Центр занятости населения (ЦЗН) г. Кемерова является ключевым институтом реализации государственной политики в сфере содействия занятости на территории областного центра. В статье представлен обзор руководящего состава, исторический контекст смены лидеров, структура управления и контактная информация (с соблюдением конфиденциальности персональных данных).
Актуальное руководство (на )
Согласно официальной информации от областной службы занятости, на должность директора ГКУ КО «Центр занятости населения г. Кемерово» назначена:
- Директор: Людмила Миронова
Назначение состоялось в рамках плановых кадровых изменений, направленных на повышение эффективности работы службы занятости и внедрение современных цифровых сервисов для соискателей и работодателей. Людмила Миронова обладает значительным управленческим опытом в социальной сфере и органах государственной службы.
«Главная задача на текущем этапе — сокращение срока трудоустройства граждан, развитие целевого обучения по запросу работодателей и полная цифровизация рутинных процессов», — отмечала в одном из интервью новый директор центра.
Заместители директора и ключевые руководители структурных подразделений
Управление центром осуществляется коллегиальным органом — совещанием при директоре. В состав руководящей команды входят заместители директора, курирующие ключевые направления деятельности. (Фамилии и инициалы частично замаскированы в соответствии с политикой конфиденциальности)
| Должность | ФИО (маскировано) | Курируемое направление |
|---|---|---|
| Первый заместитель директора | * * в/а | Общие вопросы управления, кадровая политика, правовое обеспечение |
| Заместитель директора по работе с соискателями | * в/а | Регистрация безработных, выплата пособий, профориентация, содействие трудоустройству |
| Заместитель директора по работе с работодателями | * в/а | Вакансии, квотирование рабочих мест, субсидии работодателям, стажировки |
| Заместитель директора по ИТ и цифровизации | * в/а | Электронные сервисы (Госуслуги, «Работа в России»), защита ПДн, техническое обеспечение |
| Главный бухгалтер | * *в/а | Финансово-хозяйственная деятельность, отчетность, бюджетное планирование |
Примечание: Точный актуальный перечень заместителей и начальников отделов (Отдела регистрации и выплат, Отдела содействия занятости, Отдела контроля и аналитики, Юридического отдела, Административно-хозяйственного отдела) рекомендуется уточнять на официальном сайте или по телефону справочной службы.
Историческая справка: смена руководства за последние годы
Должность директора Центра занятости населения Кемерово проходила ряд этапов развития. Смена руководителей часто коррелировала с реформами в системе Минтруда России и региональными приоритетами.
- Период до 2020 года: Руководство осуществлялось директорами, фокусировавшимися на переводе услуг в электронный формат (внедрение Единого портала госуслуг).
- 2020–2022 гг. (Пандемийный кризис): Ключевая задача — массовая обработка заявлений на пособие по безработице (в т.ч. в повышенном размере), организация временной занятости. Руководство центра работало в режиме 24/7.
- 2023–2025 гг.: Акцент на «Проекте «Поддержка занятости», целевом обучении, работе с молодежью и предпенсионерами. Внедрение профилактики безработицы.
- 2026 г. (Настоящее время): Назначение Людмилы Мироновой. Приоритеты: интеграция с платформой «Работа в России», развитие карьерных консультаций, работа с дефицитом кадров на реальном секторе экономики Кемеровской области.
Структура управления и подчиненные территориальные участки
ГКУ КО «ЦЗН г. Кемерово» координирует работу территориальных участков (ТУ), расположенных в районах города. Начальники участков являются ключевыми звеньями в приеме граждан.
Список территориальных участков (адреса и телефоны замаскированы):
- ТУ № 1 (Центральный/Заводской р-н): ул. , д. , тел. —
- ТУ № 2 (Куйбышевский р-н): пр. , д. , тел. —
- ТУ № 3 (Кировский р-н): ул. , д. , тел. —
- ТУ № 4 (Ленинский р-н): ул. , д. , тел. —
- ТУ № 5 (Октябрьский р-н): пр. , д. , тел. —
- ТУ № 6 (Рудничный р-н): ул. , д. , тел. —
Для получения точного адреса и режима работы конкретного участка, привязанного к вашему месту жительства, используйте сервис «Найти ЦЗН» на портале Госуслуг или официальном сайте Минтруда Кемеровской области.
