Данная статья подготовлена на основе открытых данных интернета по состоянию на . Она призвана помочь соискателям, партнерам и сотрудникам быстро найти актуальную информацию об отделе кадров ООО «Тюменский нефтяной научный центр» (ТННЦ). В соответствии с политикой конфиденциальности, персональные данные (номера телефонов, фамилии, точные адреса кабинетов) частично скрыты маской *.

Общая информация об организации

Полное наименование: Общество с ограниченной ответственностью «Тюменский нефтяной научный центр» (ООО «ТННЦ»).

Сфера деятельности: Нефтяная промышленность, научные исследования, проектные работы, геология, разработка месторождений. Является частью экосистемы ПАО «Роснефть» (через структуру «Роснефть-НК»).

Дата основания: 2000 год.

Статус: Крупный научный и проектный центр Уральского федерального округа.

Контакты отдела кадров (HR-отдела)

Основной офис и отдел по работе с персоналом расположены по адресу:

• Почтовый адрес: 625002, г. Тюмень, ул. Осипенко, д. (корпус/строение 1).
• Навигация (Яндекс.Карты / 2ГИС): «Тюменский нефтяной научный центр», ул. Осипенко, .

Телефоны для связи:

Внимание: Номера могут меняться. Рекомендуется уточнять актуальность на официальном сайте или картах перед звонком.

1. Главная справочная / Приемная: +7 (3452) -2-90-14 (автоинформатор / секретарь).
2. Прямой контакт отдела кадров (по данным открытых источников): +7 (3452) -5-00-55.
3. Внутренний номер отдела персонала (добавочный): +7 (3452) -7-34-40 доб; * (уточните у оператора).

Электронные каналы связи:

• Официальный сайт / Карьера: Раздел «Вакансии» на корпоративном портале (часто дублируется на Хабр Карьера и hh.ru);
• E-mail для резюме: Обычно указывается в описании конкретной вакансии (формат: hr@tnnc. или kadr@tnnc. — уточняйте на сайте).
• Факс (для отправки документов): +7 (3452) -5-00-55 (часто совпадает с телефоном отдела кадров).

Руководство отдела кадров

Согласно информации из открытых источников (справочников организаций и отзывов), руководителем отдела кадров / начальником управления персонала на момент индексации является:

• ФИО: Наталья Юрьевна (Фамилия скрыта).
• Должность: Начальник отдела кадров / Директор по HR.

Для официальных обращений рекомендуется адресовать письма: «Начальнику отдела кадров ООО «ТННЦ» г-же Наталье Юрьевне ».

Где искать актуальные вакансии

ТННЦ регулярно публикует вакансии для инженеров, геологов, ИТ-специалистов, административно-хозяйственного персонала и стажеров. Основные площадки:

• Хабр Карьера (Habr Career): Профиль компании «Тюменский нефтяной научный центр (ТННЦ)» — наиболее полные описания, фото офиса, отзывы сотрудников.
• HeadHunter (hh.ru): Крупный поток вакансий, быстрый отклик.
• Сайт «Работа России» (Тюменский кадровый центр): г; Тюмень, ул. Республики, д. * (государственная биржа труда).
• Корпоративный сайт ТННЦ: Раздел «Карьера» / «Вакансии».

Типовые требования: высшее профильное образование (ТюмГУ, ТПУ, УГНТУ), готовность к командировкам, знание отраслевого ПО (Petrel, RMS, Techlog и др. для геологов/ГИС-специалистов).

Важное уточнение: Не путать с другими организациями!

В поисковой выдаче по запросу «Тюмень отдел кадров телефон» часто встречается смежная организация — Тюменская дистанция путей станции Тюмень (ПЧ-12) (Железная дорога / РЖД).

Соседние структуры по адресу ул. Осипенко, 79/1

В данном бизнес-центре/научном парке располагаются смежные подразделения Роснефти. При посещении уточняйте вход:

• РН-Геология. Исследования. Разработка (филиал г. Тюмень): Тот же адрес, отдельные входы/кабинеты. Есть пандус и широкий лифт (доступная среда).
• Тюменское нефтепромысловое оборудование (ТНПО): Отдел кадров ТНПО: тел. +7 (3452) -7-34-40 доб. * (сайт: personaltnpo72.ru). Это отдельная юрлицо!

Советы соискателю перед обращением

1. Подготовьте портфолио: Для научных/инженерных позиций критически важны публикации, патенты, описание проектов (без НДА).
2. Проверьте актуальность контактов: Позвоните на справочную +7 (3452) -2-90-14 и попросите перевести на отдел кадров (доб. *).
3. Оформление документов: При личном визите захватите паспорт, СНИЛС, трудовую (или СТР), диплом, военный билет (для мужчин).
4. Режим работы отдела кадров: Обычно Пн–Пт: 09:00–18:00 (обед 13:00–14:00). В летний период/праздники режим может меняться — звоните заранее.
5. Проходная: На территории действует пропускной режим. Для входа на собеседование часто нужно заранее передать данные охране (ФИО, паспорт, машина) через HR-менеджера.

Отзывы и репутация работодателя

На площадках Хабр Карьера и 2ГИС/Яндекс.Карты накоплен массив отзывов. Ключевые моменты:

• Плюсы: Стабильность (госкорпорация), интересные высокотехнологичные проекты, соцпакет (ДМС, санатории, обучение), современный офис на Осипенко.
• Минусы: Бюрократия, длительное согласование офферов (безопасность/КБ), возможны командировки в районы операций (Север, Ямал).
• Оценка: Обычно в диапазоне 4.0 – 4.3 / 5.0.