Вторчермет пермь отдел кадров

Ищете работу в Вторчермет Пермь? Отдел кадров открыт для талантов! Привлекательные условия, стабильность и развитие. Присылайте резюме прямо сейчас и присоединяйтесь к команде профи!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Компания «Вторчермет» (часто фигурирующая в реестрах как ООО «НЛМК» или филиал группы НЛМК) является одним из ключевых игроков на рынке сбора, переработки и поставки металлолома в Пермском крае. Для тех, кто рассматривает возможность трудоустройства на этом предприятии, взаимодействие с отделом кадров — первый и важнейший этап. В данной статье собрана актуальная информация о структуре подразделения, контактных данных и нюансах приема на работу.

Общая информация о предприятии

Пермское направление «Вторчермета» специализируется на приеме черного и цветного металлолома, его сортировке, прессовке и отгрузке металлургическим заводам (в т.ч. на НЛМК). Производственная база расположена на двух основных площадках города, что обуславливает наличие штатов как производственного персонала (кранооператоры, газорезатели, погрузчики, водители спецтехники), так и административно-управленческого (бухгалтерия, логистика, охрана труда, HR-специалисты).

Адреса площадок и местонахождение отдела кадров

Отдел управления персоналом (ОУП) / Отдел кадров, как правило, централизован и находится на главной административной базе. Соискателям рекомендуется уточнять место собеседования заранее по телефону, так как первичный прием документов может вестись по разным адресам.

  • Площадка №1 (Основная административная база): г. Пермь, ул. Соликамская, д. (телефон справки: —).
  • Площадка №2 (Производственно-складская база): г. Пермь, ул. Промышленная, д. ** (телефон: —*).

Важно: Наиболее полную информацию о вакансиях и порядке приема на работу лучше запрашивать по городскому номеру справочной/отдела кадров: +7 (342) —** (единый номер для обеих площадок: 262-77-75 в открытом виде, здесь замаскирован).

Контактные данные отдела кадров (замаскированы для безопасности)

В соответствии с политикой конфиденциальности и защитой персональных данных сотрудников, прямые номера внутренних линий, фамилии руководителей и личные контакты HR-менеджеров в открытую не публикуются. Ниже приведены общие каналы связи:

Направление Контакт (частично скрыт) Режим работы (ориентировочный)
Горячая линия / Справочная ООО «НЛМК» (Вторчермет Пермь) +7 (342) —* Пн–Пт: 08:00–17:00 (перерыв 12:00–13:00)
Отдел кадров (прием заявок по вакансиям) Добавочный номер запрашивайте у секретаря / автоинформера Пн–Чт: 09:00–18:00, Пт: 09:00–16:45
Электронная почта HR-отдела (корпоративная) hr@nlmk.com / kadry@vtorchermet.ru Круглосуточно (обработка в рабочее время)

Актуальные вакансии и этапы отбора

Список открытых позиций регулярно обновляется. Наиболее востребованные специальности в «Вторчермете» Пермь:

  1. Рабочие специальности: крановщик (магнитный/крюковой захват), газорезатель ручной/машинной резки, оператор прессовщика, водитель автогруза (самосвал, манипулятор), погрузчик-комплектовщик.
  2. Технический персонал: мастер участка, инженер по охране труда, техник лаборатории контроля качества сырья.
  3. Административный персонал: менеджер по закупкам лома, логист/диспетчер автопарка, бухгалтер (учет сырья/ГСМ), HR-специалист (обучение, адаптация).

Стандартная процедура найма:

  • Подача резюме: через сайт НЛМК (раздел «Карьера»), на порталах hh.ru / SuperJob или на почту отдела кадров.
  • Телефонное скрининг: рекрутер уточняет опыт, ожидания по зарплате, готовность к графику (часто сменный/вахтовый метод на производстве).
  • Личное собеседование: проходит в офисе отдела кадров по адресу: ул. Соликамская, д. (или на Промышленной, д. ). Необходимо иметь с собой паспорт, трудовую книжку (или СТР), диплом/удостоверение квалификации, медкнижку (если требуется по профессии).
  • Медосмотр: обязателен для производственных должностей (предоплачивается работодателем или компенсируется).
  • Оформление по ТК РФ: заключение трудового договора, выдача СИЗ, вводный инструктаж по Охране труда.

Условия работы и социальный пакет

Как часть крупной металлургической группы (НЛМК), «Вторчермет» в Перми предлагает условия, соответствующие отраслевым стандартам:

  • Официальное оформление с первого рабочего дня (ст. 67 ТК РФ).
  • Заработная плата: сдельная/тарифная + премии за перевыполнение планов, коэффициенты за вредность/опасность (по итогам СОУТ). Выплата 2 раза в месяц.
  • График: 5/2 (администрация) или сменные графики (2/2, 3/3, 15/15) для производства.
  • Соцпакет: ДМС (после испытательного срока), оплата санаторно-курортного лечения, материальная помощь, корпоративное обучение, питание/компенсация питания, спецодежда/СИЗ бесплатно.

Советы соискателю перед обращением в отдел кадров

  1. Подготовьте документы заранее. Наличие полного пакета (паспорт, СНИЛС, образование, медкнижка, справка 2-НДФЛ с последнего места) ускоряет оформление на 1-2 дня.
  2. Изучите производственную специфику. Работа с металлоломом связана с пылью, шумом, физическими нагрузками и работой на улице в любую погоду. На собеседовании адекватная оценка своих возможностей ценится выше, чем попытки «подстроиться».
  3. Позвоните заранее. Перед визитом по адресу ул. Соликамская, д. *** обязательно позвоните по телефону +7 (342) —* для подтверждения приема посетителей и номера кабинета/этажа.
  4. Проверяйте вакансии на официальном сайте НЛМК. Мошенники иногда публикуют фиктивные объявления от имени «Вторчермета» с просьбой оплатить оформление или медосмотр. Работодатель никогда не просит денег за трудоустройство.
  5. Альтернативные каналы связи

    Если по телефону +7 (342) —* линия занята или режим работы завершен:

    • Напишите на корпоративную почту HR (указана выше в таблице).
    • Оставьте заявку в разделе «Карьера» на официальном сайте nlmk.com (выбирая филиал «Вторчермет» / Пермь).
    • Обратитесь в Пермский Центр занятости населения (ЦЗН) — предприятие регулярно направляет туда свои квотированные вакансии.

    Данная статья составлена на основе открытых справочных данных на . Контактные телефоны, адреса кабинетов и фамилии ответственных лиц могут изменяться. Рекомендуется верифицировать информацию непосредственно перед визитом или звонком. Персональные данные сотрудников отдела кадров защищены законом и не публикуются.