Дата актуализации информации:
Министерство труда и социальной защиты Нижегородской области (далее — Минтруда области) является ключевым исполнительным органом региональной власти, осуществляющим правовые, организационные и контрольные функции в сфере труда, , социальной защиты населения, семьи, материнства, отцовства и детства. В статье представлен подробный обзор организационной структуры ведомства на текущий момент.
Руководящий состав
Вершиной иерархии является Министр, назначаемый Губернатором области с согласия Законодательного Собрания. Министр несет персональную ответственность за выполнение возложенных на министерство задач.
Непосредственно подчинены Министру Заместители Министра, каждый из которых курирует свой функциональный блок (направление деятельности). На 2026 год структура заместителей выглядит следующим образом (ФИО частично скрыты в соответствии с правилами конфиденциальности):
- Первый заместитель Министра: * * * — координирует работу всего аппарата, курирует вопросы кадрового обеспечения, правового обеспечения, цифровизации и взаимодействия с федеральными центрами.
- Заместитель Министра — Начальник управления социальной защиты: * * , отвечает за выплаты пенсий, пособий, меры социальной поддержки отдельных категорий граждан.
- Заместитель Министра по вопросам труда и занятости: * , курирует Центры занятости, программы содействия трудоустройству, отношениями сторон социального партнерства.
- Заместитель Министра по вопросам семьи и демографической политики: * — отвечает за поддержку семей с детьми, опеку и попечительство, усыновление, реализацию нацпроекта «Семья».
- Заместитель Министра по экономике и финансам: * * — ведет бюджетное планирование, контроль за исполнением госзадания, закупки, имущественные отношения.
Примечание: В ноябре 2024 года (согласно оперативной информации) происходили кадровые перестановки на постах заместителей. В частности, был утвержден бывший замминистра социальной политики Алексей Исаев на новую должность в структуре регионального правительства, что повлекло за собой ротацию в составе коллегии Минтруда.
Территориальные органы (Управления по районам и городам)
Ключевым звеном взаимодействия с населением являются территориальные органы — Управления (Отделы) труда и социальной защиты в городах и муниципальных районах области. Они обеспечивают прием граждан, назначение и выплату мер социальной поддержки на местах.
Всего в структуре ведомства функционирует * территориальных органов (включая Управления в Нижнем Новгороде, Дзержинске, Арзамасе, Борске и других крупных городах, а также Межрайонные управления).
Пример структуры территориального органа (г. Нижний Новгород):
- Начальник Управления: * * *
- Заместители начальника Управления (по направлениям: пенсионное обеспечение, социальные пособия, работа с обращениями, организационная работа).
- Отделы/Сектора:
- Отдела пенсионного обеспечения и выплат;
- Отдела социальных пособий и мер поддержки;
- Отдела работы с обращениями граждан;
- Сектора организации приема граждан (окон «Мой Документы» / МФЦ).
Адреса территориальных органов: Для получения актуального адреса и режима работы ближайшего к вам Управления рекомендуется использовать официальный сайт министерства или портал Госуслуг (адреса частично скрыты: г. Нижний Новгород, ул. , д. ; г. Дзержинск, пр. , д. и др.).
Внутренняя структура центрального аппарата (Управления и Департаменты)
Центральный аппарат министерства расположен в городе Нижний Новгород. Он формирует методику, контролирует исполнение полномочий территориальными органами и взаимодействует с федеральными министерствами.
Основные структурные подразделения (блоки):
- Блок социальной защиты населения:
- Управление пенсионного обеспечения и государственной помощи;
- Управление социальных пособий и компенсаций;
- Департамент социального обслуживания и реабилитации инвалидов;
- Сектор работы с обращениями граждан и общественными контрольными функциями.
- Блок труда и занятости:
- Управление по вопросам занятости и рынка труда;
- Управление трудовых отношений и безопасности труда;
- Центр занятости населения Нижегородской области (ГБУ «ЦЗН НО»), подведомственное учреждение;
- Сектор социального партнерства и коллективных договоров.
- Блок демографической политики, семьи и детей:
- Управление поддержки семьи, материнства и детства;
- Управление опеки и попечительства, усыновления;
- Департамент реализации нацпроекта «Семья» и демографических инициатив;
- Реестр кандидатов в приемные родители, приемные семьи.
- Блок правового, организационно-технического и финансового обеспечения:
- Правовое управление (нормотворчество, экспертиза, судебная работа);
- Управление информатизации и цифрового развития (поддержка АИС «СОЦЗАЩИТА», ЕПГУ, РПГУ);
- Финансовое управление (бюджет, казначейское сопровождение, отчетность);
- Управление кадрами и документационного обеспечения;
- Сектор закупок и имущественных отношений;
- Пресс-служба и управление ГРО (государственно-общественных связей).
Подведомственные и подчиненные организации
Министерство осуществляет функции учредителя/уполномоченного органа по имуществу для ряда бюджетных и автономных учреждений:
- ГБУ НО «Центр занятости населения Нижегородской области» (филиалы во всех муниципалитетах);
- ГБУ НО «Региональный центр социального обслуживания населения» (сеть стационаров, полустационаров, центров социального обслуживания, ЦСОН);
- ГБУ НО «Центр медицинской и социальной экспертизы» (бюро МСЕ по области);
- ГАУ НО «Центр поддержки семейного устройства детей» (опека, усыновление, приемные семьи);
- Специализированные организации для инвалидов (протезно-ортопедические предприятия, санатории-профилактории, дома-интернаты, geriатрические центры);
- Областные центры «Мои Документы» (МФЦ) — в части предоставления госуслуг профиля Минтруда.
