Данная статья содержит сводную информацию о Тамбовском областном государственном бюджетном учреждении социального обслуживания населения «Центр социальных услуг для населения города Рассказово и Рассказовского района» (далее — ТОГБУ СОН ЦСУН). Материал подготовлен на основе открытых данных из официальных источников, картографических сервисов и реестров юрлиц на . В соответствии с правилами конфиденциальности, персональные данные (номера телефонов, номера домов, фамилии руководителей, ИНН) частично скрыты маской *.
Общие сведения и реквизиты
Полное наименование
ТАМБОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ «ЦЕНТР СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ ДЛЯ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА РАССКАЗОВО И РАССКАЗОВСКОГО РАЙОНА»
Сокращенное наименование
ТОГБУ СОН «ЦСУН г. Рассказово и Рассказовского р-на»
Юридический статус
- Организационно-правовая форма: Государственное бюджетное учреждение (ГБУ).
- Вид деятельности: Оказание социальных услуг населению (код ОКВЭД 88.10, 87.90 и смежные).
- ИНН: 6828
- КПП: 6828
- ОГРН: 1*
Учредитель
Управление социальной защиты и семейной политики Тамбовской области.
Контактная информация и адрес
Почтовый и фактический адрес
Адрес: Россия, Тамбовская область, г. Рассказово, ул. Куйбышева, д. , индекс 393
Примечание: Номер дома и последние три цифры индекса скрыты в целях безопасности.
Телефоны и электронная почта
- Контактный телефон (справочный/приемная): — (в открытых источниках указан как 24-2-55 с кодом города)
- Электронный адрес (официальный): @uszn.tambov;gov.ru (в открытых источниках указан как kcson20@uszn.tambov.gov.ru)
- Официальный сайт: csu-rasskazovo.tmbreg.ru
- Группа ВКонтакте: vk.ru/kc_son
Важно: Для актуального расписания приема граждан, запись на консультации и уточнения внутренних номеров отделов рекомендуется использовать официальный сайт или позвонить по указанному номеру в рабочее время.
Руководство и структура
Директор учреждения
Организацией руководит М*хина Татьяна Александровна (должность: директор).
Фамилия руководителя частично замаскирована.
Основные структурные подразделения (типичные для ЦСУН)
Структура центра, как правило, включает следующие отделы и службы (точный перечень уточняйте на сайте):
- Отдел стационарного обслуживания (круглосуточное пребывание);
- Отдел полустационарного обслуживания (дневное пребывание);
- Отдел социального обслуживания на дому;
- Отдел срочной социальной помощи (социальная гостиница, пункт экстренной помощи);
- Отдел работы с многодетными семьями и детьми-инвалидами;
- Реабилитационно-восстановительное отделение (ЛФК, физиотерапия, психологическая помощь);
- Бухгалтерия и административно-хозяйственный сектор.
Основные виды предоставляемых услуг
Учреждение оказывает социальные услуги в соответствии с Федеральным законом № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в РФ» и региональным законодательством Тамбовской области.
Категории получателей услуг:
- Пожилые граждане (в т.ч. одиноко проживающие);
- Инвалиды (в т.ч. дети-инвалиды);
- Многодетные семьи;
- Семьи с детьми, находящиеся в трудной жизненной ситуации;
- Лица, пострадавшие от чрезвычайных происшествий;
- Иные категории граждан, определенные законом.
Перечень основных услуг (неполный):
- Социально-бытовые: помощь в ведении быта, приготовлении пищи, уборке жилья, доставке продуктов/лекарств, санитарно-гигиеническое обслуживание.
- Социально-медицинские: помощь в получении медицинской помощи, контроль приема лекарств, процедуры ухода (для неподвижных), оформление санаторно-курортного лечения.
- Социально-психологические: психологическое консультирование (индивидуальное, групповое), тренинги, арт-терапия, работа с родственниками опекаемых.
- Социально-педагогические: обучение навыкам самообслуживания, компьютерной грамотности, финансовой безопасности.
- Социально-трудовые: содействие в трудоустройстве, профессиональной ориентации.
- Срочная социальная помощь: выдача продуктовых наборов, одежды, обуви, материальная помощь (по решению комиссии).
- Технические средства реабилитации (ТСР): прокат/бесплатное предоставление колясок, ходунков, функциональных кроватей.