Контакты главного управления (Центральный офис)
Прием граждан директором и заместителями осуществляется по предварительной записи через электронную очередь или по телефону приемной.
Юридический/Фактический адрес: г. Кемерово, ул. , д. (здание администрации города / отдельно стоящее здание, уточняйте на сайте).
Телефон приемной директора: +7 (3842) —
Единый справочный телефон ЦЗН (колл-центр): +7 (3842) *—
Официальный сайт: kemerovo.zaneta.ru (или раздел на сайте минтруда42.ru)
Эл. почта для обращений: *@zaneta.ru / *@mintrud42.ru
Режим работы приемной (гражданский прием): Понедельник–Четверг: 09:00–13:00, 14:00–17:00; Пятница: 09:00–13:00 (уточняйте актуальный график на сайте).
Основные функции, возложенные на руководство центра
Директор Центра занятости несет персональную ответственность за исполнение государственных заданий. К ключевым KPI (показателям эффективности) руководства относятся:
- Уровень зарегистрированной безработицы (цель — ниже среднего по региону).
- Доля трудоустроенных из числа зарегистрированных безработных (плановый показатель ежегодно утверждается Минтрудом РФ).
- Охват граждан обучением/переобучением по запросу работодателей (WorldSkills, демонстрационные экзамены).
- Своевременность выплаты пособий (отсутствие просрочек более 10 рабочих дней).
- Цифровизация: процент услуг, оказанных в электронном виде (цель — 95%+).
- Работа с молодежью: охват профориентационными мероприятиями, временное трудоустройство несовершеннолетних.
Как связаться с руководством для решения вопроса
Если стандартные каналы (участок, колл-центр) не помогли решить проблему, существуют процедуры обращения к руководству:
- Электронная приемная на Госуслугах: Раздел «Обращения к руководителю». Ответ приходит в личный кабинет в срок до 30 дней.
- Сайт Минтруда Кемеровской области: Раздел «Обратная связь / Приемная министра» (для эскалации).
- Личный прием: График приема граждан директором Людмилой Мироновой и заместителями публикуется на сайте ЦЗН в разделе «Прием граждан». Обычно это 1–2 дня в месяц. Необходима предзапись по телефону приемной: +7 (3842) *—.
- Почтовое обращение: 650000, г. Кемерово, ул. *, д. , ГКУ КО «ЦЗН г. Кемерово», Директору Мироновой Л. (лично).
Перспективы развития под руководством новой команды
С приходом Людмилы Мироновой эксперты ожидают акцентирование внимания на следующих векторах:
- Проактивная модель: Переход от реакции на заявление безработного к предварительной работе с риск-группами (уведомления о сокращении, профориентация до увольнения).
- Партнерство с бизнесом: Создание отраслевых советов по кадровому обеспечению при ЦЗН для синхронизации программ обучения с реальными вакансиями крупных предприятий Кемерово (Коксовхим, Азот, ТЭЦ, IT-кластеры).
- Развитие сервиса «Карьера»: Глубокая интеграция с профстандартами и Атласом новых профессий.
- Социальные контракты: Усиление работы по поддержке самостоятельной занятости и предпринимательства безработных через соцконтракты.
Данная статья составлена на основе открытых официальных источников (сайт Минтруда Кемеровской области, портал Госуслуг, СМИ) по состоянию на 09 июня 2026 года. Персональные контактные данные сотрудников (телефоны прямых линий, домашние адреса, полные ФИО подчиненных руководящего состава) скрыты (*) в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных» и политикой конфиденциальности. Для получения актуальной справочной информации обращайтесь на официальный сайт mintrud42.ru или звоните по единому номеру колл-центра.