Следственный изолятор № 1 Управления ФСИН России по Мурманской области (СИЗО-1), это ключевое учреждение пенитенциарной системы региона, обеспечивающее содержание подсудимых и осужденных. Отдел кадров данного учреждения играет важную роль в обеспечении деятельности изолятора профессиональными сотрудниками. В данной статье собрана актуальная информация о контактах, задачах и порядке взаимодействия с кадровой службой.

Контактная информация Отдела кадров

Обратите внимание: в соответствии с правилами защиты персональных данных и внутренними регламентами ФСИН, прямые номера внутренних линий, а также фамилии ответственных сотрудников (начальника отдела, инспекторов) в открытую не публикуются. Ниже приведена официальная справочная информация для установления связи.

• Официальное название: Следственный изолятор № 1 Управления Федеральной службы по исполнению наказаний по Мурманской области
• Почтовый адрес: (г. Мурманск, ул. , д. )
• Единый справочный телефон учреждения (Приемная/Канцелярия): +7 () —
• Телефон Отдела кадров (внутренняя линия, запрашивается через автоинформатор или дежурного):
• Официальный сайт УФСИН по Мурманской области: murmansk.fsin.gov.ru (раздел «Контакты» / «Вакансии»)
• Электронная почта управления (для официальных обращений): *@fsin.gov.ru

Основные функции Отдела кадров СИЗО-1

Кадровая служба изолятора решает широкий спектр задач, обеспечивающих кадровое наполнение и социальную защищенность сотрудников:

1. Набор и прием на службу: Организация конкурсов на замещение вакантных должностей (как офицерского, так и рядового состава), первичный отбор кандидатов, проверка биографических данных;
2. Документальное оформление: Оформление приемов, переводов, увольнений, назначения очередных специальных званий, присвоения классных чинов.
3. Учет личного состава: Ведение личных дел, служебных характеристик, личных карточек учета, контроль сроков прохождения службы для назначения пенсий.
4. Профессиональное обучение: Планирование и направление сотрудников на курсы повышения квалификации, переподготовку в учебные центры ФСИН (например, в Учебный центр ФСИН России в г. Петrozаводск или др.).
5. Социально-правовая защита: Обеспечение жильем (набор в очередь, предоставление служебного жилья), медицинским обеспечением, санаторно-курортным лечением, выплатой разовых материальной помощи.
6. Работа с резервами: Формирование управленческих и кадровых резервов для замещения руководящих должностей.
7. Взаимодействие с профильными учебными заведениями: Сотрудничество с ВУЗами и СВУ МВД/ФСИН для целевого набора курсантов/учеников.

Порядок обращения в Отдел кадров

Для претендентов на службу (граждане, желающие поступить в ФСИН)

Если вы хотите поступить на службу в СИЗО-1 Мурманск, алгоритм действий следующий:

• Изучите актуальные вакансии на сайте murmansk.fsin.gov.ru (раздел «Вакансии») или на портале Госуслуги (раздел «Работа в госорганах»).
• Подготовьте пакет документов (паспорт, автобиография, фото 3×4, справка о здоровье, военный билет, документы об образовании, справка о несудимости и др.).
• Позвоните по общему телефону +7 () — и попросите соединить с Отделом кадров для уточнения требований к конкретной вакансии и графика приема граждан.
• Придите на собеседование/подачу документов по адресу учреждения в установленные часы приема граждан (обычно будни с до , уточняйте заранее).

Для действующих сотрудников

Сотрудники учреждения могут обращаться в Отдел кадров по вопросам:

• оформления отпусков (основных, за выслугу лет, за вредность);
• прохождения медосмотров (ВЛЭК);
• награждения и поощрений;
• повышения квалификации;
• жилищного обеспечения;
• увольнения со службы (по достижении возраста, по состоянию здоровья, по собственному желанию).

Внутренний регламент обычно предусматривает личный прием начальника отдела кадров и старших инспекторов по определенным дням недели (например, вторник/четверг с до ).

Для родственников сотрудников (социальные вопросы)

Вопросы предоставления путевок в санатории, детские лагеря, материальной помощи решаются через инспектора Отдела кадров, курирующего соответствующее направление. Контакт курирующего инспектора лучше уточнить у начальника отделения/участка, где служит ваш родственник, или по общему телефону.

Требования к кандидатам на службу в СИЗО-1

Служба в следственном изоляторе накладывает специфические требования к кандидатам:

• Гражданство РФ (двойное гражданство/ВНЖ/РВП, основание для отказа).
• Возраст: от 18 лет (для рядового состава) до предельного возраста службы (обычно 45–50 лет для офицеров, 40–45 для прапорщиков/мичманов/рядового состава).
• Образование: среднее профессиональное или высшее (юридическое, психологическое, медицинское, техническое, приветствуется).
• Годность по состоянию здоровья (категория «А» или «Б» по итогам ВЛЭК).
• Отсутствие судимостей (своих и близких родственников) за тяжкие/особо тяжкие преступления, коррупционные деяния.
• Прохождение специальной проверки (СП) — обязательный этап допуска к службе.
• Готовность к выполнению служебных обязанностей в условиях изолятора (сменный график, работа с подсудимыми/осужденными).

Социальные гарантии сотрудников СИЗО-1

Работа в пенитенциарной системе предоставляет ряд существенных гарантий, за оформлением которых следит Отдел кадров:

• Пенсионное обеспечение: Выслуга лет засчитывается по льготному коэффициенту (1.5 или 2.0 в зависимости от должности и условий), что позволяет выйти на заслуженную пенсию значительно раньше гражданского возраста.
• Медицинское обеспечение: Обслуживание в поликлинике ФСИН, госпитализация в клинических больницах ведомства, бесплатное лекарственное обеспечение.
• Жилищное обеспечение: Включение в очередь на предоставление жилого помещения, возможность получения субаренды служебного жилья, ипотека по льготной ставке (военная ипотека не распространяется, но есть ведомственная программа).
• Питание/Экипировка: Бесплатное питание (или денежное довольствие) и форма одежды по нормативам снабжения.
• Отпуска: Основной ежегодный отпуск 30 календарных дней + дополнительный за выслугу лет (до 15 дней) + за вредные/опасные условия труда.
• Санаторно-курортное лечение: Путевки для сотрудников и членов их семей в санатории ФСИН и партнерских организациях.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Отдел кадров СИЗО-1 Мурманск — это структурное подразделение, обеспечивающее жизнедеятельность изолятора квалифицированными кадрами. Взаимодействие с ним требует соблюдения установленных регламентов: первичный контакт лучше всего устанавливать через единый справочный телефон +7 () — или официальный сайт Управления ФСИН по области. Служба в ФСИН, это стабильность, социальные гарантии и возможность профессионального роста, но также и высокая ответственность, дисциплина и специфические условия труда.

Данная статья носит информационный характер. Контактные данные (телефоны, адреса, фамилии сотрудников) частично скрыты (*) в соответствии с политикой конфиденциальности и требованиями безопасности ФСИН России. Для получения точных актуальных реквизитов используйте официальные источники: сайт murmansk.fsin.gov.ru или справочный телефон Управления.