ОАО «БЕЛАЗ» (Борисовский автомобильный завод) — флагман белорусского машиностроения, крупнейший в мире производитель карьерных самосвалов высокой грузоподъемности. Поиск контактов отдела кадров требует внимательности, так как структура предприятия включает головной завод в Жодино, представительства в РФ и официальных дилеров. В статье собраны актуальные на сведения для соискателей.

Головной офис и завод в Жодино (Республика Беларусь)

Основной кадровый резерв формируется именно здесь. Департамент управления персоналом (ДУП) находится на территории завода.

Ключевые контакты:

• Адрес: г. Жодино, Минская обл., ул. 40 лет Октября, * (административное здание, вход по пропускам).
• Единый справочный телефон завода: +375 17 752— (автоинформатор, перевод на нужный отдел).
• Прямая линия отдела кадров (приемная): +375 17 752— (доб. *).
• Горячая линия по трудоустройству: часто доступна через IVR-меню общего номера.

Электронные каналы связи:

1. Официальный сайт: belaz.by — раздел «Карьера» / «Вакансии». Там же находится форма обратной связи для HR.
2. Email отдела кадров: hr@belaz.by (адрес может варьироваться, уточняйте на сайте; часто используются ящики kadr@ или recruit@).
3. Telegram-бот / HR-портал: на сайте часто размещаются ссылки на бот для отклика на вакансии без звонка.

Представительства и дилеры в Российской Федерации

Важно отличать завод-изготовителя от торговых домов и сервисных центров. У них свои штаты и свои отделы кадров.

Московское представительство / Торговый дом «БЕЛАЗ» (г. Москва)

Занимается поставками, сервисом и маркетингом на территории РФ.

• Адрес: г. Москва, (деловой центр, уточняйте на сайте belaz.ru или belaz-moscow.ru).
• Телефон приемной / HR: +7 (495) -*- (доб. для отдела персонала).
• Email: hr@belaz.ru или moscow@belaz.by.

ООО «Белтранслогистик» / Сервисные центры (Москва и регионы)

Официальный дилер и сервисный партнер. Вакансии: слесари, механизаторы, менеджеры по запчастям.

• Телефон HR-менеджера (Москва): 8 (495) -44-*- (доб. ).
• Контактное лицо: уточняйте при звонке (ФИО менеджера маскируются: И.О. Фамилия).

Типовые вакансии и требования (2026 год)

Направления набора на заводе в Жодино и филиалах:

• Рабочие специальности: сварщики (аргон, ручная сварка), токари, фрезеровщики, сборщики, крашеры, маляры, электрогазосварщики. Требуется разряд, медкнижка, опыт от 1 года (есть программы обучения молодежи).
• Инженерно-технические: конструкторы (SolidWorks, KOMPAS-3D), технологи, инженеры ОТК, энергетики, автоматизаторы (ПЛК, SCADA).
• IT и цифровизация: 1С-разработчики, системные администраторы, аналитики, специалисты по МЭС/ERP.
• Административный персонал: юристы, бухгалтеры, логисты, закупщики, HR-менеджеры.

Процесс трудоустройства: пошаговая инструкция

1. Мониторинг вакансий: Раздел «Карьера» на belaz.by, сайты hh.ru, rabota.by, hh.kz (для КЗ), профильные группы ВКонтакте/Telegram.
2. Отклик: Желательно через сайт (автоматическое попадание в ATS-систему) или на почту HR с темой: «Вакансия [Название] — ФИО».
3. Телефонный скрининг: HR звонит в течение 3-7 дней. Будьте готовы назвать зарплатные ожидания и срок выхода на работу.
4. Собеседование: Техническое (с руководителем направления) + HR (компетенции, мотивация). Для рабочих — профпригодность/пробный сменный задание.
5. Медосмотр: Направление выдает HR. Проходит в поликлинике по месту жительства или на предприятии (для г. Жодино).
6. Оформление: Трудовой договор (ТД), заказ о приеме, знакомство с ЛНА, выдача СИЗ/спецодежды.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли приехать без звонка в отдел кадров Жодино?

Нет. Завод — объект стратегического значения (КРИ). Вход строго по пропуску. Предварительная запись через HR или портал обязательна. Без пропуска на территорию не пустят.

Есть ли вахтовый метод для иногородних/иностранцев?

Для специалистов из РФ и стран СНГ вахта (15/15, 30/30) практикуется на строительных объектах и в сервисе. На основном производстве в Жодино, сменный график (2/2, 3/3) с предоставлением жилья в общежитиях/корпусах для приезжих.

Какие социальные гарантии?

• Официальное оформление по ТК РБ / ТК РФ (в зависимости от юрлица).
• ДМС (после испытательного срока), санаторно-курортное лечение, детские лагеря.
• Питание на производстве (субсидируемое), транспортное сообщение (Жодино-Завод).
• Квартиры из жилфонда предприятия (по очереди, для молодежи и семей).

Резюме: куда звонить прямо сейчас?

Совет: Самый быстрый и надежный способ, оставить отклик на официальном карьерном портале. HR-бот или рекрутер свяжутся с вами в рабочее время. Храните актуальное резюме в PDF и будьте готовы к видеособеседованию (Zoom/Teams), если вы в другом регионе.

Данные актуальны на дату публикации: . Контакты могут меняться, всегда сверяйтесь с официальным сайтом belaz.by.