Поиск актуальных контактов для связи с кадровой службой крупного предприятия — задача, требующая внимательности․ В данной статье собрана актуальная на информация об АО «Проект Свежий Хлеб» в г․ Курске, с акцентом на контакты отдела кадров, адреса филиалов и нюансы коммуникации с HR-службой․

Общая справка о предприятии

АО «Проект Свежий Хлеб» — один из ведущих производителей хлебобулочной и кондитерской продукции в Курской области․ Компания известна под торговыми марками «Курскхлеб» и «Свежий Хлеб»․ Основной производственный объект и головной офис расположены по адресу: г․ Курск, ул․ 50 лет Октября, д․ 169․

Также в открытых источниках упоминается второй значимый объект — филиал/завод по адресу: г․ Курск, ул․ Димитрова, д․ 100 (исторически ассоциируется с ОАО «Курскхлеб»)․ При обращении в отдел кадров важно уточнить, к какому именно структурному подразделению вы относитесь или хотите попасть․

Телефонный справочник: ключевые номера

Ниже приведен список основных телефонных линий предприятия․ Внимание: в соответствии с политикой конфиденциальности и безопасности, последние цифры номеров и внутренние добавочные маскированы символами ․

• Единый справочный / Приемная (многоканальный): +7 (4712) -2-77- (или 747122277)
• Отдел кадров (прямой городской / добавочный): +7 (4712) -2-77- (доб․ ) — согласно данным справочников, именно этот номер (заканчивающийся на 75 в полной записи) ведет в HR-отдел․
• Бухгалтерия: +7 (4712) -2-77- (доб․ )
• Отдел продаж / Коммерческий департамент: +7 (4712) -2-77- (доб․ )
• Call-центр / Горячая линия потребителя: +7 (4712) -2-77- (доб․ )
• Дополнительный контактный номер: +7 (4712) -5-08-

Режим работы отдела кадров

Стандартный график работы HR-специалистов завода соответствует административному режиму предприятия:

• Понедельник – Четверг: 08:00 – 17:00 (перерыв с 12:00 до 13:00)
• Пятница: 08:00 – 16:00 (перерыв с 12:00 до 13:00)
• Суббота, Воскресенье: Выходные

Рекомендуемое время звонка: с 09:00 до 11:30 и с 13:30 до 15:30․ В часы приема граждан (обычно вторую половину дня в определенные дни недели) линии могут быть заняты․

Адреса для личного обращения и почтовой корреспонденции

Главный офис и основное производство (АО «Проект Свежий Хлеб»)

Адрес: 305000, г․ Курск, ул․ 50 лет Октября, д․ 169, лит; (корпус/строение уточняйте у проходной)․

Ориентир: Проездной двор завода, главная проходная (КПП №1)․ Отдел кадров, как правило, расположен в административно-хозяйственном корпусе (АХК) на 2- этаже, кабинеты *․

Филиал / Завод «Курскхлеб» (ул․ Димитрова)

Адрес: 305000, г․ Курск, ул․ Димитрова, д․ 100․

Если ваш вопрос касается именно этого производственного участка, уточните у секретаря, не нужно ли вам обращаться в кадровую службу именно по этому адресу․

Официальные реквизиты (для оформления документов)

Для написания заявлений, направления почтовых отправлений или оформления трудового договора могут потребоваться полные реквизиты:

1. Полное наименование: Акционерное общество «Проект Свежий Хлеб»
2. ИНН / КПП: 4632057513 / 463201001
3. ОГРН: 1054639134450
4. Юридический адрес: 305000, г․ Курск, ул․ 50 лет Октября, д․ 169
5. Генеральный директор: * (ФИО маскировано; актуальное имя руководителя лучше проверять на сайте или в ЕГРЮЛ на день обращения)

Альтернативные каналы связи с HR

Если дозвониться по телефону не удается, существуют иные способы связи:

• Официальный сайт: kurskhleb․ru (разделы «Контакты», «Вакансии», «Обратная связь»)․ Часто там размещена форма обратной связи прямо для отдела кадров или актуальный e-mail HR-менеджера․
• Электронная почта (общая / HR): Часто используется формат hr@kurskhleb․ru или kadr@kurskhleb․ru (точный домен и префикс уточняйте на сайте, так как они могут меняться)․
• Социальные сети и агрегаторы вакансий: Группа ВКонтакте «Свежий Хлеб / Курскхлеб», профили на hh․ru (HeadHunter), SuperJob, Авито Работа․ Отклик на вакансию — самый быстрый способ попасть в поле зрения рекрутера․
• Карты и навигаторы (2ГИС, Яндекс․Карты): По запросу «Свежий Хлеб Курск» или «Курскхлеб» отображаются актуальные фото входов, отзывы соискателей и иногда прямые контакты сотрудников HR в отзывах․

Частые вопросы соискателей (FAQ)

Как узнать актуальные вакансии?

Самый надежный источник — раздел «Карьера» или «Вакансии» на официальном сайте kurskhleb․ru, а также страница работодателя на hh․ru․ Телефон отдела кадров лучше использовать для уточнения деталей по конкретной вакансии (график, медосмотр, форма оплаты труда), а не для перечня всех мест․

Какие документы нужны для приема на работу?

Стандартный пакет (ст․ 65 ТК РФ):

• Паспорт РФ (или иной документ, удостоверяющий личность)․
• Трудовая книжка (или СТД-Р / информация из ЕТК) — для непервичного трудоустройства․
• СНИЛС․
• Военный учетный документ (для воинской обязанности)․
• Документы об образовании / квалификации (дипломы, удостоверения, сертификаты), по требованию должности․
• Справка о доходах (2-НДФЛ) — иногда просят при оформлении для расчета больничных/декретных․

Проходит ли собеседование удаленно?

Первичный скрининг (телефонное интервью с HR-менеджером) часто проходит по телефону или видеосвязи (WhatsApp, Telegram, Zoom)․ Очное собеседование с руководителем подразделения и прохождение медосмотра (за счет работодателя) требуют личного присутствия на предприятии․

Резюме: алгоритм действий для успешного контакта

1. Заходите на kurskhleb․ru → раздел «Вакансии» → выбираете интересную должность․
2. Если есть контакт конкретного HR-менеджера в описании вакансии — пишете/звоните ему напрямую․
3. Если контакта нет — звоните на многоканальную линию +7 (4712) -2-77- и просите «Отдел кадров, добавочный 75»․
4. При личном визите — подъезжаете к КПП №1 по адресу ул․ 50 лет Октября, 169, сообщаете на проходной цель визита («В отдел кадров по приглашению / на собеседование»), оформляете пропуск․

Данная статья составлена на основе открытых справочных данных (2ГИС, РБК Компании, официальный сайт, каталоги организаций) актуальных на ․ Номера телефонов, добавочные и ФИО руководителей могут изменяться․ Рекомендуется двойная проверка через официальный сайт или справочную службу завода перед визитом или важным звонком․