приказом руководителя Центра. Типичный режим работы государственных учреждений ЛНР на текущий момент:

* График может меняться в праздничные дни и в период введения чрезвычайного положения / военного положения. Обязательно звоните по телефону * перед визитом.

Электронные сервисы: как обратиться удаленно

Для минимизации визитов в офис Центр занятости Кировска активно использует цифровые платформы:

1. Портал «Госуслуги» (ЕПГУ / РПГУ ЛНР): Основной канал для подачи заявления на регистрацию безработным, назначение пособия, направление на обучение, просмотра подходящих вакансий. Требуется подтвержденная учетная запись (ЭСИА).
2. Интерактивный портал Службы занятости ЛНР / Минтруда ЛНР: Раздел «Работа в ЛНР» (или «Биржа труда»). Позволяет составить резюме, откликнуться на вакансию, записаться на консультацию к инспектору по трудоустройству.
3. Личный кабинет соискателя: Доступен после регистрации на портале. Отображает статус заявления, историю выплат, направления на собеседования.
4. Электронная почта и чат-боты: Официальная почта @ для направления сканов документов; чат-бот в Telegram / на сайте для быстрых справок.

Процедура регистрации безработным (пошагово)

С 2023–2024 гг. процедура максимально унифицирована с российскими стандартами:

1. Подача заявления: Через Госуслуги (желательно) или лично в приемной комиссии ЦЗН по адресу: г. Кировск, ул. , д. .
2. Пакет документов (оригиналы для предъявления, копии для оставления):
   • Паспорт гражданина РФ (или документ, его заменяющий).
   • Трудовая книжка / СТР (страховое свидетельство) / СНИЛС.
   • Документ об образовании (диплом, аттестат, сертификат квалификации).
   • Справка о среднем заработке за последние 3 месяца работы (форма 182н или аналогичная) — для расчета пособия.
   • Военный билет (для воинской обязанности).
   • Свидетельство о регистрации по месту пребывания/жительства (если адрес в паспорте отличается).
3. Опрос инспектора: Определение профессии, условий желаемой работы, готовности к переезду/обучению.
4. Принятие решения: В течение 11 календарных дней (с 2024 г; сроки могут быть сокращены до 5-7 дней в электронном виде).
5. Выдача справки-путевки: На первичный учет (обычно раз в 2 недели) или направление на вакансию/обучение.

Размер пособия по безработице (ориентировочно на 2026 год)

Расчет производится на основании среднего заработка за последние 3 месяца, но с учетом установленных Минтрудом РФ минимального и максимального пределов.

• Минимальный размер: * руб. (привязан к МРОТ / базовой части пособия).
• Максимальный размер: * руб. (пересматривается ежегодно 1 февраля и 1 августа с учетом инфляции).
• Срок выплаты: Обычно 12 месяцев (в течение 18 календарных месяцев). Для предпенсионеров и участников СВО — до трудоустройства или наступления пенсионного возраста (по спец. нормам).

Выплаты производятся на банковскую карту «МИР» (в т.ч. карты социального обеспечения). Оформление карты возможно через партнерские банки (Промсвязьбанк, Сбербанк, Почта Банк и др.) непосредственно в ЦЗН или в отделении банка.

Программы обучения и стажировок

ЦЗН Кировска взаимодействует с учебными заведениями города и региона (филиалы вузов, техникумы, колледжи, лицензированные УЦ) для реализации программ:

• Профессиональное обучение безработных: Бесплатно, со стипендией (размер стипендии * руб. в месяц). Направления: оператор ПК, бухгалтерия, сварка, вождение авто (категории B, C), маникюр/педикюр, уход за пожилыми, строительные специальности.
• Стажировки для молодежи до 30 лет: Временное трудоустройство по специальности (срок до 3-6 месяцев) с выплатой стипендии ЦЗН + возможная доплата от работодателя. Высокая вероятность последующего трудоустройства.
• Обучение по запросу работодателя: Если работодатель готов взять на работу, но не хватает навыков — ЦЗН оплачивает обучение за счет бюджета.

Работа с работодателями: квоты и субликации

Предприятия Кировска (ГОК, котельные, коммунальные службы, торговые сети, МСП) обязаны предоставлять квотированные рабочие места:

• Квота для инвалидов: 2–4% от среднесписочной численности (зависит от штата).
• Квота для молодежи (18–29 лет): Не менее 1% (по решению местных органов власти).
• Субликации на создание рабочих мест: Работодатель может получить субсидию * руб. за каждое созданное место для безработного (с обязательством удержать не менее 6–12 месяцев).
• Компенсация затрат на обучение стажера: Возмещение части затрат ментора/наставника.

Работодателям для сдачи вакансии достаточно позвонить по телефону * или загрузить данные через Личный кабинет работодателя на портале «Работа в ЛНР / РФ».

Особые категории граждан: приоритетное обслуживание

ЦЗН Кировска обеспечивает внеочередное обслуживание и расширенные меры поддержки для:

• Участников СВО, ветеранов боевых действий, членов их семей.
• Переселенцев (принудительно перемещенных лиц) — помощь в восстановлении документов, быстром трудоустройстве.
• Инвалидов (в т.ч. по зрению/слуху) — сопровождение тьютором, подбор специальных условий труда.
• Выпускников 2024–2026 гг. без опыта работы, программа «Первое дело», стажировки.
• Предпенсионеров (мужчины 60+, женщины 55+), защита от увольнения, обучение цифровым навыкам.
• Женщин с детьми до 3 лет / одиноких матерей — гибкий график, удаленка, сохранение пособия при неполной занятости.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Полезные ссылки и ресурсы

• Официальный сайт Минтруда ЛНР: mintrud.lnr.gov.ru (раздел «Служба занятости» -> «Территориальные органы» -> «Кировск»).
• Портал «Работа в ЛНР» (Биржа труда): trud.lnr.gov;ru (или поддомен gosuslugi.lnr.gov.ru).
• Единый портал госуслуг (Госуслуги РФ / ЛНР): gosuslugi.ru / gosuslugi.lnr.gov.ru — для электронных заявлений.
• Телефон доверия Минтруда ЛНР (горячая линия): 8-800-*— (бесплатно по РФ/ЛНР).