Ульяновское пассажирское автотранспортное предприятие №1 (АО «ПАТП-1») является ключевым перевозчиком города, обеспечивающим движение десятков маршрутов. В условиях текущего кадрового дефицита на рынке труда отдел кадров ПАТП-1 играет стратегическую роль, обеспечивая предприятие водителями, механиками, диспетчерами и административным персоналом. Ниже представлена актуальная на информация о структуре, контактах и процедуре приема на работу.

Общие сведения об организации

Предприятие зарегистрировано как Акционерное общество «ПАТП-1». Основной вид деятельности — городское пассажирское автобусное перевозки.

• Полное наименование: Акционерное общество «Ульяновское пассажирское автотранспортное предприятие №1» (АО «ПАТП-1»)
• Руководитель: Чибисов Ю.* (Генеральный директор)
• ИНН / КПП: 73270447 / 732701001
• ОГРН: 1087327000*
• Юридический и фактический адрес: г. Ульяновск, Засвияжский район, ул. Азовская, д. 55 (индекс 432049)

Примечание: Конфиденциальные цифры реквизитов и ФИО руководства частично замаскированы в соответствии с политикой безопасности персональных данных.

Контактная информация отдела кадров

Для решения вопросов трудоустройства, оформления документов, получения справок или уточнения условий труда необходимо обращаться непосредственно в кадровую службу.

Телефоны для связи:

• Горячая линия / Приемная кадрового отдела: 7 (8422) -89- (доб. )
• Дополнительный номер (справочно): 27-94- (указан в открытых источниках как контакт организатора перевозок/кадров)

Режим работы отдела кадров:

Стандартный график для административных подразделений предприятия:

• Понедельник – Пятница: 08:30 – 17:30
• Обеденный перерыв: 12:00 – 13:00
• Суббота, Воскресенье: Выходной

Важно: Перед визитом рекомендуется заранее позвонить по указанным номерам для подтверждения актуального графика и наличия специалиста на месте.

Адрес и схема проезда

Офис отдела кадров находиться на территории главного административного здания автопарка.

Как добраться на общественном транспорте:

1. Остановка «ПАТП-1» или «Ул. Азовская» (расположены в непосредственной близости к въезду в предприятие).
2. Маршруты, проходящие рядом: автобусы № , , * (актуальный список маршрутов уточняйте в приложении «2ГИС» или «Яндекс.Карты» на дату поездки).
3. От остановки до проходной, пешком 1–3 минуты.

Актуальная ситуация на рынке труда: Набор 2025–2026 гг.

Согласно информации из открытых источников (новости Улпресса от ), ПАТП-1 столкнулось с острым дефицитом водителей автобусов. В ответ на это предприятие запустило масштабную программу найма.

Ключевые условия предложения (на момент июля 2025 г., актуальность уточняйте по телефону):

• Заработная плата: до 120 000 руб. на руки (в зависимости от выработки, класса водителя и надбавок).
• Бесплатное обучение: Предприятие организует и оплачивает получение категории «D» и прохождение курсов профессиональной подготовки водителей автобусов.
• График работы: Сменный (5/2, 6/1 или вахтовый по согласованию).
• Соцпакет: Оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемый отпуск, больничные, предоставление спецодежды, питание (или компенсация).

Помимо водителей, регулярно открыты вакансии на должности:

• Механик / Автоэлектрик / Слесарь ТОиР
• Диспетчер / Оператор диспетчерской службы
• Контроллер / Кондуктор
• Специалисты БУХ, ОТ, Кадров, Юристы (в административный аппарат)

Процедура трудоустройства: Пошаговая инструкция

1. Поиск вакансии: Официальный сайт ПАТП-1 (раздел «Вакансии»), портал hh.ru (работодатель «АО ПАТП-1»), сайт «Работа в России» (trudvsem.ru), информационные стенды у проходной.
2. Первичный контакт: Звонок в отдел кадров по тел. 7 (8422) -89-* для уточнения деталей, требований и записи на собеседование.
3. Собеседование: Проходит в офисе отдела кадров (ул. Азовская, 55). Необходимо иметь при себе: Паспорт РФ, Трудовую книжку (или СТР), Военный билет (для мужчин), Водительское удостоверение (для водителей), Медицинскую справку (ф. 003-В/у, можно оформить после собеседования по направлению кадровика), СНИЛС, Документы об образовании/квалификации.
4. Медицинский осмотр: Обязателен для всех категорий персонала (предоплатный/периодический). Направление выдает отдел кадров.
5. Оформление: Подписание трудового договора, ознакомление с локальными нормативными актами, инструкциями по охране труда, выдача СИЗ и маршрутных листов/ключей.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли устроиться без опыта вождения автобуса?

Да. В рамках программы «Свой кадры» ПАТП-1 обеспечивает бесплатное обучение категории «D» и стажировку у опытных менторов.

Есть ли предоставление жилья для приезжих?

Официальной программы предоставления служебного жилья для водителей в открытых источниках не афишируется. Данный вопрос уточняется индивидуально на собеседовании.

Как сменить график или маршрут?

Вопросы распределения по маршрутам и сменам решает диспетчерская служба и начальник автопарка/парка через непосредственного руководителя (мастера парка).

Где посмотреть отзывы о работе?

На сайтах 2ГИС, Яндекс.Карты, hh.ru (раздел «Отзывы о работодателе»), а также в локальных ульяновских пабликах и чатах водителей.

Полезные ссылки и ресурсы

• Официальный сайт ПАТП-1: (обычно patp1-ul.ru или аналогичный — поиск по ИНН 73270447)
• Страница работодателя на hh.ru: hh.ru/employer/* (поиск по названию «АО ПАТП-1»)
• Карта и навигация: 2GIS / Яндекс.Карты — запрос «ПАТП-1 Ульяновск»
• Горячая линия МЧС по Ульяновской области (кадровые вопросы ведомства): ул. Карла Маркса, д. * (для справки, не связано с ПАТП-1 напрямую)

Отдел кадров АО «ПАТП-1» по адресу ул. Азовская, 55 остается главным точкой входа для трудоустройства на городское пассажирское перевозчике. Учитывая дефицит кадров, объявленный в 2025 году, предприятие заинтересовано в быстром закрытии вакансий и предлагает конкурентные условия, включая оплачиваемое обучение. Для получения максимально точной информации о зарплате, графике и требуемых документах на июнь 2026 года, настоятельно рекомендуется связаться по телефону 7 (8422) -89-* в рабочее время.

Статья подготовлена на основе открытых данных интернета (2ГИС, hh.ru, Улпресса, реестры ЕГРЮЛ) на . Контактные данные и условия могут меняться; подтверждайте их непосредственно у работодателя.