Общие сведения о компании

Сибирская генерирующая компания (СГК) — крупный энергетический холдинг, осуществляющий свою деятельность на территории Алтайского края, Кемеровской области (Кузбасса), Красноярского края и ряда других регионов Сибири. Компания занимается производством, передачей и распределением тепловой и электрической энергии, обслуживая миллионы потребителей.

В Кемерове действует Кузбасский филиал компании, а также управляющая компания (ООО «СГК УК»), которая координирует работу предприятий региона. Основной офис расположен по адресу: г. Кемерово, пр-т Кузнецкий, д. 3*.

Отдел кадров: функции и задачи

Кадровая служба СГК в Кемерове выполняет стандартный для крупного холдинга набор функций:

• подбор и адаптация персонала (инженеры, рабочие специальности, специалисты офиса);
• оформление трудовых отношений и ведение кадрового делопроизводства;
• организация обучения, стажировок и программ переподготовки (в т.ч. в рамках Губернаторской программы переподготовки инженерных кадров);
• работа с молодыми специалистами и взаимодействие с профильными вузами;
• оценка персонала и формирование кадрового резерва.

Как связаться с отделом кадров

Для связи с компанией по вопросам трудоустройства можно использовать следующие каналы:

• Официальный сайт: sibgenco.ru (раздел «Карьера»);
• Телефон Кузбасского филиала: +7 (3842) -5—;
• Адрес офиса: г. Кемерово, пр-т Кузнецкий, д. 3*;
• Актуальные вакансии также публикуются на порталах hh.ru, ГородРабот.ру, JobFilter и в справочнике 2ГИС.

Рекомендуется направлять резюме через официальный сайт или откликаться на вакансии на агрегаторах — это самый быстрый способ попасть на рассмотрение к специалистам по подбору персонала.

Востребованные вакансии

В Кемерове компания регулярно открывает вакансии по следующим направлениям:

1. Рабочие специальности — слесари, электромонтёры, сантехники, специалисты по отделочным работам;
2. Инженерно-технический персонал — инженеры тепловых сетей, энергетики;
3. Офисные позиции — главные специалисты отделов комплектации и поставок оборудования, специалисты по обработке хронометражей, экономисты, юристы.

Типичные условия: пятидневная рабочая неделя (Пн–Чт с укороченной пятницей), официальное трудоустройство, социальный пакет. От кандидатов обычно требуется ответственность, исполнительность, умение работать в команде и готовность к обучению.

Отзывы сотрудников: что стоит учесть

Отзывы о работодателе в интернете неоднозначные. Наряду с положительными оценками стабильности крупной компании встречаются и критические замечания:

• жалобы на медленную работу канцелярии и потерю документов;
• недовольство скоростью обратной связи от кадровой службы после собеседований;
• опасения по поводу прозрачности начисления заработной платы.

Соискателям рекомендуется заранее уточнять на собеседовании условия оплаты труда, испытательный срок и порядок премирования, а также фиксировать договорённости письменно.

Отдел кадров Сибирской генерирующей компании в Кемерове — это точка входа в один из крупнейших энергетических холдингов Сибири. Компания предлагает широкий спектр вакансий — от рабочих специальностей до руководящих позиций, программы обучения и официальное трудоустройство. Перед откликом на вакансию полезно изучить отзывы сотрудников и подготовить вопросы об условиях труда, чтобы трудоустройство прошло максимально комфортно.