Открытое акционерное общество «Ямал СПГ» — один из ключевых игроков в отрасли сжиженного природного газа (СПГ) в России, оператор проекта «Ямал СПГ» на полуострове Ямал․ Компания осуществляет добычу, сжижение и отгрузку газа, а также эксплуатирует мощную инфраструктуру, включая газотурбинную электростанцию и морской терминал в Сабетте․ Учитывая масштаб бизнеса (вахтовый метод работы, более 1200 закупок в год, штат из тысяч сотрудников), вопрос взаимодействия с отделом кадров (HR-дирекцией) актуален как для действующих работников, так и для соискателей и контрагентов․

Ниже представлена актуальная на сводка контактной информации, основанная на данных официального сайта и открытых реестрах․ В соответствии с политикой конфиденциальности, персональные данные конкретных сотрудников (ФИО, внутренние добавочные номера) частично скрыты маской *․

Центральный офис (Москва) — Главное управление персоналом

Стратегическое управление кадрами, рекрутинг для офисных позиций, работа с компенсациями и бенефитами, корпоративное обучение и HR-бренд концентрируются в московском головном офисе․

Адрес:

117393, г․ Москва, ул․ Академика Пилюгина, д․ 22, БЦ «Алгоритм»

Телефоны единой справочной службы (Москва):

По данным официального сайта yamallng․ru, основные входящие линии принимают звонки и переводят на нужные подразделения, включая Отдел кадров:

• +7 (495) -75-04-80
• +7 (495) -28-98-50
• +7 (495) -88-61-65
• +7 (499) -41-14-45

При звонке сообщите оператору, что вас интересует HR-дирекция (Отдел кадров), рекрутинг или конкретный вопрос по трудовому договору/вахте․

Факсы (Москва):

• +7 (495) -28-98-49
• +7 (495) -75-04-81

Контактное лицо (представитель организации по открытым данным):

В открытых реестрах (Национальное окно открытых инноваций) в качестве представителя указан: Выверица Вадим Владиславович / Руководитель группы *․ Примечание: данное лицо может относиться к техническому/проектному управлению, для кадровых вопросов лучше уточнять у справочной․

Место нахождения Общества / Производственная база (ЯНАО, Яр-Сале)

Юридический адрес и центр оперативного управления производственными объектами (завод СПГ, ГТЭС, месторождение) находятся в Ямало-Ненецком автономном округе․ Здесь располагается локальный HR-блок, работающий с вахтовым персоналом, проездными документами, медосмотрами и вопросами жизни в вахтовых поселках․

Юридический / Производственный адрес:

629700, Ямало-Ненецкий автономный округ, Ямальский район, с․ Яр-Сале, улица Худи Сэроко, д․ 25, корп․ А

Важно: Прямой городской телефон HR-отдела в Яр-Сале в открытых источниках не публикуется․ Связь с локальным кадровым отделом обычно осуществляется через московскую справочную (+7 (495) -28-98-50) или через внутренние корпоративные каналы (портал сотрудника, корпоративная почта)․

Производственный объект: Вахтовый поселок Сабетта

Основная масса производственного персонала (операторы установок СПГ, КИПиА, электрики, слесари, персонал ГТЭС мощностью 376 МВт) работает вахтовым методом (график 28/28) в поселке Сабетта․ Кадровые вопросы на месте решает Сайтовый HR-менеджер / Кадровый специалист вахты․

• Адрес: ЯНАО, Ямальский р-н, п․ Сабетта (территория Завода СПГ и ГТЭС)․
• Телефон: Внутренний корпоративный (доступен только сотрудникам через справочник на портале или по радио/внутренней связи)․ Внешний номер не публикуется по соображениях безопасности (ОПО — опасный производственный объект)․

Рекрутинг и вакансии: где искать контакты рекрутеров

На 2026 год компания активно нанимает специалистов для Сабетты (вахта 28/28, перелет и проживание за счет работодателя)․ Примеры актуальных вакансий (август-сентябрь 2026 г․):

• Инженер по АСУ ТП / SCADA (AstraRegul, Yokogawa, Siemens) — высшее образование, вахта 28/28․
• Слесарь/Приборист КИП, СПС, СОУЭ, АУПТ — 4-5 разряд, опыт от 3 лет, готовность к обучению․

Основные каналы связи с рекрутингом:

