Администрация города Ефремов Тульской области являеться ключевым органом местного самоуправления, обеспечивающим реализацию полномочий муниципального образования․ На структура органа власти претерпела значительные изменения в руководящем составе за последние годы․ В статье обобщена публично доступная информация о руководстве, контактах и реквизитах организации․

Исторический контекст и смена руководства

В открытых источниках фиксируется смена главы администрации в октябре 2024 года․ До этого момента исполнительную власть возглавлял Балтабаев С* Г․, который занимал пост с 2015 года (согласно данным официального сайта на момент архивации)․ В октябре 2024 года на должность Главы администрации Ефремова была назначена Давыдова С Н․*․

Справка: Переход власти произошел в рабочем порядке․ Предыдущий руководитель был освобожден от должности по собственному желанию (по данным новостных порталов mktula․ru, MySlo․ru от )․

Текущее руководство (по состоянию на 2026 год)

• Глава администрации (Глава муниципального образования): Давыдова С* Н; (ИНН 7113003581 — частично скрыт)․
• Председатель ликвидационной комиссии (для правопредшественника — МО «Город Ефремов Ефремовского района»): Фомин В И․ (ИНН 71130632)․

Важно отметить, что в реестрах (ЕГРЮЛ) числятся две связанные юрлица:

1. АДМИНИСТРАЦИЯ ЕФРЕМОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА (ОГРН 114715467, ИНН 71130013) — действующее юрлицо․
2. АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ЕФРЕМОВ ЕФРЕМОВСКОГО РАЙОНА (ОГРН 106714229, ИНН 711306*32) — находится на этапе ликвидации (председатель ликкомиссии Фомин В․И․)․

Контактная информация и адрес

Офис администрации расположен по историческому адресу в центре города․ Ниже приведены актуальные реквизиты для обращений граждан и организаций (персональные данные и контакты частично маскированы в соответствии с политикой конфиденциальности)․

Структура аппарата администрации

Аппарат администрации формируется Главой администрации для обеспечения ее деятельности․ Типичная структура органа местного самоуправления города Ефремов включает следующие блоки (на основании типовых штатных расписаний и открытых данных о закупках/конкурсах):

• Аппарат управления делами администрации (делопроизводство, канцелярия, архив)․
• Департаменты и управления по отраслевому принципу:
  • Управление экономического развития и инвестиционной политики;
  • Управление финансов и бюджетной политики;
  • Департамент социальной политики (образование, культура, спорт, молодежь, охрана здоровья);
  • Управление архитектуры, градостроительства и земельных отношений;
  • Управление ЖКХ и благоустройства;
  • Управление гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций․
• Службы и отделы: правовое обеспечение, кадровая служба, контроль и ревизия, работа с обращениями граждан․
• Советники и помощники Главы администрации (штатные единицы, назначаемые лично руководителем)․

Конкретные фамилии руководителей структурных подразделений (начальников управлений, директоров департаментов) являются служебной информацией․ Их актуальный перечень публикуется в разделе «Структура» на официальном портале или доводится до сведения заинтересованных лиц через нормативные правовые акты (распоряжения Главы администрации)․

Кадровая политика и вакансии

Администрация является крупным работником бюджетной сферы города․ Набор кадров осуществляется в соответствии с ФЗ № 79 «О государственной гражданской службе РФ» и региональными законами․

Основные направления HR-политики:

1. Конкурсное заполнение вакантных должностей — обязательная процедура для государственных гражданских должностей․
2. Профессиональное обучение и повышение квалификации — сотрудники проходят обучение в Тульском институте развития гражданской службы и других аккредитованных центрах․
3. Социальные гарантии — оплата отпусков, материальная помощь, санаторно-курортное лечение в рамках бюджетных назначений․

Актуальные вакансии (в т․ч․ на замещение временно свободных должностей) размещаются на:

• Официальном сайте администрации (раздел «Вакансии» / «Конкурсы»)․
• Портале «Работа в России» (trudvsem․ru)․
• Информационных стендах в здании администрации (ул․ Свердлова, д․ )․

Деятельность и отчетность

Работники администрации обеспечивают выполнение ключевых муниципальных задач:

• Управление муниципальным имуществом и земельными ресурсами․
• Организация работы по капитальному ремонту МКД, благоустройству дворов и парков․
• Поддержка социально незащищенных слоев населения (выплаты, субсидии, мероприятия социального обслуживания)․
• Развитие местной экономики, поддержка МСП, проведение ярмарок и инвестиционных сессий․
• Обеспечение готовности к проходному периоду, паводку, ликвидации ЧС․

Финансовая отчетность (бухгалтерская, об исполнении бюджета) и отчет о результатах деятельности Главы администрации ежегодно публикуются в открытом доступе (раздел «Отчетность», «Публичные слушания»)․

Обращения граждан

Для взаимодействия с работниками администрации предусмотрены следующие каналы:

• Личный прием Главы администрации и заместителей, по предварительной записи через приемную (тел․ 8 (48741) *—)․
• Электронная приемная — через портал ГУС Тульской области или форму на сайте администрации․
• Письменные обращения — по почтовому адресу: 301840, г․ Ефремов, ул․ Свердлова, д․ ․
• Горячая линия по вопросам ЖКХ и благоустройства — часто выделяется отдельный номер (уточнять на сайте)․

Коллектив администрации города Ефремов проходит этап трансформации в связи с изменением статуса муниципального образования (переход к структуре «Ефремовский муниципальный округ») и сменой высшего руководства в 2024 году․ Текущая команда во главе с Давыдовой С* Н․* решает задачи по интеграции городской и районной систем управления, развитию инфраструктуры и повышению качества муниципальных услуг․ Для получения актуальной информации о конкретных сотрудниках или структурных подразделениях рекомендуется обращаться к официальным источникам: сайту администрации или порталу госуслуг Тульской области․

Примечание: В статье использованы данные из открытых реестров (ЕГРЮЛ), официальных сайтов и новостных агентств на дату ․ Персональные данные (ФИО, телефоны, ИНН) частично скрыты (*) в соответствии с требованиями безопасности и ФЗ-152 «О персональных данных»․