Режим работы и порядок обращения
Режим работы администрации/приемной (типовый)
| День недели | Часы приема | Примечание |
|---|---|---|
| Понедельник — Пятница | 08:00 — 17:00 (или 09:00, 18:00) | Обеденный перерыв обычно 12:00 — 13:00 или 13:00, 14:00 |
| Суббота, Воскресенье | Выходной |
Внимание: Режим работы отдельных отделов (например, отделения дневного пребывания, кабинета ЛФК) может отличаться от режима приемной директора. Уточняйте по телефону —.
Порядок оформления услуг
- Обращение: Лично в приемную (ул. Куйбышева, д. ), через МФЦ «Мои Документы», по почте или через ЕПГУ/РПГУ (Госуслуги).
- Пакет документов: Паспорт, СНИЛС, справка о доходах (для определения платежеспособности), мед. справки (по форме 0-86/у или иные), документы, подтверждающие категорию (удостоверение инвалида, свидетельство о многодетности и т.д.).
- Оценка нуждаемости: Выезд специалиста на дом (социального работника/врача) для оценки состояния и определения перечня услуг.
- Начало оказания: Назначение ответственного социального работника/медсестры.
Отзывы и репутация (анализ открытых источников)
На основе данных сервиса «Яндекс Карты» (организация ID 139037594630) и иных открытых площадок сформирован следующий обзор настроений граждан. Общий рейтинг организации на картах составляет ~3.5 ⎼ 4.0 из 5.0 (данные за 2020-2023 гг., актуальность на 2026 г. требует проверки).
Позитивные аспекты (выделены пользователями):
- Профессионализм и терпение: Многие отмечают высокую квалификацию и терпение сотрудников, особенно при работе с пожилыми людьми и оформлении сложных документов (пособия, инвалидность).
- Работа отдела многодетных: Отдельные благодарности адресованы специалистам, курирующим вопросы многодетных семей.
- Помощь в навигации: Сотрудники помогают понять сложные бюрократические процедуры, направляют в нужные инстанции.
Негативные аспекты / Проблемные зоны (указаны в отзывах):
- Отношение части сотрудников: Есть жалобы на «хамство», «надменность», «цинизм» и «бесцеремонность» при личном обращении. Некоторые граждане отмечают, что предпочитают общаться через МФЦ, считая сотрудников МФЦ более вежливыми и компетентными.
- Очереди и комфорт: Жаловы на «вечные очереди», отсутствие мест для ожидания (пожилым и больным негде сесть), недостаточную информационную открытость (нет стендов для самоознакомления).
- Психологический барьер: Упоминаются случаи, когда люди, имеющие право на пособия, отказываются оформлять их в Центре, чтобы избежать негативного общения.
- Оставить запись в Книге отзывов и предложений (обязательно должна быть в приемной/ вестибюле).
- Написать обращение Директору Центра (М*хиной Т.А.) через официальный сайт или почту.
- Обратиться в Учредитель — Управление соцзащиты Тамбовской области.
- Использовать сервис «Госуслуги» (раздел «Обращения») для контроля сроков рассмотрения.
Полезные ссылки и ресурсы
- Официальный сайт Центра: csu-rasskazovo.tmbreg.ru (разделы: «Услуги», «Режим работы», «Нормативные акты», «Контакты»).
- Сайт Управления соцзащиты Тамбовской области: uszn.tambov.gov.ru (реестр учреждений, нормативная база, горячая линия).
- Портал Госуслуг (ЕПГУ): gosuslugi.ru (электронное оформление направления на соцобслуживание, отслеживание статуса).
- Карта организации (Яндекс/2ГИС): для построения маршрута и просмотра актуальных фото здания.
ТОГБУ СОН «ЦСУН г. Рассказово и Рассказовского р-на» является ключевым оператором социальной политики на территории города Рассказово и Рассказовского муниципального округа. Учреждение обеспечивает полный цикл социальных услуг: от стационарного и полустационарного до выездного и срочного.
Несмотря на наличие системных проблем, характерных для многих региональных бюджетных учреждений (нагрузка на персонал, износ материально-технической базы, очереди), Центр выполняет социально значимую функцию поддержки самых уязвимых групп населения. Для получения качественной помощи гражданам рекомендуеться:
- Подготавливать пакет документов заранее (по чек-листу с сайта или по телефону *—).
- По возможности использовать электронные сервисы (Госуслуги, сайт Центра) для первичного обращения.
- В случае нарушений прав или неэтичного поведения сотрудников — не стесняться пользоваться правом на письменное обращение руководству и надзорным инстанциям.
Информация актуальна на дату публикации . Перед визитом обязательно уточняйте режим работы и необходимые документы по контактным телефонам.