Государственная инспекция труда в Липецкой области — это территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости (Роструд), который осуществляет надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства на территории региона. В этой статье мы расскажем, где находится инспекция, как с ней связаться и какие услуги она предоставляет гражданам.

Общие сведения о ведомстве

Деятельность Государственной инспекции труда в Липецкой области регулируется Положением, утверждённым приказом Федеральной службы по труду и занятости от № 403 (с последующими изменениями). Инспекция подчиняется напрямую Роструду и действует на всей территории Липецкой области, включая города Елец, Задонск, Усмань, Грязи и другие населённые пункты.

Основные задачи ведомства:

• проведение проверок соблюдения работодателями трудового законодательства;
• рассмотрение жалоб и обращений работников;
• выдача предписаний об устранении выявленных нарушений;
• привлечение нарушителей к административной ответственности;
• консультирование граждан и работодателей по вопросам трудового права;
• расследование несчастных случаев на производстве.

Адрес и режим работы

Государственная инспекция труда в Липецкой области расположена по адресу:

398043, г. Липецк, ул. Гагарина, д. 108 (ТЦ «Гагаринский», Правобережный округ).

Режим работы: будние дни с 08:00 до 17:00, перерыв на обед с 12:00 до 13:00. Личный приём граждан государственными инспекторами труда осуществляется непосредственно в помещении инспекции по указанному адресу. Кроме того, специалисты ведомства периодически проводят выездные приёмы в муниципальных районах области (например, в Усманском районе — по адресу: ул. Ленина, д. 40, каб. 216).

Телефоны и способы связи

Связаться с инспекцией можно по телефонам:

• приёмная: (4742) -6-*-;
• справочная: (4742) -4—.

Также доступны следующие каналы связи:

• официальный сайт регионального отделения: git48.rostrud.gov.ru;
• электронная почта: git48rostrud.gov.ru;
• официальная группа в социальной сети «ВКонтакте»;
• федеральный портал Роструда и сервис «Онлайнинспекция.рф» для подачи обращений в электронном виде.

Официальный сайт: возможности и разделы

На официальном сайте Государственной инспекции труда в Липецкой области (git48.rostrud.gov.ru) граждане и работодатели могут:

1. ознакомиться с новостями ведомства и результатами проверок;
2. найти нормативные документы и разъяснения по трудовому праву;
3. узнать график личного приёма граждан руководством инспекции;
4. подать электронное обращение или жалобу на работодателя;
5. получить информацию о плановых проверках организаций;
6. воспользоваться сервисами «Открытая инспекция труда» и «Сообщить о проблеме».

Как подать жалобу на работодателя

Если ваши трудовые права нарушены (невыплата заработной платы, незаконное увольнение, отказ в предоставлении отпуска и т.д.), вы можете обратиться в инспекцию одним из способов:

• Лично — в приёмные часы по адресу: г. Липецк, ул. Гагарина, д. 108;
• По почте, заказным письмом на адрес инспекции;
• Онлайн — через сайт git48.rostrud.gov.ru или портал «Онлайнинспекция.рф»;
• По телефону, для получения консультации по порядку действий.

При подаче обращения необходимо указать свои персональные данные, наименование работодателя и суть нарушения. По запросу заявителя инспекция обязана сохранить конфиденциальность его личности при проведении проверки.

Результаты работы инспекции

Государственные инспекторы труда Липецкой области регулярно проводят проверки предприятий региона; Так, только за одну неделю работы специалисты ведомства могут провести до 18 проверок, выявить более 50 нарушений трудового законодательства и выдать работодателям обязательные для исполнения предписания. Руководство инспекцией осуществляется руководителем и его заместителями (в частности, заместителем руководителя является Лазарева Л. П.*).

Государственная инспекция труда в Липецкой области — надёжный защитник прав работников региона. Зная адрес (г. Липецк, ул; Гагарина, 108), телефоны и официальный сайт ведомства (git48.rostrud.gov.ru), каждый гражданин может оперативно получить консультацию или подать жалобу на недобросовестного работодателя. Рекомендуем сохранить контакты инспекции — они могут понадобиться в любой момент трудовой деятельности.