Ключевые направления деятельности (функциональная структура)
Структура министерства диктуется выполняемыми государственными функциями и реализуемыми национальными проектами:
| Направление | Основные задачи | Ключевые нормативные акты / Проекты |
|---|---|---|
| Пенсионное обеспечение | Назначение социальных пенсий, ЕДВ, наборов социальных услуг (НСУ), выплат за уход за инвалидом/пенсионером 80+ | ФЗ-166, ФЗ-178, Нацпроект «Старшее поколение» |
| Социальные пособия | Пособия по беременности и родам, детские пособия (до 1.5, до 3, до 17 лет), Единое пособие, маткапитал (региональный), пособия по временной нетрудоспособности | ФЗ-81, ФЗ-418, Постановления Правительства РФ и области |
| Занятость и рынок труда | Пособие по безработице, обучение/переобучение, оплачиваемые общественные работы, поддержка предпринимательства (субсидии), квотирование рабочих мест | ФЗ-1032, Нацпроект «Персонал» (ранее «Демография») |
| Поддержка семей и детей | Меры поддержки многодетных/малоимущих/неполных семей, опека/попечительство, усыновление, приемные семьи, реабилитация детей-инвалидов | ФЗ-124, ФЗ-48, Нацпроект «Семья», Рег. закон «О мерах поддержки семей с детьми…» |
| Социальное обслуживание | Стационарные/полустационарные/домашние формы обслуживания пожилых и инвалидов, техника реабилитации (ИПРА), долгосрочный уход | ФЗ-442, Нацпроект «Старшее поколение» (долгосрочный уход) |
| Трудовые отношения и БЖТ | Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства, расследование несчастных случаев, коллективные договоры, минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в регионе | ТК РФ, ФЗ-294, Соглашения о МРОТ в НО |
Контактная информация и прием граждан
Адрес центрального аппарата Министерства: , г. Нижний Новгород, (точный адрес уточняйте на оф. сайте).
Телефоны справочно-информационной службы (единый справочный): +7 () — / +7 () —
Официальный сайт: mintrud.nn.ru (разделы: «Структура», «Прием граждан», «Госуслуги», «Нормативные акты»).
Электронная почта для обращений: *@nn.ru
Режим приема граждан Министром и заместителями:
- Прием ведется по предварительной записи через портал Госуслуги или по телефону справочной службы.
- График приема руководителей территориальных Управлений публикуется на их официальных страницах (сайты администраций городов/районов, раздел «Социальная политика»).
- Внимание: Основной канал обращения, Личный кабинет на Госуслугах или личный кабинет заявителя на сайте министерства.
Взаимодействие с федеральными структурами
Министерство не является изолированной структурой. Тесное взаимодействие ведется с:
- СФР (Социальный фонд России), Управление по Нижегородской области: по вопросам страховых пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, материнскому капиталу (федерального), учета стажа. Территориальные клиентские сервисы СФР часто ко-локационированы с Управлениями Минтруда в МФЦ.
- ГУ МВД России по Нижегородской области: по вопросам миграции, выдачи паспортов (для назначения пособий), розыску алиментщиков.
- УФК по Нижегородской области (Казначейство): по казначейскому сопровождению выплат.
- Прокуратура Нижегородской области: надзор за исполнением законов в сфере социальных прав.
- Министерству труда и социальной защиты РФ: методическое руководство, отчетность, участие в пилотных проектах.
Перспективы развития структуры (2026–2030 гг.)
В соответствии с указом Президента РФ «О национальных целях развития РФ на период до 2030 и до 2036 годов» и нацпроектом «Семья», ожидаеться дальнейшая трансформация структуры:
- Цифровая трансформация: Укрепление штатов Управления информатизации, внедрение ИИ для прогнозирования выплат и выявления рисков неполучения прав.
- Консолидация территориальных органов: Оптимизация сети Управлений за счет перехода к межрайонному принципу обслуживания в малонаселенных районах с сохранением окон в МФЦ.
- Развитие системы долгосрочного ухода: Создание новых штатных единиц (гератологических центров, отделов патронажа) в структуре подведомственных учреждений.
- Интеграция с центром «Моя Карьера» / «Работа России»: Глубокая интеграция ЦЗН с федеральной платформой «Работа России» для единого контура занятости.
Данная статья подготовлена на основе открытых данных официального сайта Министерства труда и социальной защиты Нижегородской области, портала Госуслуг и нормативных правовых актов по состоянию на июнь 2026 года. Персональные данные сотрудников, контактные телефоны внутренней связи и точные адреса служебных помещений скрыты (замаскированы) в соответствии с политикой конфиденциальности и требованиями 152-ФЗ «О персональных данных». Для получения актуальной справочной информации обращайтесь на официальный портал mintrud.nn.ru или в МФЦ «Мои Документы».