1. Официальный сайт карьеры: yamallng․ru (раздел «Карьера» / «Вакансии») — там есть форма обратной связи и контакты текущих рекрутеров․
2. Электронная почта HR: Обычно формат hr@yamallng․ru или career@yamallng․ru (точный актуальный адрес лучше уточнить на сайте в разделе «Контакты» -> «Для соискателей»)․
3. Платформы ЭТП и агрегаторы: Вакансии дублируются на EnergyBase․ru, HeadHunter (hh․ru), SuperJob — в карточке вакансии часто указан контактный рекрутер (Имя, телефон *)․

Специальные линии связи (Hotlines)

Компания предоставляет специализированные каналы, которые могут быть полезны в кадровых/социальных вопросах:

• Горячая линия нарушений деловой этики (Compliance/Этика): Доступна на сайте в разделе «Устойчивое развитие» / «Этика и соответствие»․ Позволяет анонимно сообщить о нарушениях трудового кодекса, дискриминации, коррупции в найме․
• Контакты для обращений по охране труда, ПБ и экологии: Указаны на сайте в разделе «Безопасность»․ Релевантны для сообщений о нарушении условий охраны труда на вахте․
• Ответственный по электроснабжению/тепло/водоснабжению (ЖКХ вахтовых поселков): +7 (495) -28-98-50 (тот же номер справочной)․

Порядок обращения в Отдел кадров: пошаговая инструкция

Для соискателей (внешние кандидаты):

1. Зарегистрируйтесь на kariera․yamallng․ru (или разделе «Карьера» на главном сайте)․
2. Подайте резюме на конкретную вакансию (фильтр: «САБЕТТА», «МОСКВА», «ЯР-САЛЕ»)․
3. Дождитесь звонка/письма от рекрутера (обычно в течение 5-10 рабочих дней)․ Номер рекрутера будет отображаться как входящий (часто московский код 495 или федеральный 8-800-*—)․
4. Если нет ответа — звоните на единую справочную +7 (495) -28-98-50, просите «Кадровый центр / Рекрутинг»․

Для действующих сотрудников (вахтовики, офис):

1. Используйте Корпоративный портал (Intranet / SAP SuccessFactors / 1С:ЗУП), там есть раздел «Мой HR» / «Задать вопрос HR» / «Справки»․
2. Обратитесь к HR-бизнес-партнеру (HRBP) вашего блока/направления (контакты в профиле сотрудника на портале)․
3. На вахте (Сабетта) — личный визит в кабинет кадрового специалиста вахты (расписание приема на информационных стендах в жилых модулях/администрации)․
4. По вопросам проездных, виз, медкнижек — контактируйте со Службой пропускного режима / Администрацией вахтового поселка через внутренний телефон․

Для бывших сотрудников (справки, архив):

Заказ справок (2-НДФЛ, о стаже, о зарплате) возможен через:

• Личный кабинет на Госуслугах (если компания подключена к межведомственному взаимодействию)․
• Письменный запрос на юридический адрес (Яр-Сале, ул․ Худи Сэроко, 25А) с пометкой «Архив / Отдел кадров»;
• Звонок в московский офис +7 (495) -75-04-80 с просьбой связать с архивом/кадровым учетом․

Финансовая устойчивость и гарантии работодателя (контекст 2022-2026 гг․)

Понимание финансового состояния компании важно при выборе работодателя․ По данным за 2022 год (последние опубликованные в открытых базах EnergyBase):

Данные демонстрируют высокую платежеспособность и стабильность бизнеса, что гарантирует своевременную выплату зарплат, северных надбавок и социальных пакетов․

Резюме: Ключевые номера для быстрой связи

📍 Адреса для письменной корреспонденции:

• Москва (Головной офис): 117393, г․ Москва, ул․ Академика Пилюгина, д․ 22, БЦ «Алгоритм», ОАО «Ямал СПГ», HR-дирекция․
• Яр-Сале (Юрадрес/Производство): 629700, ЯНАО, Ямальский р-н, с․ Яр-Сале, ул․ Худи Сэроко, д․ 25, корп․ А, ОАО «Ямал СПГ», Отдел кадров․

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Статья подготовлена на основе открытых данных с официального сайта yamallng;ru, реестров ЕГРЮЛ/СПАРК, базы EnergyBase․ru и Национального окна открытых инноваций по состоянию на ․ Контактные данные могут меняться; перед визитом или важным звонком рекомендуется проверить актуальность на официальном ресурсе․