Рязанская государственная медицинская университет имени академика И.П. Павлова (РязГМУ) — один из ведущих медицинских вузов Центральной России. Отдел кадров (управление человеческими ресурсами) играет ключевую роль в обеспечении учебно-воспитательного и научного процессов qualifiziert специалистами. Ниже представлена актуальная справочная информация для соискателей, сотрудников и партнеров.

Основные контактные данные

Внимание: контактные данные могут меняться. Перед визитом или звонком рекомендуется уточнить информацию на официальном сайте вуза или по единому справочному телефону.

• Наименование подразделения: Отдел кадров (Управление кадровой работы)
• Адрес расположения: г. Рязань, ул. * (главное здание / администрирующее здание), каб.
• Телефон приемной / справочный: +7 (4912) *
• Телефон горячей линии / приема граждан: +7 (4912) * (доб. )
• Электронная почта: kadr@meduniv.ru / hr@meduniv.ru
• Официальный сайт: www.rzgmu.ru (раздел «Структура» → «Управление кадровой работы»)

Структура отдела и зоны ответственности

Отдел кадров РязГМУ, как правило, структурирован на несколько секторов для эффективного решения кадровых вопросов:

1. Сектор найма и адаптации: оформление приема на работу, стажировка, испытательные сроки, конкурсы на замещение вакантных должностей (ППС, АУП).
2. Сектор кадрового учета и документации: ведение личных дел, трудовых книжек (электронных), выдача справок, справок 2-НДФЛ, архивирование.
3. Сектор оплаты труда и социальных гарантий: расчет заработной платы, начисления, удержания, материальная помощь, отпускные, больничные.
4. Сектор профессионального развития: организация повышения квалификации, профессиональной переподготовки, стажировок, интернатуры для ППС.
5. Юридический сектор / инспектор по труду: контроль за соблюдением ТК РФ, локальных нормативных актов, разрешение трудовых споров.

Режим работы и прием посетителей

Стандартный график работы отдела кадров государственных учреждений, включая РязГМУ:

Важно: В период летних каникул (июль-август) или в предновогоднее время график может корректироваться. Обязательно звоните по телефону +7 (4912) * для подтверждения времени приема ответственного специалиста.

Какие вопросы решаются в отделе кадров

Для действующих сотрудников (ППС, АУП, работники):

• Оформление ежегодного оплачиваемого отпуска (график, приказ, расчет отпускных).
• Оформление больничных листов (передача в СФР, контроль выплат).
• Выдача справок: с места работы, о заработке (для банка, визы, алименты), о стаже.
• Изменение личных данных (смена фамилии, адреса регистрации, банковских реквизитов для зарплатной карты *).
• Повышение квалификации, направление на курсы, обучение за счет университета.
• Вопросы по выплатам: стимулирующие выплаты, надбавки за стаж, за ученую степень, за классность.
• Оформление командировок (служебные записки, заказ билетов/гостиниц через оператора).
• Работа с электронным документооборотом (ЭДО) и порталом «Госуслуги. Работа» / СФР.

Для соискателей (трудоустройство):

• Актуальные вакансии (преподаватели, врачи-ординаторы, лаборанты, административно-хозяйственный персонал).
• Требования к кандидатам (квалификационные справочники, профстандарты).
• Порядок прохождения конкурса на замещение должности ППС (подача заявления, пакет документов, собеседование у ученого секретаря/комиссии).
• Оформление трудового договора / контракта (срок действия, условия испытательного срока).
• Необходимый пакет документов при приеме:
  • Заявление на имя Ректора (образец в отделе кадров или на сайте).
  • Паспорт РФ (оригинал + копия стр. с фото и пропиской).
  • Трудовая книжка / СТД-Р (оригинал) или сведения о трудовой деятельности (для электронного ТК).
  • Диплом об образовании (оригинал + копия) + приложение.
  • Свидетельство о присвоении ученой степени/звание (если применимо).
  • СНИЛС (оригинал + копия).
  • Военный билет / удостоверение призывника (для военнообязанных).
  • Медицинская книжка / справка 086-У (по требованию для медперсонала).
  • Фото 3×4 (2 шт., матовые), уточняйте актуальность.
  • Справка о судимостях / отсутствии судимости (для отдельных категорий должностей).

Дистанционное взаимодействие

Для удобства сотрудников и соискателей РязГМУ развивает цифровые сервисы:

• Персональный кабинет сотрудника на портале вуза (LMS/ERP): просмотр личной карточки, графиков отпусков, зарплатных ведомостей (доступ по логину/паролю, выдаются в ИТ-отделе или отделе кадров).
• Электронный документооборот (СБИС / Диадок / 1С:Документооборот): подписание приказов, ознакомление с локальными актами, подача заявлений на отпуск/обучение без визита в кабинет.
• Почта отдела кадров: для направления сканов документов, запросов справок, уведомлений об изменении данных. Тема письма должна быть понятной: «ФИО, Должность, Кафедра, Суть вопроса».
• Сайт «Работа в России» (trudvsem.ru) и HH.ru: официальные страницы работодателя «РязГМУ» с актуальными вакансиями.

Руководство и ключевые специалисты (условные обозначения)

В целях соблюдения политики конфиденциальности персональных данных работников, фамилии и прямые номера внутренних телефонов руководящего состава приведены под маской. Для связи с конкретным специалистом звоните на общий номер и просите соединить по имени или функции.

• Начальник отдела кадров / Директор по HR: * * * (доб. )
• Заведующий сектором найма (ППС): * * (доб. )
• Заведующий сектором найма (АУП/Рабочие): * * (доб. )
• Главный инспектор по кадрам (учет ППС): * * (доб. )
• Главный инспектор по кадрам (учет АУП): * * (доб. )
• Специалист по оплате труда / расчетам с СФР: * * (доб. )
• Архивариус / Выдача справок: * * (доб. *)

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Проезд и ориентиры на месте

Главное администрирующее здание РязГМУ находится по адресу: г. Рязань, ул. , д. (рядом с остановкой общественного транспорта «Медицинский университет» / «Улица *»).

• Вход для посетителей: главный вход (турникеты/КПП), предъявите паспорт охране.
• Поднимитесь на этаж (лифт/лестница).
• Отдел кадров расположен в коридоре , кабинеты –.
• На двелях висят таблички с указанием секторов и часами приема.

Схема проезда и интерактивная карта кампуса доступны на сайте вуза в разделе «Контакты».

Резюме

Отдел кадров РязГМУ, это ваш главный помощник во всех вопросах трудового права, социальных гарантий и карьерного развития внутри университета. Используйте многоканальные способы связи: телефон +7 (4912) * , электронная почта, личный кабинет на портале и личный визит в часы приема. Храните копии всех поданных документов и входящих номеров писем для отслеживания статуса рассмотрения.

Данная информация носит справочный характер. Официально актуальные реквизиты всегда подтверждайте на сайте rzgmu.ru или по телефону единой справочной службы университета.