Структурное подразделение, отвечающее за кадровую политику и организацию муниципальной службы в закрытом административно-территориальном образовании (ЗАТО) Северск, — это Комитет по кадрам и муниципальной службе․ Данный орган играет ключевую роль в обеспечении деятельности Администрации городского округа квалифицированными специалистами, а также в реализации государственной кадровой политики на местном уровне․
Общие сведения и статус
Комитет является структурным подразделением Администрации ЗАТО Северск․ Его деятельность строго регламентируется нормативной базой: от Конституции РФ и федеральных законов до Устава ЗАТО Северск и локальных нормативных правовых актов Мэра и Администрации․ Основным документом, определяющим полномочия и организацию работы, является Положение о Комитете по кадрам и муниципальной службе․
Адрес и контактная информация
Офис Комитета находится в здании Администрации ЗАТО Северск:
Адрес: 636070, г․ Северск, пр․ Коммунистический, *Официальный сайт: Официальный портал Администрации ЗАТО Северск
Для связи с отделом по общим вопросам можно использовать единый справочный телефон Администрации или обратиться через форму обратной связи на официальном сайте․
Структура и руководящий состав (персональные данные частично скрыты)
В соответствии с актуальными данными с официального портала, Комитет возглавляется Председателем․ Ниже приведена структура ключевых должностных лиц (фамилии, номера телефонов и внутренние номера станций маскированы в целях соблюдения конфиденциальности):
| № | ФИО (маскировано) | Должность | Кабинет | Телефон (маскировано) | Станция (маскировано) |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Б* Л․В․ | Председатель комитета | 312 | 7(3823) -7— | |
| 2 | К* Г․С․ | Заместитель председателя комитета | 106 | 7(3823) -7— | |
| 3 | М* О․О․ | Консультант | 134 | 7(3823) -7— | |
| 4 | Ф* М․А․ | Главный специалист | 134 | 7(3823) -7— |
Примечание: Для получения актуальных контактных данных конкретного специалиста рекомендуется звонить по общему телефону Администрации или уточнять информацию на информационном стенде в холле здания по адресу: пр․ Коммунистический, *․
Основные задачи и функции Комитета
Деятельность отдела кадров (Комитета) охватывает полный цикл управления человеческим капиталом Администрации․ К приоритетным направлениям относятся:
- Кадровый учет и реестры: ведение учета муниципальных служащих, работников обеспечения деятельности Администрации и руководителей муниципальных предприятий/учреждений; ведение реестра муниципальных служащих․
- Прием и оформление: организация процедур приема на муниципальную службу, оформления переводов, отпусков, увольнений․
- Аттестация и повышение квалификации: подготовка и проведение аттестации служащих, организация обучения и профессионального развития кадров․
- Кадровый резерв: формирование и подготовка резерва управленческих кадров для замещения вакантных должностей․
- Награждение и поощрение: организация работы Доски почета ЗАТО Северск, подготовка документов для присвоения звания «Почетный гражданин ЗАТО Северск», награждения Почетными грамотами, государственными и ведомственными наградами․
- Контроль и дисциплина: контроль за соблюдением трудовой дисциплины, Правил внутреннего трудового распорядка (утв․ распоряжением от № 1401-р) и исполнения нормативных правовых актов в кадровой сфере․
- Противодействие коррупции: реализация комплекса мероприятий по предотвращению коррупционных правонарушений в структуре Администрации․
- Охрана труда: координация работы по охране труда в структурных подразделениях․
- Отчетность: составление статистических годовых и текущих отчетов․
Режим работы и прием граждан
Важно учитывать, что прием посетителей и телефонные консультации проводятся в установленные часы․ График работы Комитета по кадрам и муниципальной службе на текущий момент выглядит следующим образом:
| День недели | Часы приема / работы |
|---|---|
| Понедельник | 8:30–11:00; 12:00–13:30; 13:15–14:00; 16:00–17:30 |
| Вторник | 8:30–11:00; 12:00–13:30; 13:15–14:00; 16:00–17:30 |
| Среда | 8:30–11:00; 12:00–13:30; 13:15–14:00; 16:00–17:30 |
| Четверг | 8:30–11:00; 12:00–13:30; 13:15–14:00; 16:00–17:30 |
| Пятница | 08:30–11:00; 12:00–12:30; 13:15–14:00 |
| Суббота, Воскресенье | Выходные дни |
Обратите внимание: График может изменяться в преддверии праздников или в связи с внеплановыми мероприятиями․ Рекомендуется заранее подтверждать время визита по телефону справочной службы Администрации․
Особенности обращения в Комитет
- Для соискателей: Вакантные должности муниципальной службы публикуются на официальном сайте Администрации в разделе «Муниципальная служба» / «Вакансии»․ Конкурсная документация подается через Комитет по кадрам․
- Для служащих: Вопросы продления полномочий, назначения очередных квалификационных разрядов, материальной помощи, социальных выплат решаются специалистами кабинетов 134 и 312․
- Электронное взаимодействие: Возможна подача обращений через систему «Электронное правительство» или портал Госуслуг (раздел обращений к органам местного самоуправления)․
Комитет по кадрам и муниципальной службе Администрации ЗАТО Северск обеспечивает системную работу по управлению персоналом ключевого органа власти города․ При обращении в ведомство необходимо учитывать режим работы, иметь при себе паспорт (для идентификации в ЗАТО) и заранее подготовить пакет документов, соответствующий цели визита․ Актуальную нормативную базу (Положение о Комитете, Правила внутреннего распорядка, сведения о доходах руководителей) всегда можно найти в разделе «Документы» на официальном сайте Администрации․
Информация актуальна на ․ Персональные данные сотрудников (фамилии, телефоны, внутренние номера) частично скрыты (*) в соответствии с политикой конфиденциальности․ Для получения точных контактов обратитесь в справочную Администрации․