Управление кадров любой воинской части — это ключевое подразделение, обеспечивающее комплектование личного состава, учёт военнослужащих, оформление документов и сопровождение служебной деятельности военнослужащих. В данной статье рассмотрим, как устроена и какие задачи выполняет кадровая служба воинской части 24314, а также как правильно обращаться в это подразделение.
Общие сведения о воинской части 24314
Воинская часть 24314 — это формирование Вооружённых Сил Российской Федерации. По открытым данным, подразделение связано с инженерно-авиационным обеспечением, а его подразделения дислоцировались в различных регионах, в т.ч. упоминаются Ростовская область (пос. Персиановский, ул. Кадамовская, д. 1*) и другие гарнизоны. Как и многие части, в/ч 24314 выполняет задачи в зоне проведения специальной военной операции — в открытых источниках встречаются обращения благотворительных фондов о поддержке бойцов части на Донецком направлении.
Структура управления кадров
Типовая структура кадровой службы воинской части включает:
- Начальник управления (отдела) кадров — руководит всей работой подразделения, подписывает документы, взаимодействует с командованием части и вышестоящими органами;
- Отдел по работе с офицерским составом — ведение личных дел офицеров, прапорщиков, аттестация, присвоение званий;
- Отдел по работе с рядовым и сержантским составом — учёт солдат и сержантов срочной и контрактной службы;
- Группа по работе с обращениями граждан — приём запросов от родственников военнослужащих;
- Архив, хранение личных дел, приказов и иной документации.
Основные функции управления кадров
- Комплектование части — приём военнослужащих, оформление контрактов, переводы между подразделениями.
- Ведение личных дел — формирование, актуализация и хранение личных дел военнослужащих.
- Оформление отпусков, увольнений, командировок — подготовка проектов приказов по личному составу.
- Аттестация и присвоение воинских званий — подготовка представлений и характеристик.
- Работа с обращениями — ответы на запросы родственников о месте службы и состоянии военнослужащих (в пределах, допускаемых законодательством о персональных данных и гостайне).
- Воинский учёт — взаимодействие с военными комиссариатами по вопросам учёта и увольнения в запас.
Как обратиться в управление кадров в/ч 24314
Родственникам военнослужащих и гражданам, желающим заключить контракт, рекомендуется придерживаться следующего порядка:
- направить письменный запрос на адрес части (Ростовская обл., пос. Персиановский, ул. Кадамовская, д. 1, индекс 346**), указав ФИО, дату рождения военнослужащего и суть вопроса;
- обратиться через единый call-центр Министерства обороны РФ по номеру 117 (звонок бесплатный);
- использовать электронную приёмную на официальном сайте Минобороны России;
- при личном обращении иметь при себе паспорт и документы, подтверждающие родство.
Телефоны дежурных служб и кадровых подразделений части в открытых источниках публикуются фрагментарно: 8 (863) —*. Актуальные контакты следует уточнять через официальные каналы Министерства обороны.
Документы, регламентирующие работу кадровой службы
Деятельность управления кадров регламентируется:
- Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе»;
- Положением о порядке прохождения военной службы;
- внутренними приказами командира части и положением об управлении кадров;
- должностными инструкциями сотрудников кадровой службы.
Управление кадров в/ч 24314 выполняет важнейшую роль в обеспечении жизнедеятельности части: от оформления контрактов до работы с обращениями семей военнослужащих. При обращении в кадровую службу важно использовать только официальные каналы связи и помнить, что часть информации о личном составе является служебной тайной и разглашению не подлежит.