Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный университет физической культуры» (УралГУФК) — единственный профильный вуз на Урале, готовящий кадры для сферы физической культуры, спорта и туризма. История университета начинается с 1970 года, когда в Челябинске был открыт филиал Омского ГИФК. Сегодня УралГУФК, это не только образовательный центр, но и крупный методологический хаб Уральского федерального округа.
Ключевым структурным подразделением, обеспечивающим кадровое сопровождение деятельности вуза, является Отдел кадров. В данной статье собрана актуальная на информация о его работе, контактах и порядке взаимодействия для сотрудников, соискателей и студентов.
Контактная информация и реквизиты (с маскировкой персональных данных)
Юридический и фактический адрес университета совпадают. Отдел кадров размещен в главном корпусе вуза.
Адрес местонахождения:
454091, Челябинская обл., г. Челябинск, ул. Орджоникидзе, д. 1
Примечание: Номера кабинетов отдела кадров (как и других структурных подразделений главной библиотеки/администрации) частично скрыты в целях безопасности. Ориентируйтесь на информационные стенды в холле или справку у проходного.
Телефоны для связи:
- Общий справочный / Приемная комиссия / Контактный телефон вуза: 7 (351) —* (по данным справочников: 217-04-46, 237-05-76, последние 4 цифры замаскированы).
- Прямой телефон отдела кадров: Уточняется через общий справочный или на официальном сайте. Рекомендуется звонить в рабочее время для соединения с нужным специалистом.
Электронные контакты и ресурсы:
- Официальный сайт вуза: uralgufk.ru (раздел «Структура» → «Администрация» → «Отдел кадров» или «Вакансии»).
- Сайт библиотеки (часто дублирует контакты админа): libraryuralgufk.ru
- E-mail отдела кадров: Обычно формируется по шаблону kadry@uralgufk.ru или hr@uralgufk.ru (точный адрес подтверждайте на сайте или по телефону).
Реквизиты организации:
- ИНН: 7451002420
- ОГРН: 1027402926484
- КПП: 745101001
Режим работы и порядок приема посетителей
График работы отдела кадров, как правило, совпадает с режимом работы администрации вуза.
| День недели | Часы работы | Примечание |
|---|---|---|
| Понедельник – Пятница | 08:30 – 17:00 | Обеденный перерыв уточняйте у конкретного специалиста (обычно 12:00–13:00 или 13:00–14:00) |
| Суббота, Воскресенье | Выходной | Прием не производится |
Важно: Перед визитом обязательно звоните по контактному телефону и уточняйте график работы нужного специалиста (инспектора по найму, специалиста по кадрам, ведущего специалиста), так как график может меняться в период каникул, сессий или праздников.
Основные функции отдела кадров
Отдел кадров УралГУФК осуществляет полный цикл управления человеческим капиталом вуза. К ключевым направлениям деятельности относятся:
- Найм и адаптация персонала: размещение вакансий (на сайте вуза, hh.ru, «Работа в России»), проведение собеседований, оформление трудовых договоров (в т.ч. с иностранными гражданами), стажировка новичков.
- Ведение кадрового делопроизводства: ведение личных дел, трудовых книжек (электронных и бумажных), личных карточек учетной формы Т-2, оформление приказов (прием, перевод, увольнение, отпуска, поощрения).
- Отчетность в госорганы: своевременная сдача отчетности в Пенсионный фонд (СФР), Налоговую инспекцию, Росстат, Министерство спорта и Министерство науки и высшего образования.
- Расчет и учет рабочего времени: графики сменности, учет сверхурочных, ночных часов, отпусков (основных, дополнительных за вредность/неправильный график, учебных).
- Консультирование сотрудников: разъяснение норм ТК РФ, локальных нормативных актов (Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда, Положение о премировании).
- Работа со студентами (справочная часть): выдача справок о месте обучения/учебе, копий документов об образовании (по доверенности или лично).
Вакансии и трудоустройство в УралГУФК
Университет регулярно ищет специалистов как педагогического, так и административно-хозяйственного профиля. Актуальные предложения публикуются в разделе «Вакансии» на сайте uralgufk.ru и на крупных агрегаторах (HeadHunter, SuperJob, «Работа в России»).
Примеры типовых вакансий отдела кадров/администрации:
- Ведущий специалист отдела кадров (полная занятость, Челябинск). Требования: знание ТК РФ, опыт работы в бюджетной сфере/образовании, навыки 1С:ЗУП 3.0, ЭДО.
- Инспектор отдела кадров (работа с личными делами, приказами).
- Специалист по подбору персонала.
- Преподаватели кафедр (спорт, биология, медицина, экономика, управление).
- Инженеры, лаборанты, административно-технический персонал (АТП).
Порядок действия соискателя:
- Изучить вакансию на сайте или агрегаторе.
- Подготовить резюме и мотивационное письмо.
- Отправить документы через форму на сайте или на e-mail HR-отдела.
- Пройти первичный телефонный скрининг (звонок от HR).
