Управление образования северо енисейского района красноярского края

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Управление образования Администрации Северо-Енисейского муниципального округа (далее — Управление) является ключевым органом местного самоуправления, осуществляющим полномочия по управлению системой образования на территории Северо-Енисейского района Красноярского края. Деятельность ведомства направлена на обеспечение доступности и качества образовательных услуг, реализацию государственной политики в сфере образования, а также поддержку педагогических кадров и учащихся.

Общие сведения и правовая основа

Управление образования действует на основании:

  • Конституции Российской Федерации и Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» № 273-ФЗ;
  • Закона Красноярского края «Об образовании в Красноярском крае»;
  • Устава Северо-Енисейского муниципального округа;
  • Положения об Управлении образования, утвержденного решением главы Администрации округа;
  • Национальных проектов «Образование», «Молодежь и дети», федеральных проектов («Современная школа», «Успех каждого ребенка», «Цифровая образовательная среда» и др.).

Официальный информационный ресурс ведомства: www.sevono.ru (раздел «Управление образования»). Здесь публикуются нормативные акты, приказы, отчеты, новости и контактная информация.

Контактная информация (частично маскирована)

Для обращения в Управление образования можно использовать следующие реквизиты (персональные данные и детали адреса скрыты в соответствии с политикой конфиденциальности):

Реквизит Значение
Почтовый адрес Красноярский край, Северо-Енисейский муниципальный округ, г. , ул. , д. , каб.
Телефон приемной / справочный +7 (391) — (доб. *)
Факс +7 (391) —
Электронная почта (официальная) *@sevono.ru / **@krao.ru
Официальный сайт www.sevono.ru
Режим работы приемной Понедельник–Пятница: 09:00–13:00, 14:00–18:00 (перерыв 13:00–14:00); Суббота, Воскресенье, выходной
Руководитель Начальник управления: Ф.И.О. * * (назначен приказом главы Администрации № от *..20* г.)

Структура и основные подразделения

В состав Управления образования входят отраслевые отделы и сектора, обеспечивающие реализацию полномочий округа в сфере образования:

  1. Отдел общего образования и дошкольного воспитания, координирует работу школ, детских садов, центров дополнительного образования.
  2. Отдел кадровой политики и профессионального развития, вопросы аттестации, повышения квалификации, стимулирующих выплат, конкурсов профессионального мастерства.
  3. Отдел капитального строительства, материально-технического обеспечения и питания — капремонт, строительство новых мест, оснащение классами «Точка роста», организация горячего питания.
  4. Сектор методической работы и инноваций — сопровождение ФГОС, внедрение цифровых образовательных ресурсов, работа с одаренными детьми.
  5. Сектор контроля и надзора (государственный контроль/надзор) — проверки соответствия лицензионным условиям, санитарным нормам (SanPiN).
  6. Бухгерия / Финансовый сектор — бюджетное планирование, исполнение бюджета, отчетность по ФОИВ, субсидиям.

Ключевые направления деятельности (2024–2026 гг.)

Развитие инфраструктуры и материально-технической базы

Приоритетное внимание уделяется созданию современной образовательной среды. В рамках федерального проекта «Современная школа» и региональных программ реализуются мероприятия по:

  • Капитальному ремонту школьных зданий (кровля, окна, отопление, санитарные узлы);
  • Созданию центров образования естественно-научного и технологического профиля «Точка роста» в сельских школах (оборудование лабораторий физики, химии, биологии, информатики, технологий, робототехники);
  • Обновлению парка школьной мебели, закупке интерактивных комплексов, 3D-принтеров, дронов для профильных классов.

Организация питания обучающихся

Раздел «Горячее питание» на сайте Управления содержит актуальные меню, нормативы финансирования, отчеты о качестве питания и контакты ответственных лиц. Обеспечивается 100% охват учащихся 1–4 классов бесплатным горячим питанием, а также льготных категорий старших классов. Проведены проверки готовности столовых к новому учебному году (август 2026 г.).

Кадровая политика и поддержка педагогов

Активно реализуются меры по устранению кадрового дефицита:

  • Выплата ежемесячных стимулирующих выплат педагогам, работающим в сельской местности (постановление Правительства РФ № 838);
  • Обеспечение служебным жильем молодых специалистов (программа «Земский учитель»);
  • Организация участия в конкурсах «Учитель года», «Воспитатель года», «Директор года» (региональные этапы проходят ежегодно, информация на портале teacherofrussia.apkpro.ru);
  • Назначение именных стипендий Губернатора Красноярского края одаренным учащимся и студентам педагогических вузов (конкурс объявляется ежегодно Минобразования края).

