Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Тамбовской области (УФСИН по Тамбовской области) — это территориальный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по исполнению уголовных наказаний и содержанию под стражей лиц. Кадровое обеспечение системы является одним из приоритетных направлений деятельности управления. В данной статье подробно рассматривается структура кадрового подразделения, актуальные вакансии, требования к кандидатам и порядок обращения в отдел кадров УФСИН Тамбов.

Структура кадрового обеспечения в системе УФСИН по Тамбовской области

Кадровая работа в ведомстве строится на двух уровнях:

• Управление кадров УФСИН по Тамбовской области (Главное управление) — центральный структурный подразделение, осуществляющее методическое руководство, учет личного состава, назначение к воинским званиям, присвоение классных чинов, работу с резервами и социальное обеспечение сотрудников.
• Отделы кадров федеральных государственных учреждений (ФКУ) — структурные единицы непосредственно в колониях, СИЗО, центрах обеспечения и других учреждениях. Именно они ведут первичный учет, оформляют прием/увольнение, отпуска, больничные и ежедневную кадровую работу личного состава и федеральных государственных гражданских служащих (ФГГС).

На текущий момент (по данным на ) в подчинении УФСИН по Тамбовской области находятся:

1. Исправительные колонии (ИК): ИК-1, ИК-2, ИК-3, ИК-5, ИК-6, ИК-7, ИК-8, ИК-9, ИК-10, ИК-11, ИК-12, ИК-13, ИК-14.
2. Следственные изоляторы (СИЗО): СИЗО-1, СИЗО-3.
3. Единый центр медицинского обеспечения.
4. Центр инженерно-технического обеспечения и вооружения (ЦИТОиВ).
5. Другие специализированные учреждения.

Контактная информация Управления кадров УФСИН по Тамбовской области

Внимание: В соответствии с требованиями безопасности и политикой конфиденциальности, персональные данные руководителей и внутренние служебные номера частично скрыты.

Актуальные вакансии (сводка по данным порталов за июль 2026 г.)

Основной поток вакансий формируется непосредственно учреждениями (ФКУ). Ниже представлен анализ актуальных предложений с портала ГородРабот.ру / ТрудВсем на момент составления статьи.

ФКУ «Следственный изолятор № 3 УФСИН по Тамбовской области» (СИЗО-3)

Локация: г. Тамбов / Тамбовский район.

• Младший инспектор отдела охраны (сменный график: день/ночь/два выходных). ЗП: 30 000 – 45 000 руб. Требования: служба по контракту, отсутствие судимости, готовность к сменной работе.
• Младший инспектор дежурной службы (сменный график). ЗП: 32 000 – 50 000 руб. Аналогичные требования.

Преимущества: сотрудники состоят на специальном учете (продовольственное и вещественное обеспечение), социальный пакет, досрочная пенсия.

ФКУ «Исправительная колония № 5 УФСИН по Тамбовской области» (ИК-5)

Локация: Тамбовская область (точный населенный пункт уточняйте в вакансии).

• Кладовщик / Складской работник. ЗП: 27 093 руб. (фиксированная ставка). Требования: СПО, знание правил складского хозяйства, стаж не требуется.
• Бухгалтер. ЗП: 27 093 руб. Требования: СПО, знание 1С, опыт ведения бухучета, отчетность в налоговые и СФР.
• Младший инспектор оперативно-розыскного отдела / охраны. ЗП: 31 000 руб. Требования: служба в ВС РФ, среднее полное/профессиональное образование, отсутствие судимости.

ФКУ «Центр инженерно-технического обеспечения и вооружения УФСИН по Тамбовской области» (ЦИТОиВ)

Локация: г. Тамбов.

• Инженер / Монтажник СКУД, ОТС, видеонаблюдения. ЗП: 47 000 – 59 000 руб. Требования: опыт монтажа/ТО/ремонта охранно-тревожных систем, СКУД, возраст до 50 лет, годность к ВС (для личного состава) или медицинские противопоказания отсутствуют (для ФГГС).
• Кладовщик номенклатуры вооружения. ЗП: 47 000 – 59 000 руб. Требования: учет МЦ номенклатуры вооружения, возраст до 50 лет.

Требования к кандидатам и этапы отбора

Прием на службу в УФСИН (личный состав) или на должность ФГГС регламентирован Федеральным законом № 342-ФЗ «О службе в Федеральной службе исполнения наказаний России» и Трудовым кодексом РФ.

Общие требования (для личного состава):

1. Гражданство РФ (двойное гражданство — основание для отказа).
2. Возраст: от 18 до 40 лет (для первичного приема), до 50 лет — для отдельных категорий (врачи, инженеры, юристы).
3. Образование: не ниже среднего общего (для рядового состава), высшее — для офицерских должностей.
4. Отсутствие судимости (своей и близких родственников по тяжелым/особо тяжким статьям).
5. Годность по состоянию здоровья (ВВК: категории «А», «Б», «В» в зависимости от должности).
6. Прохождение спецпроверки (допуск к гостайне / спецучет).
7. Физическая подготовка (сдача нормативов: бег 100м/1км/3км, подтягивания/отжимания).

