Материальная помощь к ежегодному основному отпуску — одна из гарантированных выплат сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации․ Чтобы её получить, сотруднику необходимо правильно составить рапорт․ В этой статье подробно разберём, кто имеет право на выплату, в каком размере она производится, и приведём актуальный образец рапорта на 2025 год․
Нормативная база
Порядок выплаты материальной помощи сотрудникам ОВД регулируется следующими документами:
- Федеральный закон от № 3-ФЗ «О полиции»;
- Федеральный закон от № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел РФ»;
- Приказ МВД России от № 1060 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел РФ»;
- Приказ МВД России № 1260, устанавливающий порядок оказания материальной помощи․
Кто имеет право на материальную помощь и в каком размере
Согласно действующему законодательству, материальная помощь оказывается:
- в размере не менее одного оклада денежного содержания ежегодно при уходе сотрудника в основной отпуск;
- в иные сроки — по рапорту сотрудника (например, при тяжёлом материальном положении, рождении ребёнка, лечении);
- если сотрудник в течение календарного года не обращался с рапортом — выплата производится в декабре текущего года;
- сотруднику, находящемуся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет,, в декабре текущего года либо в иные сроки по рапорту․
Решение о выплате принимает руководитель органа внутренних дел, организации или подразделения на основании поданного рапорта․
Как правильно составить рапорт
Рапорт составляется в произвольной форме, но должен содержать обязательные реквизиты:
- Шапка (правый верхний угол): должность и ФИО руководителя, которому адресован рапорт, а также должность, специальное звание и ФИО сотрудника․
- Название документа — «Рапорт» (по центру)․
- Текст просьбы, просьба о выплате материальной помощи с указанием основания (уход в основной отпуск, даты отпуска)․
- Дата и подпись сотрудника․
Образец рапорта на материальную помощь к отпуску (2025 год)
Начальнику УМВД России
по * области
генерал-майору полиции
Иванову И․И․
от оперуполномоченного ОУР
ОМВД России по * району
капитана полиции
Петрова Петра Петровича
РАПОРТ
Прошу Вас оказать мне материальную помощь в размере одного оклада денежного содержания в связи с уходом в основной отпуск за 2025 год с по ․
«___» июня 2025 г․ капитан полиции _____________ /Петров П․П․/
Образец рапорта на материальную помощь по иным основаниям
Начальнику ОМВД России
по * району
полковнику полиции
Сидорову С․С․
от инспектора ДПС
старшего лейтенанта полиции
Кузнецова А․А․
РАПОРТ
Прошу оказать мне материальную помощь в связи с тяжёлым материальным положением, вызванным необходимостью дорогостоящего лечения (рождением ребёнка, утратой имущества и т․п;)․ Подтверждающие документы прилагаю․
Приложение: копия справки * на ___ л․
«___» _______ 2025 г․ ст․ лейтенант полиции _____________ /Кузнецов А․А․/
Порядок подачи и сроки выплаты
- Рапорт подаётся через кадровое подразделение (отдел кадров) или непосредственно руководителю подразделения․
- Руководитель накладывает резолюцию, после чего документ направляется в финансово-экономическое подразделение (ЦФО, НРФ)․
- Выплата производится, как правило, вместе с отпускными либо в ближайший срок выплаты денежного довольствия․
- Если рапорт не подавался в течение года — помощь выплачивается автоматически в декабре․
Частые ошибки при составлении рапорта
- отсутствие указания на основание выплаты (даты отпуска, причина);
- неправильное указание адресата (рапорт пишется на имя руководителя, имеющего право принятия решения);
- отсутствие даты и личной подписи;
- неприложение подтверждающих документов при обращении по иным основаниям․
Материальная помощь к отпуску — гарантированная выплата сотрудникам МВД в размере не менее одного оклада денежного содержания․ Для её получения достаточно правильно составить рапорт по приведённому выше образцу и подать его руководителю до ухода в отпуск․ В случае отказа или задержки выплаты сотрудник вправе обратиться с жалобой к вышестоящему руководству, в прокуратуру или суд;
Обратите внимание: персональные данные (фамилии, наименования подразделений) в образцах частично скрыты маской (*) в целях конфиденциальности․ Перед подачей рапорта рекомендуется уточнить актуальные требования в кадровом подразделении вашего органа внутренних дел․