Цифровая трансформация и ГИА

Управление координирует проведение Государственной итоговой аттестации (ГИА-9, ГИА-11 / ЕГЭ). Раздел «Единый государственный экзамен» содержит расписание, сведения о пунктах проведения экзамена (ППЕ), апелляционных комиссиях, итоговые статистические данные. Внедряются информационные системы: «Сетевой город. Образование», ЕИС «Госуслуги» (раздел Госуслуги Красноярского края), федеральный ресурс bus.gov.ru (обратная связь).

Дополнительное образование и социальная поддержка

  • Развитие сети кружков и секций (художественная, физкультурно-спортивная, техническая, туристско-краеведческая направленности);
  • Реализация проекта «Мир возможностей» (инклюзивное образование, поддержка детей с ОВЗ);
  • Проведение акций социальной направленности, например, ежегодная акция «Помоги пойти учиться» (сбор школьной формы, канцтоваров для малоимущих и многодетных семей, прошла в августе 2026 г.);
  • Организация отдыха и оздоровления детей в лагерях дневного пребывания (летний оздоровительный кампания).

Мероприятия и события: итоги августа 2026 года

На официальном портале sevono.ru опубликованы отчеты о ключевых событиях, прошедших в преддверии учебного 2026/2027 года:

  • Краевой Августовский педагогический совет , команда Северо-Енисейского МО приняла участие в главном краевом педагогическом форуме. Обсуждались стратегические задачи развития образования до 2030 года, результаты ГИА, задачи нового учебного года.
  • Проверка готовности к учебному году (07–) — комиссия Администрации округа проверила все образовательные организации по чек-листам: состояние зданий, пожарная безопасность, оснащенность кабинетов, питание, допуск к ГИА/ВПР. Выявленные замечания устранены в срок.
  • Августовская конференция руководителей и педагогических работников — итоговое совещание по итогам прошлого года, утверждение планов работы Управления и школ на 2026/2027 уч. год.

Взаимодействие с вышестоящими и партнерскими организациями

Управление образования строит работу в тесном взаимодействии с:

  • Министерством образования Красноярского края (krao.ru) — методологическое руководство, распределение субсидий, контроль исполнения госзаданий;
  • Министерством просвещения РФ / Минобрнауки РФ (minobrnauki.gov.ru) — федеральные стандарты, национальные проекты;
  • Федеральным порталом «Российское образование» (edu.ru) и порталом «Большая перемена» (bolshayaperemena.online) — карьерное ориентирование, конкурсы для школьников;
  • Прокуратурой, Роспотребнадзором, МЧС, Полицией — совместные проверки, профилактика правонарушений, безопасность детства;

Обратная связь и обращения граждан

Гражданам предоставлены следующие каналы коммуникации с Управлением:

  1. Личный прием руководителя и заместителей (по предварительной записи по телефону +7 (391) —).
  2. Электронная приемная на сайте sevono.ru (раздел «Обращения граждан» / «Написать руководителю»).
  3. Портал «Госуслуги» (региональный) — раздел «Образование», услуги: запись в школу/сад, получение справок, льготы на питание.
  4. Федеральная платформа «РОС» / bus.gov.ru, оставление отзыва о работе учреждения или Управления (форма обратной связи).

Перспективы развития до 2030 года

Стратегические цели Управления образования Северо-Енисейского МО на среднесрочную перспективу включают:

  • Полное устранение дефицита мест в дошкольных организациях (строительство новых ДОУ, покупка мест в частных садах);
  • Перевод 100% школ на обновленные ФГОС (ФГОС-2021/2022) с обеспечением профильного обучения на старшей ступени;
  • Создание в каждом поселении округа доступной среды для детей с ОВЗ (беспрепятственный доступ, ресурсные классы, ПМПК);
  • Повышение доли педагогов моложе 35 лет до 30% за счет системы таргетированного обучения и программы «Земский учитель»;
  • Обеспечение результативности обучения: повышение среднего балла ЕГЭ по базовым предметам, увеличение процента выпускников, поступающих в вузы профильного направления.

Статья подготовлена на основе открытых данных официального сайта Администрации Северо-Енисейского муниципального округа (sevono.ru), нормативных правовых актов и информационных материалов за август 2026 года. Контактные данные и персональные сведения частично скрыты (маскированы) в целях защиты персональных данных.