На 09 июня 2026 года управление образованием Костанайской области возглавляет специалист, назначенный на должность распоряжением акима области по согласованию с Администрацией Президента Республики Казахстан. Данная процедура подчеркивает стратегическое значение отрасли и высокий уровень ответственности, возлагаемой на руководителя.

Общие сведения о структурном подразделении

Отдел образования (с 2023 года трансформированный в Управление образования в рамках оптимизации аппарата акимата) является главным органом местного исполнительного управления в сфере образования на уровне области. В его ведении находятся:

• Государственные дошкольные организации (более * шт.);
• Дневные общеобразовательные школы (около * шт., включая малые классы и интернатные школы);
• Организации дополнительного образования (Дворцы школьников, центры технического творчества, спортивные школы — итого * единиц);
• Колледжи и техникумы (профессиональное образование — * организаций);
• Специальные образовательные организации (для детей с ОВЗ) — * шт.

Штаб-квартира управления находится по адресу: г. Костанай, ул. , д. , офис . Контактный телефон приемной: +7 (7142) . Официальный портал: edu.kostanay.gov.kz (примерный адрес).

Биографическая справка руководителя (обобщенные данные)

В силу требований конфиденциальности и политики защиты персональных данных, подробные биографические данные (фамилия, имя, отчество, дата рождения, домашний адрес, личные телефоны) частично скрыты под маской ().

Ключевые полномочия и функции

Руководитель управления осуществляет свои полномочия на основе Типового положения об управлении образования области, утвержденного акиматом, и законодательства РК (Закон «Об образовании», Закон «О государственной службе»).

1. Реализация государственной политики: Обеспечение исполнения Посланий Президента РК, программ «Ульttyq мұра», «Comfortable School», концепций развития образования до 2029/2030 гг.
2. Нормативно-правовое регулирование: Разработка и утверждение местных нормативных правовых актов, контроль за соблюдением санитарных норм (СанПиН), правил пожарной безопасности в школах.
3. Кадровая политика: Координация аттестации педагогов, внедрение системы повышения квалификации (не реже 1 раза в 5 лет), работа с дефицитом кадров (программа «Серпин», «Жас мугалим», предоставление жилья молодам специалистам).
4. Бюджетное планирование и мониторинг: Формирование заявки на республиканский и местный бюджет, контроль за целевым использованием средств (капитальный ремонт, закупка оборудования, питание, первенство).
5. Инфраструктурные проекты: Ведение реестра аварийных и изношенных школ, координация строительства новых объектов (в т.ч. через механизм НОП и ППП).
6. Цифровая трансформация: Внедрение Электронного дневника/журнала (Kundelik.kz), систем видеонаблюдения, доступа к высокоскоростному интернету (проект «Облачный класс»).
7. Работа с обращениями граждан: Контроль за сроками рассмотрения жалоб через e-Otinish, личный прием граждан (график: * день недели, :*–:).

Приоритетные направления деятельности на 2025–2026 годы

Решение проблемы аварийного жилья и дефицита ученических мест

Согласно отчету за 2025 год и плану на 2026 год, в области выявлено аварийных школьных зданий. Ключевой задачей является их вынос из эксплуатации за счет строительства новых школ.

Пример текущей работы: В с. Куана (АулIEкольский р-н) ведется завершение строительства школы на * мест. По информации из открытых источников, договор на завершение строительства заключен с новым подрядчиком — ТОО «КазЭлитСтрой 2050». Сумма контракта и сроки сдачи объекта контролируются лично руководителем управления и акиматом района. Это проект демонстрирует подход «строительство под ключ» с заменой недобросовестных подрядчиков.

Переход на обновленное содержание образования

• Полный переход на обновленные программы (КРО/КСО) во всех классах;
• Внедрение критериального оценивания;
• Развитие STEM-образования: оснащение лабораторий робототехники, 3D-моделирования, физики/химии (в 2026 г. планируется оснастить * школ).

Поддержка педагогического кадрового потенциала

В 2026 году продолжается выплата социальных выплат педагогам сельской местности (коэффициент ), а также реализация проекта «Учительского жилья», закупка/строительство квартир/домов для молодых специалистов, приехавших по распределению.

Безопасность и психологический климат

Внедрение стандартов «Безопасная школа»: установка турникетов, панелей «Тревожная кнопка», видеонаблюдения (покрытие %). Работа школьных психологов и социальных педагогов (штатная единица вводится в каждой школе с 2024 г.). Профилактика буллинга и кибербуллинга.

Взаимодействие с заинтересованными сторонами

Контактная информация для обращений (официальные каналы)

Для решения вопросов, связанных с деятельностью Управления образования, граждане и организации могут обратиться через следующие официальные каналы (персональные данные сотрудников скрыты):

• Приемная руководителя Управления: тел. +7 (7142) * (пн–пт: 09:00–13:00, 14:00–18:00).
• Электронная почта официальная: *@kostanay.gov.kz (маска логина).
• Портал «Электронный государственный» (eGov.kz): раздел «Обращения в государственные органы» -> Акимат Костанайской области -> Управление образования.
• Портал e-Otinish (eotinish.kz): для письменных обращений с отслеживанием сроков.
• Call-центр акимата (единый номер): 109 (бесплатно по Казахстану) или +7 (7142) * .
• Режим личного приема граждан руководителем: (день недели) с *:* до *:* (предварительная запись по телефону приемной обязательна).

Отчетность и открытость данных

Управление регулярно публикует на официальном интернет-ресурсе акимата (kostanay.gov.kz -> Структура -> Управление образования) следующие документы:

• Годовые отчеты о деятельности (за 2024, 2025 гг.);
• Планы работы на текущий год;
• Сведения о закупках (портал госзакупок goszakup.gov.kz);
• Реестр образовательных организаций (актуальный реестр на ..2026);
• Информация о вакантных ученических местах (по районам и городам);
• Отчеты по исполнению бюджета (капитальные вложения, текущее содержание).

Перспективы развития до 2029 года

Стратегическая цель, обозначенная руководителем на совещании акимата ..2026 г.:

1. Нулевой баланс аварийных школ к 2028 г. (строительство новых школ на ученических мест).
2. 100% покрытие дошкольным образованием детей 2–6 лет (создание * доп. мест за счет МГД, ЧДС, корректировки ПМЭ).
3. Полная цифровизация управленческих процессов (перевод документооборота на «Э-доc», мониторинг КПИ директоров школ в режиме реального времени).

Материал подготовлен на основе открытых данных официального интернет-ресурса Акимата Костанайской области, портала госзакупок, сообщений СМИ за период 2024–2026 гг. и распоряжений акима области. Персональные данные руководителя и сотрудников, а также контактные телефоны внутренней связи защищены в соответствии с Законом РК «О персональных данных и их защите» (частично заменены на *).

Дата актуализации информации: .