Технопарк рамеев пенза отдел кадров

Хочешь в команду Технопарка Рамеев? Отдел кадров Пензы ждёт твоё резюме: горячие вакансии, прямая связь с HR и старт карьеры уже сегодня!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Технопарк высоких технологий «Рамеев», одна из ключевых инновационных площадок Пензенской области, объединяющая десятки малых и средних высокотехнологичных предприятий. Для соискателей, желающих построить карьеру в сфере инноваций, важную роль играет отдел кадров технопарка и его резидентов. В этой статье мы подробно расскажем о структуре технопарка, направлениях деятельности и о том, как связаться с кадровыми службами.

Что такое технопарк «Рамеев»

Акционерное общество «Технопарк высоких технологий» (технопарк «Рамеев») — это структурное объединение юридически самостоятельных малых и средних инновационных предприятий, которые разрабатывают и производят конкурентоспособные импортозамещающие высокотехнологичные изделия и программные продукты.

Основные направления деятельности резидентов технопарка:

  • Информационные технологии — разработка программного обеспечения, IT-решений для бизнеса и государственных структур;
  • Медицина и медицинская техника — производство медицинского оборудования и изделий медицинского назначения;
  • Прототипирование — создание опытных образцов и малых серий продукции;
  • Химическое машиностроение — инженерно-производственный центр, работающий на территории технопарка;
  • Приборостроение и электроника — разработка и выпуск высокотехнологичных изделий.

Адрес и расположение

Технопарк «Рамеев» расположен в Пензе по адресу: ул. Центральная, д. 1в, корп. 1 и корп. 2 (микрорайон Терновка, Первомайский район, индекс 4400**). Офисы управляющей компании и ряда резидентов находятся на 5 этаже корпуса 1.

Добраться до технопарка можно на общественном транспорте, следующем в направлении микрорайона Терновка, а также на личном автомобиле, на территории предусмотрены парковочные места.

Отдел кадров: функции и задачи

Отдел кадров технопарка «Рамеев» и кадровые службы предприятий-резидентов выполняют следующие функции:

  1. Подбор персонала — поиск инженеров, программистов, конструкторов, технологов и специалистов смежных профессий;
  2. Адаптация новых сотрудников — ввод в должность, наставничество, обучение;
  3. Кадровое делопроизводство — оформление трудовых договоров, ведение личных дел, приказов;
  4. Взаимодействие с вузами — сотрудничество с Пензенским государственным университетом и другими учебными заведениями по организации стажировок и практик;
  5. Организация повышения квалификации — обучение сотрудников новым технологиям и компетенциям.

Как устроиться на работу в технопарк

Если вы хотите стать частью команды одного из предприятий технопарка, рекомендуем следующий порядок действий:

  • Шаг 1. Изучите актуальные вакансии на официальном сайте технопарка и на популярных порталах по поиску работы (hh.ru и др.);
  • Шаг 2. Подготовьте резюме с акцентом на технические навыки, опыт и образование;
  • Шаг 3. Отправьте резюме в отдел кадров по электронной почте или позвоните по контактному телефону;
  • Шаг 4. Пройдите собеседование — как правило, оно включает встречу с кадровым специалистом и руководителем профильного подразделения.

Контактная информация

Для связи с администрацией технопарка и уточнения вопросов по трудоустройству можно использовать следующие контакты:

  • Телефон: +7 (841-2) -6-*-;
  • E-mail: penza-tvt**@mail;ru;
  • Адрес: г. Пенза, ул. Центральная, д. 1в, к. 1 (5 этаж);
  • Генеральный директор АО «Технопарк высоких технологий»: Горнак Ю. Г. (фамилия и инициалы частично скрыты в целях конфиденциальности).

Обратите внимание: по вопросам конкретных вакансий лучше обращаться напрямую в кадровые службы предприятий-резидентов, так как каждое предприятие является юридически самостоятельным и самостоятельно ведёт подбор персонала.

Преимущества работы в технопарке «Рамеев»

  • Участие в инновационных проектах федерального уровня;
  • Стабильная заработная плата и официальное трудоустройство;
  • Возможности профессионального роста и обучения;
  • Современная инфраструктура и комфортные условия труда;
  • Перспективы для молодых специалистов и выпускников вузов.

Технопарк «Рамеев» — это динамично развивающаяся площадка, где сосредоточены передовые производства Пензенского региона. Отдел кадров технопарка и его резидентов открыт для талантливых специалистов в области IT, инженерии, медицины и производства. Если вы стремитесь работать в сфере высоких технологий, обязательно рассмотрите вакансии технопарка «Рамеев» и свяжитесь с кадровой службой по указанным выше контактам.