Этапы приема (упрощенно):

1. Подача заявления через портал «Госуслуги» (раздел «Работа» → «Вакансии госслужбы») или лично в отделе кадров выбранного ФКУ / Управления.
2. Сбор пакета документов (паспорт, диплом, военный билет, СНИЛС, справка о доходах, автобиография, фото 3×4 — * шт.).
3. Прохождение ВВК в военной медкомиссии (направление выдает отдел кадров).
4. Психологическое тестирование и собеседование с психологом.
5. Сдача физнормативов на спортивной базе учреждения.
6. Спецпроверка (срок до 3 месяцев).
7. Приказ о приеме на службу и назначении воинского звания «рядовой» / присвоении классного чина.

Социальные гарантии и льготы сотрудников УФСИН

Работа в системе УФСИН предоставляет расширенный социальный пакет, который часто становится решающим фактором при выборе места службы:

• Пенсионное обеспечение: право на назначение пенсии за выслугу лет (после 20 лет службы, в т.ч. смешанной) или по пределу возраста (50/55 лет) при выслуге 25 календарных лет.
• Медицинское обеспечение: бесплатное лечение в ведомственных поликлиниках, госпиталях, санаториях ФСИН для сотрудника и членов семьи.
• Жилищное обеспечение: предоставление служебного жилья на срок службы, участие в НЖП (накопленная жилищная подпрограмма) — субсидия на покупку жилья после 10-20 лет службы (сумма зависит от региона и звания, в Тамбовской области базовая сумма * тыс. руб.).
• Продовольственное и вещественное обеспечение: для личного состава, состоящего на специальном учете (продукты питания, униформа, обувь).
• Оплачиваемый ежегодный отпуск: 30 календарных дней (базовый) + дополнительные за выслугу лет, за вредность/особенности режима (до 45-50 дней).
• Санаторно-курортное лечение: путёвки для сотрудника и семьи (оплата проезда и путевки).
• Единовременные выплаты: за выслугу лет, в أيام юбилеев, при рождении детей, материальная помощь в тяжелых жизненных обстоятельствах.

Как найти актуальную вакансию и подать документы?

1. Портал «Работа в России» (trudvsem.ru) — введите в поиске «УФСИН Тамбовская область» или название конкретного ФКУ (например, «ФКУ ИК-5 УФСИН по Тамбовской области»). Это самый надежный источник.
2. Сайт Госуслуг (gosuslugi.ru), раздел «Работа и карьера» → «Вакансии государственной службы».
3. Официальный сайт УФСИН по Тамбовской области (обычно поддомен fsin.gov.ru/tmb или аналогичный) — раздел «Вакансии» / «Кадры».
4. Прямой звонок в отдел кадров интересующего учреждения; Номера телефонов отделов кадров конкретных колоний/СИЗО часто публикуются в карточке вакансии на ТрудВсем; Например, тел. отдела кадров ИК-5: +7 (475) — (уточняйте при отклике).

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли поступить на службу без опыта работы?

Да, на должности младшего инспектора (рядовой состав) и рядовых специалистов ФГГС (кладовщики, повара, водители, бухгалтеры-ассистенты) стаж часто не требуется. Обучают на месте или направляют в учебные центры ФСИН.

Какая разница между «личным составом» и «ФГГС»?

Личный состав — проходят военную службу по контракту, носят погоны, подчиняются Уставу, получают воинские звания, выходят на пенсию за выслугу лет. ФГГС (Федеральные государственные гражданские служащие) — работают по трудовому договору (ТК РФ), не носят погоны (имеют классные чины), не проходят ВВК на «военную годность» (только медосмотр), пенсия — общая (страховая), но сохраняются льготы ведомства (медицина, санатории, НЖП при определенных условиях).

Где проходит обучение новичков?

Для личного состава — в Учебном центре ФСИН России (г. Рыльск, Курская обл. или г. Кирово-Чепецк, Кировская обл.) по программе «Младший специалист» (3-6 месяцев). Для ФГГС — стажировка на месте или курсы повышения квалификации.

Есть ли квоты для выпускников ВУЗов?

Да, ежегодно УФСИН по Тамбовской области набирает выпускников профильных вузов (юридических, медицинских, технических) на офицерские должности (лейтенант юстиции) и должности специалистов. Информация публикуется на сайте управления в разделе «Кадры» → «Набор выпускников»;

Отдел кадров УФСИН по Тамбовской области обеспечивает приемку квалифицированных кадров в стабильную государственную структуру с понятным карьерным треком и мощным социальным пакетом. На текущий момент (лето 2026 года) наблюдается дефицит кадров в оперативно-служебных должностях (инспекторы охраны, дежурные службы СИЗО и колоний) и технических специалистов (ЦИТОиВ).

Рекомендация: Начинайте с изучения вакансий на trudvsem.ru по запросу «УФСИН Тамбовская область». Выберите конкретное ФКУ (колонию или СИЗО) по месту жительства или предпочтительным условиям, изучите карточку вакансии и звоните в указанный там телефон отдела кадров для уточнения деталей и согласования времени прихода с документами.