Деятельность главы Пермского края Дмитрия Махонина в 2026 году демонстрирует системный подход к управлению регионом. Анализ публичных поручений, рабочих выездов и стратегических инициатив позволяет выделить основные блоки требований, которые ставит губернатор перед членами правительства, руководителями предприятий и муниципальными главами. Ниже представлен подробный разбор приоритетов по состоянию на июнь 2026 года.
Индустриальное развитие и поддержка реального сектора
Один из главных маркеров курса губернатора — личное участие в ключевых промышленных событиях и контроль за выполнением инвестиционных проектов.
- Участие в ИННОПРОМ: Губернатор ставит задачу максимально эффективно использовать площадку выставки для продвижения продукции пермских предприятий, включая малый и средний бизнес. Требование: не просто присутствие, а заключение конкретных контрактов и выход на новые рынки сбыта.
- Работа с системообразующими предприятиями: Посещение ОКП «ЭЛКА-Кабель» (август 2026 г.) и Усольского калийного комбината сигнализирует о фокусе на высокотехнологичное машиностроение и добывающую отрасль. Требование к руководителям: обеспечение производственных объемов, внедрение инноваций и решение кадровых вопросов на местах.
- Энергетическая безопасность: Встреча с генеральным директором ПАО «Россети Урал» Дмитрием * на ИННОПРОМ-2026 подчеркивает требование к синхронизации планов развития энергоинфраструктуры с темпами промышленного строительства.
Цифровая трансформация и кадровый голод
Создание кампуса Школы 21 от Сбера в Перми и запуск совместной работы с Фондом грантов губернатора — это ответ на дефицит IT-специалистов.
- Развитие цифровой грамотности: Требование — масштабирование обучающих программ не только для студентов, но и для переквалификации взрослого населения.
- Грантовая поддержка: Фонд грантов получает мандат на отбор проектов, решающих практические задачи региона через цифровизацию (умное городское хозяйство, промышленность 4.0, медицина).
Системная поддержка бизнеса: Штаб и инфраструктура
По инициативе Дмитрия Махонина создан Штаб поддержки бизнеса. Это не декларативный, а рабочий инструмент.
Ключевые требования к Штабу:
- Подготовка комплекса мер по снижению административных барьеров.
- Оперативное реагирование на обращения предпринимателей (введение принципа «одного окна» для решения проблем).
- Мониторинг исполнения президентских и губернаторских поручений в части поддержки МСП.
Социальная инфраструктура: жесткий контроль сроков и качества
Тема школьного строительства находится под личным контролем главы региона.
Поручение губернатора: «Во всех строящихся школах необходимо обеспечить соблюдение проектной документации, сроков сдачи и комплектации современным оборудованием к 1 сентября».
Контроль за исполнением этого поручения возложен на вице-губернаторов и прокурорский надзор. Любые сдвиги сроков требуют личного отчета в адрес губернатора.
Законодательная работа и взаимодействие с парламентом
Августовская пленарная неделя в Законодательном собрании Пермского края (последняя для действующего созыва) ставит требование к депутатам и правительству: успеть принять ключевые законопроекты, влияющие на бюджет следующего года и социальные гарантии.
Отдельно выделяется проведение семинара по вопросам конфликта интересов, требование к чистоте кадровой политики и прозрачности принятия решений чиновниками всех уровней.
Персональная ответственность и «ручное управление»
Стиль управления Дмитрия Махонина предполагает высокую степень личной вовлеченности:
- Рабочие выезды: Регулярные поездки в районы (город , поселок ) без заранее подготовленных «показух».
- Прямые контакты: Работа с коллективами предприятий (например, встречи с профсоюзами на Усольском калийном комбинате).
- Кадровые решения: Требование личной эффективности каждому вице-губернатору и министру; ротация кадров по результатам KPI.
Резюме: Формула успеха по версии губернатора
На текущий момент требования губернатора Пермского края можно свести к трем вертикалям:
| Вертикаль | Суть требования | Инструмент контроля |
|---|---|---|
| Экономика | Рост ВРП, инвестиции, экспорт несырьевой продукции | |
| Технологии/Кадры | Цифровизация, устранение дефицита IT/инженерных кадров | |
| Социальная сфера | Качественная инфраструктура (школы, больницы, дороги) |
Материал подготовлен на основе открытых данных интернет-источников за июль-август 2026 года. Контактные данные частных лиц и непубличные номера телефонов скрыты в соответствии с политикой конфиденциальности (*)