- Приглашение на личное собеседование (возможно с руководителем подразделения).
- Предоставление пакета документов для оформления (паспорт, СНИЛС, трудовая/СТР, диплом, военский учет, медкнижка при необходимости).
Получение справок и копий документов (для студентов и выпускников)
Согласно правилам вуза, справки, копии документов о предыдущем образовании и иные выписки обучающиеся получают лично в Отделе кадров (или в деканате/центре поддержки студентов — уточните актуальный регламент на сайте).
- Личное присутствие: Обязательно при предъявлении паспорта.
- Через представителя: Только по нотариальной доверенности, удостоверяющей личность представителя и полномочия на получение конкретных документов.
- Сроки: Обычно 3–5 рабочих дней (зависит от типа справки и нагрузки на отдел).
Как добраться до УралГУФК (Главный корпус, ул. Орджоникидзе, 1)
Университет расположен в Центральном районе Челябинска, в пешей доступности от остановок общественного транспорта.
Ориентиры:
- Рядом: Учебно-спортивный комплекс УралГУФК, стадион, Ледовый дворец спорта «Урал».
- Ближайшие остановки: «УралГУФК», «Ул. Орджоникидзе», «Спорткомплекс».
Маршруты (примерные, актуальные схемы смотрите в 2ГИС/Яндекс.Картах):
- Автобусы: № , , ** (перечень меняется, уточните по номеру остановки).
- Троллейбусы: № , .
- Маршрутки: Многочисленные маршруты, следующие по ул. Орджоникидзе, пр. Ленина, ул. Кирова.
- На авто: Адрес для навигатора: г. Челябинск, ул; Орджоникидзе, 1. Парковка у корпуса может быть ограничена (территория вуза), лучше пользоваться городскими парковками рядом.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Где именно сидит Отдел кадров в корпусе на Орджоникидзе, 1?
Обычно администрация (ректорский, вице-ректоры, отделы кадров, бухгалтерия) размещается на 1-2 этажах главного корпуса. Точный номер кабинета лучше уточнить по телефону справочной 7 (351) —* или у дежурного администратора/проходного при входе.
Можно ли оформить документы удаленно (по почте/Госуслугам)?
Для текущих сотрудников — да, через внутреннюю ЭДО (1С/СБИС/Диадок) и портал сотрудника. Для соискателей, первичный пакет часто принимают по e-mail, но оригиналы требуются при личном визите для оформления. Выпускники могут заказать справки через «Госуслуги» (если услуга подключена вузом) или почту РФ с нотариальным заверением подписи на заявлении.
Каков порядок оформления совместительства/внутреннего несовместительства?
Необходимо написать заявление на имя Ректора через руководителя своего подразделения и руководителя подразделения, куда устраиваетесь. Согласование: начальник кафедры/отдела → Профсоюз (при наличии) → Отдел кадров → Вице-ректор по ХР/АХР → Ректор. Оформление приказом до вступления в должность.
Куда жаловаться на действия отдела кадров?
Внутри вуза: к Заведующему отделом кадров, Вице-ректору по административной работе, Ректору, Профсоюзному комитету. Внешние инстанции: ГИТ Челябинской области (Государственная инспекция труда), Прокуратура, Суд.
Полезные советы при обращении в Отдел кадров
- Звоните заранее. Экономит время и гарантирует, что нужный инспектор на месте.
- Готовьте пакет документов заранее. Список требуемых бумаг уточняйте по телефону или на сайте (паспорт, СНИЛС, ИНН, диплом/аттестат, военский билет, фото 3×4 — если требуется для пропуска/удостоверения).
- Используйте официальный сайт. Разделы «Нормативные документы», «Локальные акты», «Вакансии» содержат актуальные Положения об оплате труда, премировании, отпусках.
- Сохраняйте копии подписанных документов. При оформлении требуйте вторую копию приказа/договора с отметкой о принятии к сведению (подпись/печать HR).
- Следите за сроками отпусков и медосмотров. Отдел кадров планирует графики заранее; напоминание от сотрудника исключит сбои.
Отдел кадров ФГБОУ ВО «УралГУФК» — это профессиональная команда, обеспечивающая кадровую безопасность и развитие ведущего спортивного вуза Урала. Благодаря централизованной работе на ул. Орджоникидзе, 1, и развитой информационной поддержке (сайт, ЭДО), взаимодействие с HR-службой становится максимально прозрачным и удобным для всех категорий обращающихся: от соискателей на вакансию «Ведущий специалист» до студентов, нуждающихся в справке об обучении.
Актуальность информации: Данные актуальны на 09 июля 2026 года. Перед визитом или звонком рекомендуется проверить контакты на официальном ресурсе uralgufk.ru.
Статья подготовлена на основе открытых данных интернета (справочники организаций, официальный сайт УралГУФК, вакансии на hh.ru, карты 2ГИС/Яндекс) с частичной маскировкой конфиденциальных реквизитов (телефоны, номера кабинетов) в соответствии с политикой конфиденциальности.