Компания Barilla G. e R. Fratelli S.p.A. — один из мировых лидеров в производстве пасты, соусов и продуктов для завтрака. Поиск работы или взаимодействие с HR-службой такого крупного международного холдинга требует знания официальных каналов коммуникации. В данной статье мы подробно разберем, как связаться с отделом кадров Barilla, какие контакты указаны в официальных источниках и какие нюансы стоит учитывать при обращении.
Официальный юридический адрес головного офиса
Согласно политике конфиденциальности для кандидатов (Privacy Policy for Candidates), опубликованной на официальном карьерном портале компании, зарегистрированный офис контролера данных (Data Controller) находится по адресу:
Via Mantova n. *, 431, Parma — Italia
Примечание: Номер дома и часть почтового индекса скрыты в соответствии с правилами безопасности. Полный точный адрес доступен в открытых реестрах компаний Италии или на официальном сайте barillagroup.com в разделе «Contacts».
Ключевые контактные каналы для кандидатов и сотрудников
Прямой телефонный номер «горячей линии» отдела кадров (HR Helpdesk) для общего доступа в открытых источниках, как правило, не публикуется из-за политики защиты персональных данных (GDPR) и защиты от спама. Основная коммуникация ведется через цифровые каналы.
Карьерный портал (Основной канал)
Все вакансии, стажировки и подача резюме осуществляются исключительно через официальную платформу:
- Адрес: jobs.barillagroup.com
- Здесь же находится раздел «FAQ» и форма обратной связи для технических вопросов по заявке.
Электронная почта для вопросов конфиденциальности и данных (DPO)
Если ваш вопрос касается обработки персональных данных, прав субъекта данных (GDPR) или вы хотите своить права на удаление/исправление резюме, обращайтесь к Data Protection Officer (DPO):
- Email DPO:
dpo@barilla.com - Email HR Privacy (кандидаты):
privacy-candidates@barilla.com
Контакты Barilla в России и СНГ (Региональное представительство)
Для вопросов, касающихся работы именно в российском дивизионе (Barilla Rus LLC), контакты могут отличаться от головного офиса в Парме. Обычно они указываются на:
- Сайте hh.ru (страница работодателя Barilla).
- Сайте LinkedIn (официальная страница Barilla Russia).
- В описании конкретной вакансии (часто указывается корпоративная почта рекрутера:
name.surname@barilla.com).
Юридический адрес Barilla Rus LLC (для справки): г. Москва, ул. , д. , БЦ «» (точные данные лучше уточнять в ЕГРЮЛ или на сайте nalog.ru).
Структура HR-процессов в Barilla: что нужно знать
Понимание внутренних процессов поможет быстрее получить ответ.
Этапы отбора
- Подача заявки: Только через
jobs.barillagroup.com. Резюме, отправленные на общие почтовые ящики или в мессенджерах, обычно не рассматриваются. - Скрининг (автоматический/ручной): Проверка соответствия требованиям вакансии.
- Телефонное/видео-интервью с HR: Проведутся рекрутером региона или страны.
- Интервью с нанимающим менеджером: Техническое/функциональное собеседование.
- Assessment / Кейс: Для определенных позиций (стажеры, менеджеры, IT).
- Оффер и онбординг: Оформление через HR-операции.
Обработка персональных данных (GDPR / 152-ФЗ)
Компания строго соблюдает GDPR (Регламент ЕС 2016/679) и локальные законы (в РФ, 152-ФЗ «О персональных данных»).
- Данные хранятся в системе ATS (Applicant Tracking System) ограниченное время (обычно до 12-24 месяцев после последнего взаимодействия).
- Вы имеете право запросить копию данных, их удаление («право на забвение») или ограничение обработки, написав на
privacy-candidates@barilla.com. - Специальные категории данных (здоровье, национальность, политические взгляды) не запрашиваются компанией на этапе отбора. Если вы указали их добровольно в резюме, они будут удалены/анонимизированы.
Частые вопросы (FAQ) по связям с HR Barilla
Есть ли единый телефон приемной комиссии / HR-отдела?
Нет. Barilla использует модель «Shared Services» и цифровые HR-платформы. Входящие звонки на общие номера офисов (ресепшн) не перенаправляют на рекрутеров. Связаться с конкретным HR-специалистом можно только по email, указанному в его подписи или в приглашении на собеседование.
Как узнать статус моей заявки?
Войдите в личный кабинет на jobs.barillagroup.com. Статус обновляется автоматически. Если статус не меняеться долгое время (более 3-4 недель), можно написать вежливое письмо на privacy-candidates@barilla.com с указанием ID заявки (Job Req ID).
Куда звонить по вопросам трудоустройства инвалидов / квот?
Вопросы квотирования и адаптации рабочих мест решаются локальными HR-бизнес-партнерами. Контакты ответственного лица в регионе обычно запрашиваются через форму обратной связи на карьерном сайте или у рекрутера на этапе оффера.
Контакты для проверки рекомендаций (Reference Check) / подтверждения стажа (Verification of Employment)
Для официальных запросов от банков, миграционных служб или новых работодателей (Verification of Employment) обычно используется специализированный аутсорсинговый сервис или портал Truework / Equifax The Work Number (зависит от страны). Прямой телефон HR-отдела для таких справок не предоставляется. Запросы направляются через официальный бланк организации-запросчика на почту HR Operations региона.
Полезные ссылки
- Глобальный карьерный сайт: jobs.barillagroup.com
- Корпоративный сайт (Контакты): barillagroup;com/en/contacts
- Политика конфиденциальности кандидатов: Privacy Policy for Candidates
- LinkedIn Barilla (Global): linkedin.com/company/barilla
- LinkedIn Barilla Russia: linkedin.com/company/barilla-russia
Резюме: алгоритм действий, если нужно связаться с HR
- Зайдите на jobs.barillagroup.com.
- Найдите интересующую вакансию или войдите в «My Applications».
- Если вы уже на этапе собеседования — пишите рекрутеру на его корпоративную почту (формат:
имя.фамилия@barilla.com). - Если вопрос по данным/правам — пишите на
privacy-candidates@barilla.comилиdpo@barilla.com. - Для общих вопросов по работе в регионе — ищите контакты локального HR на странице компании на hh.ru или LinkedIn.
Статья подготовлена на основе открытой информации из Privacy Policy for Candidates (jobs.barillagroup.com) и открытых корпоративных источников на дату . Контактные данные могут меняться; актуальную информацию всегда проверяйте на официальных ресурсах компании. Частично скрытые данные (адреса, номера) заменены маской * в целях безопасности.