Аббревиатура «ТГУ» в русскоязычном сегменте интернета чаще всего относится к трем крупным классическим университетам: Тольяттинскому государственному университету (ТлГУ)‚ Томскому государственному университету (НИ ТГУ) и Тверскому государственному университету (ТвГУ). У каждого из них своя официальная структура управления персоналом‚ свои контакты и цифровые сервисы.

В данной статье мы систематизировали актуальную информацию из открытых источников по состоянию на ‚ чтобы помочь вам быстро найти нужное подразделение. Внимание: в соответствии с политикой конфиденциальности‚ персональные данные (номера телефонов‚ адреса кабинетов‚ email‚ фамилии сотрудников) частично скрыты маской *.

Тольяттинский государственный университет (ТлГУ)

Официальный сайт: tgl.ru (разделы: «Структура и органы управления»‚ «Управление персонала»‚ «Вакансии»).

Управление персонала (Отдел управления персоналом)

Это главное структурное подразделение‚ отвечающее за кадровое обеспечение университета: прием на работу‚ оформление отпусков‚ справок‚ ведение личных дел‚ стипендиальное обеспечение и работу с заявлениями.

Контактная информация (маскированная):

• Телефон справочника/приемной: 7 (8482) -4— (доб. )
• Email отдела кадров: kadry@.ru (в источниках встречается вариант kadrymail.tsu.ru — вероятна опечатка‚ актуальный домен tgl.ru)
• Почтовый адрес: Самарская область‚ г. Тольятти‚ ул. Белорусская‚ д. ‚ главный корпус‚ каб. Г-

Ключевые сотрудники (частично скрыто):

• Руководитель направления / Исполняющий обязанности: П* И. И. (Петлина Ирина Ивановна, по данным открытых реестров)

Основные функции и сервисы на сайте:

1. Вакансии: актуальные конкурсы на замещение должностей преподавательского и АУП состава.
2. Бланки заявлений: скачивание форм заявлений на отпуск‚ восстановление‚ предоставление справок.
3. Телефонный справочник: поиск контактов структурных подразделений.
4. Корпоративный портал: Битрикс24 (внутренний документооборот‚ заявки на инфоосвещение мероприятий);
5. Работа со студентами: справки об обучении‚ расписание‚ стипендии (часто ведет отдельный отдел‚ но координируется через УП).

Томский государственный университет (Национальный исследовательский ТГУ)

Официальный сайт: tsu;ru (разделы: «Университет» -> «Структура» -> «Управление персонала»‚ «Научное управление»).

В НИ ТГУ кадровые функции децентрализованы: существуют отдельные подразделения для научных сотрудников‚ АУП и аспирантуры/докторантуры.

А. Отдел кадров научного управления

Отвечает за кадровую работу с научно-педагогическими работниками (НПР)‚ оформление гражданско-правовых договоров (ГПХ)‚ выплаты стимулирующих выплат‚ работу с учеными советами.

Контакты (маскированные):

• Телефоны: 7 (3822) -29- ; 7 (3822) -34-
• Расположение: г. Томск‚ пр. Ленина‚ 36‚ главный корпус‚ каб. ‚ (каб. 300‚ 302)

Б. Отдел кадров работников (АУП)

Курирует вопросы приема‚ перевода‚ увольнения административно-управленческого и вспомогательного персонала‚ ведение трудовых книжек‚ пенсионное обеспечение.

• Телефоны: 7 (3822) -29- ; 7 (3822) -29- (529-759‚ 529-636)
• Расположение: г. Томск‚ пр. Ленина‚ 36‚ главный корпус‚ каб. *

В. Управление подготовки и научной аттестации кадров высшей квалификации (Аспирантура/Докторантура)

Административное структурное подразделение‚ обеспечивающее подготовку кадров высшей квалификации.

• Адрес: 634050‚ г. Томск‚ пр. Ленина‚ 36‚ учебный корпус 2‚ каб. (каб. 128)
• Начальник отдела подготовки: Ф.И.О. скрыто ()

Цифровые сервисы ТГУ (Томск):

• Persona.tsu.ru — корпоративная информационная система (профили сотрудников‚ структура‚ контакты). Добавление контактов на страницу отдела производится через этот портал.
• Управление цифровых решений — техническая поддержка порталов‚ сервис «ТГУ.Сотрудники».
• Отдел практик и трудоустройства — помощь студентам и выпускникам в трудоустройстве (стажировки‚ вакансии партнеров).

Тверской государственный университет (ТвГУ)

Официальный сайт: tversu.ru.

В предоставленных данных интернета по Тверскому ГУ детальная информация об отделе кадров (телефоны‚ кабинеты) не представлена‚ однако на официальном сайте в разделе «Структура университета» -> «Администрация» -> «Отдел кадров» или через «Центр международного сотрудничества» (если вопрос касается иногородних) можно найти актуальные реквизиты.

Как не ошибиться и найти именно свой ТГУ: чек-лист

Алгоритм действий:

1. Определите город университета.
2. Перейдите на официальный домен (см. таблицу выше).
3. Используйте поиск по сайту по запросам: «Управление персонала»‚ «Отдел кадров»‚ «Вакансии»‚ «Бланки заявлений».
4. Для сотрудников Томского ГУ: заходите в Persona.tsu.ru (нужен корпоративный логин).
5. Для сотрудников Тольяттинского ГУ: используйте корпоративный Битрикс24.

Типичные запросы к отделу кадров (что можно решить онлайн/по телефону)

• Оформление приема на работу: пакет документов‚ медосмотр‚ ДТС (допуск к таине/ГТ).
• Отпуска: ежегодные‚ учебные‚ неоплачиваемые (заявление по бланку‚ график).
• Справки: 2-НДФЛ‚ с места работы‚ о зарплате‚ для банка/визы.
• Трудовая книжка / СТР: выдача на руки‚ перевод в электронный вид (ЕТК)‚ корректировка записей.
• Конкурсы и вакансии: подача документов на конкурсную замену‚ ознакомление с КТУ (квалификационными требованиями).
• Стимулирующие выплаты и надбавки: за ученую степень‚ звание‚ сложность‚ инновации (актуально для НИ ТГУ).
• Восстановление в университете: для студентов (академический отпуск‚ отчисление) — часто через деканат‚ но согласование с УП/Отделом кадров обязательно.

При обращении в отдел кадров любого из ТГУ обязательно уточняйте:

• Полное официальное название университета (Тольяттинский‚ Томский‚ Тверской).
• Вашу категорию: сотрудник (НПР / АУП)‚ аспирант/докторант‚ студент или внешний соискатель.

Используйте официальные сайты (tgl.ru‚ tsu.ru‚ tversu.ru) и корпоративные порталы (Битрикс24‚ Persona.tsu.ru) как первоисточники актуальных контактов и бланков. Номера телефонов и номера кабинетов‚ указанные в данной статье‚ носят справочный характер и могут измениться; актуальные данные всегда публикуются в разделах «Контакты» официальных веб-ресурсов университетов.

Материал подготовлен на основе открытых данных интернета по состоянию на . Персональные данные замаскированы в целях безопасности.